13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flache Hierarchien, große Kunden, flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben: Kollegenzusammenhalt einschließlich Vorgesetzte, Flexibilität, große namhafte Kunden, gute Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter professionalisieren, klare Zielvorgaben und Erwartungen kommmunizeren.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist verhältnismäßig klein, einige Leute sind schon 10+ Jahre da, viele recht neu. Trotzdem ist die Atmosphäre gut, es gibt keine nennenswerte Cliquenbildung o.ä. Unstimmigkeiten und Kommunikationsprobleme gibt es immer mal, aber grundsätzlich ziehen alle an einem Strang und es herrscht eine friedliche Grundstimmung.
Image
Das Image in der Branche ist (auch nach GF Wechsel) sehr gut, was Kunden und die Zukunftsfähigkeit der Firma sichert.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, Termine am Tag sind kein Problem. Solange man sich mit dem Vorgesetzten abspricht, ist alles kein Thema. Überstunden können in planbaren Lieferungsphasen anfallen, aber ist alles noch human und können auch abgefeiert werden. Die meisten haben Kinder und Familie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ausgeprägt, aber ok. Deutschlandstipendium unterstützt einen Studenten. Heizungen werden abgedreht, Licht und andere Energie nicht sinnlos verschwendet.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Größe nicht besonders ausgeprägt, aber wer Bock hat und sich engagiert kann sich spannend(ere) Aufgaben und Boni sichern. Gilt auch für Weiterbildungen. Wer sich engagiert und nachfragt, bekommt auch eine.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Im Ernstfall halten schon alle zusammen, vor allem die Alteingesessenen. Dass jemand so richtig oder absichtlich hängen gelassen wird o.ä. habe ich noch nie erlebt und wird sicher auch nicht passieren.
Vorgesetztenverhalten
Nach Geschäftsführerwechsel gut. Die GF sind nicht jeden Tag vor Ort, aber das ist ok. Man hat genug Eigenverantwortung. Feedback gibt es nicht so viel, die GF und Vorgesetzten gucken, dass alles läuft und dann passt das. Umgang sehr entspannt und offen.
Arbeitsbedingungen
Sehr okay, nettes Büro in zentraler Lage. Hardware bisschen veraltet, aber daran wird gearbeitet. Niemand ist gezwungen an alten Rechnern zu arbeiten. Wenn einer ausfällt, kommt ein neuer. Fläche im Büro teilweise bisschen eng, aber auch das wird erkannt und könnte sich ändern wenn nötig.
Kommunikation
Könnte manchmal professioneller "organisiert" sein, aber grundsätzlich durch die geringe Größe und flache Hierarchien gut. Man kriegt viel auch von anderen Bereichen mit, die GF sind offen und jederzeit ansprechbar, die Kollegen verhalten sich freundlich und kollegial. Informationen werden geteilt, niemand versucht sich "Herrschaftswissen" o.ä. aufzubauen. Die Einarbeitung von neuen Mitarbeitern ist ebenso offen und gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut für den Standort Leipzig. Wer Leistung bringt, wird entsprechend gut bezahlt . Sozialleistungen werden momentan keine nennenswerten angeboten.
Gleichberechtigung
Hälfte Männer/Frauen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Große Kunden in der Medienbranche, die große Veränderungen durchmachen. Also durchaus per se interessant, aber manche Themen sind natürlich trotzdem komplex oder auch manchmal anstrengend (wenn man es mit viel Kleinkram zu tun hat).
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IT Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, eigene Anregungen finden Gehör.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genutzte Technik (IT Entwicklung) könnte moderner sein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal dauert es recht lange, bis Ideen wirklich umgesetzt werden. Da könnte die GF noch schneller reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Team arbeitet eng zusammen und bei Fragen kann man einfach in die andere „Abteilung“ rübergehen und mit den Kollegen sprechen. Auch Probleme oder Missverständnisse sind so schnell geklärt. Dadurch ist die Atmosphäre recht entspannt.
