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I.K. 
Hofmann 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei experts - eine Marke der I.K. Hofmann die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