Image
Noch etwas angestaubt aber die neue Webseite kommt bald und am Design tut sich auch grade einiges. Dann wird das Unternehmen richtig cool. Die TV-Branche (Kunden) ist auch sehr interessant.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und auch wenn man mal tagsüber einen Termin hat ist das kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, Plastikmüll wird nicht getrennt, aber ist immer wieder im Gespräch. Soziales Engagement gibt es im Rahmen vom Firmenlauf. Firmensport gibt es aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist auf Anfrage möglich, wird aber nicht automatisch angeboten. Die Chefs sind aber offen, man könnte gewiss auch Modelle wie den Teilzeit-Master etc. besprechen.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut und es gibt echt viele Kollegen, die Lust haben mittags was zusammen zu essen. Ist aber kein muss, jeder wie er mag. Gibt auch einen Kicker.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, wenn ich eigene Ideen anbringe und sind grundsätzlich sehr offen und umgänglich. Da sie nicht jeden Tag vor Ort sind, braucht die Umsetzung bei manchen Projekten auch mal etwas länger und man muss öfter mal nachhaken.
Arbeitsbedingungen
Da es keine Türen gibt, finde ich es manchmal etwas laut. Ist aber noch im Rahmen. Man kann sonst Kopfhörer tragen. Das Büro ist geräumig, hell und zentral gelegen. Es gibt mittags günstiges Catering oder diverse Supermärkte, Restaurants und die Uni-Mensa in der Nähe. Oder man wärmt sich etwas in der Büro-Küche auf. Wenn etwas fehlt, z.B. Kopfhörer, muss man nachfragen, wird dann üblicherweise zügig bestellt.
Kommunikation
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, wenn ich eigene Ideen anbringe und sind grundsätzlich sehr offen und umgänglich. Da sie nicht jeden Tag vor Ort sind, braucht die Umsetzung bei manchen Projekten auch mal etwas länger und man muss öfter mal nachhaken.
Gehalt/Benefits
Demnächst kommt Betriebsrente, das finde ich sehr gut. Weitere Leistungen sind Verhandlungssache, am besten beim Einstieg schon ansprechen.
Gleichberechtigung
Fast genauso viele Frauen wie Männer, das Klima ist sehr gut. Bei Gehaltsverhandlungen etc. kommt es auf die Leistung an, nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Freiheit und kommt auf die Eigeninitiative an, sich in ein Projekt zu schnappen und einzuarbeiten. Dann ist es auch interessant.
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Ein Unternehmen erfindet sich neu
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, hier kann man sich wohlfühlen. Das Produkt an sich ist etwas, womit man sich identifizieren kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der interne Umbau, um die Software strukturell zu verbessern, kostet zu viele Ressourcen und wird das Unternehmen zwar wirtschaftlich nach oben katapultieren aber auch zu einer Grundsatzdiskussion führen.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielvorgaben kommunizieren, klare Anweisungen
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten ist trotz der fehlenden Türen sehr entspannt. Es gibt Pflanzen und Kaffee. :-)
Image
Starke Verbesserung seit Geschäftsführerwechsel. Das Unternehmen hat viele neue Kunden gewonnen und strebt gerade richtig nach oben. Prima für Neueinsteiger, die etwas bewirken wollen.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und flexiblen Überstundenabbau ist es echt entspannt. Es gibt eine Kernarbeitszeit. Gegenüber Mitarbeitern mit Kindern wird auch akzeptiert, wenn sie schnell mal weg müssen, um das Kind abzuholen. Aber Urlaub nehmen kann man nicht ganz so flexibel, weil es von den Lieferplänen abhängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Das liegt wohl an der Haus-Verwaltung, wird gesagt, ist aber trotzdem nicht ok.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung nicht vorgesehen, nur auf explizite Nachfrage.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen begegnen sich sehr familiär und sind offen gegenüber anderen. Fast jeden Tag wird am Tischkicker gespielt und beim gemeinsamen Mittagessen unterhält man sich auch gerne über Sport.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden Chefs sind sehr fair und behandeln einen auf Augenhöhe. Allerdings sind sie manchmal auch länger nicht da und wichtige Themen können nicht besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Schreibtisch, Zwei Monitore, ein Rechner (leider nicht immer das schnellste Modell), ein bequemer Arbeitsstuhl. Es gibt eine große Büroküche. Zu den Toiletten muss man allerdings über den Gang zu einem anderen Unternehmen ins Büro.
Kommunikation
Im Vergleich zu früher eine deutliche Verbesserung. Trabsparente Kommunikation. Meetings könnten noch öfter sein und mehr Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen wäre gut
Gehalt/Benefits
Kein VWL. Gehalt mittelmäßig. Je nach Abteilung. Entwickler bekommen mehr. Verhandlungen nach oben sind wohl sehr müßig, hab ich gehört.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten über 30 % Frauen. Und es wird angestrebt, dass es noch mehr werden. Absolut Top.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf die Abteilung an.
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Zum ersten Mal komme ich gern zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsort ist perfekt gelegen in der Innenstadt. Das Arbeitsklima hat sich seit einem Geschäftsführerwechsel merklich verbessert, es herrscht eine offene und unkomplizierte Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte noch weiter an der Kommunikation gearbeitet werden. Regelmäßige Meetings wären gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider gibt es keine Mülltrennung, was aber der Hausverwaltung anzulasten ist, denn es gibt keine verschiedenen Mülltonnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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IT-Firma im Zentrum Leipzigs mit Raum für Verbesserungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet zusammen und die Kollegen sind sehr nett. Es ist ein tolles Zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass wenig an den eigenen Schwächen gearbeitet wird.
Probleme werden nicht erkannt oder (bewusst) nicht stark angegangen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt eine bessere Kommunikation intern.
Hinterfragen ob Entscheidungen richtig sind.
"Wir haben keine Zeit dafür" ist keine Entscheidungsgrundlage im Allgemeinen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Auch Freizeitausgleich ist gegeben.
Aufgrund der unkoordiniert wirkenden Releases kommt es dazu, dass es schubweise zu größerer Überstundenbelastung kommt
Karriere/Weiterbildung
Leider keinerlei Förderung in der Hinsicht. Man bleibt in der Hinsicht auf der Stelle stehen.
Kollegenzusammenhalt
Im Ganzen ist man ein Team und arbeitet auch zusammen
Vorgesetztenverhalten
Vieles gestaltet sich intransparent. Verantwortung wird meist weitergegeschoben.
Arbeitsbedingungen
Relative offenes Büro, dadurch teilweise höherer Geräuschpegel.
Sonst durchschnittliche IT-Infrastruktur
Kommunikation
Keinerlei Meetings. Generell wenig Absprachen. Dies führt natürlich zu erheblichen und teils sinnlosen Mehraufwand.
Hier wäre der große Ansatzpunkt für Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Die Firma existiert für ihr Produkt. Links und rechts wird kaum geschaut. Sehr gradlinig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen, flache Hierarchie, international, man kann was bewegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche öffentliche Kunden sind schwierig: viel Arbeit, wenig Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events in der Gruppe
Arbeitsatmosphäre
Ja, komme gern zu Arbeit
Image
Auch eher gut denke ich
Work-Life-Balance
Alle Freiheiten, soweit es mit den Projekten passt. Manche bringen auch schon mal die Kinder mit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im Selbststudium okay, Karriere in der Gruppe möglich, aber dann eher nicht in Leipzig
Gehalt/Benefits
Für die Region ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Übliche: Ökostrom, Papiervermeidung, Spenden. Nix Besonderes
Kollegenzusammenhalt
Keine Spielchen, wir arbeiten als Team
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts nicht so viele
Vorgesetztenverhalten
Konflikte gibts nicht wirklich. Ziele sind manchmal ambitioniert - Kunden eben...
Arbeitsbedingungen
Doppelbidschirm, offene, aber gedämmte Büros, klimatisiert etc.
Kommunikation
Eher informell, das Leipzig nun keine hundert Leute sind...
Gleichberechtigung
International, also offen allem Anderen gegenüber
Interessante Aufgaben
Entwicklung und Testen. Manches Interessanter als Anderes. Dafür gibts ja Geld.
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Prima Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wir sein ein gutes Team
Image
ich bin stolz dazuzugehören
Work-Life-Balance
Urlaub, Elternzeit - nie Probleme
Karriere/Weiterbildung
die Arbeit ist vielseitiger als in großen Unternehmen
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich für die Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind eine Software-Firma
Kollegenzusammenhalt
immer freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben nur einen in L.A., der ist 60+
Vorgesetztenverhalten
nie Probleme
Arbeitsbedingungen
prima Büro in der City
Kommunikation
wir reden wann immer nötig
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
wir entwickeln coole Dinge
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Nur wenn man nichts anderes findet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen versuchen, sich ihr Arbeitsklima so weit es geht selbst zu verbessern. Allerdings scheitern sie auch an Vorschriften.
Image
Das Image der Firma nach außen ist verhältnismäßig gut. Bei Mitarbeitern, die aus anderen Firmen kamen, ist aber oft eine größere Unzufriedenheit zu erkennen.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Überstunden werden erwartet und auch desöfteren angeordnet. Selbst wenn man über längere Zeiträume 10 oder mehr Überstunden die Woche macht, werden diese weder vergütet noch ausgeglichen. Elternteilzeit scheint nicht möglich zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien sind Aufstiege nicht möglich. Weiterbildung beschränkt sich auf Eigenrecherche bei Bedarf. Man kann auch relativ wenig lernen.
Gehalt/Benefits
Es wird ein durchschnittliches Gehalt gezahlt. Das Büro ist direkt in der Innenstadt, ansonsten gibt es kaum wirkliche Benefits. Homeoffice ist generell nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ist der Zusammenhalt gut, teilweise wird aber auch gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden nur junge Leute eingestellt, meist direkt von der Uni oder FH.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich oft gegängelt.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind sehr gut, die Arbeitsmittel sind unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, wird nur manchmal durch Vorschriften behindert.
Gleichberechtigung
Die wenigen weiblichen Arbeitnehmerinnen wurden gut integriert.
Interessante Aufgaben
Man hat viel mit Routine und Problemlösungen zu tun. Wirklich interessante und fordernde Aufgaben sind eher selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten als CEITONian
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf gutes Kima gelegt. Auch zu unseren Kollegen in den Staaten.
Image
Durch unseren internationalen Einsatz und unsere Innovationen ist unser Ansehen schon ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selten - nur bei Verzug von Lieferungen. Urlaub ist kein Problem. Kollegen mit Kindern werden bevorzugt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben interne Ziele uns permanent zu verbessern. Auch müssen wir uns gelegentlich in neue Themen einarbeiten. Man schnell große Verantwortung in Projekten übernehmen und so auch in zukünftige Führungsrollen hineinwachsen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Es gibt zwar gelegentlich Konflikte zwischen den Abteilungen, aber die werden immer gelöst. Unkonstruktiver Streit wird in der Firma generell nicht geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden glöst, indem Argumente ausgetauscht werden. Das letzte Wort haben freilich die Chefs. Zielvorgaben bestimmen wir weitgehend selbst anhand von Aufwandsabschätzungen.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro liegt neben der Bach-Kirche mitten im Zentrum. Wir haben eine Terrasse mit Tischtennistisch und oben einen Balkon. In den offenen und geschlossenen Räumen arbeiten maximal zwei Leute mit aktuellem Equipement.
Kommunikation
Wir gehen offen und ehrlich miteinander um. Besprechnungen finden nach Bedarf statt. Die Chefs sind immer direkt zu sprechen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer zu wenig ;) Im Vergleich kann ich mich aber nicht beklagen.
Gleichberechtigung
Bei uns gibts keine Diskiminierung. Allein die Leistung zählt.
Interessante Aufgaben
Sicher gibt es immer Arbeit, die einfach erledigt werden muß, aber generell ist der Bereich (auch international) und die damit verbundenen Aufgaben schon spannend. Die Arbeit organisieren wir uns im gesteckten Rahmen weitgehend selbst.
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7 von 10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird expertplace solutions durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden expertplace solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich expertplace solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.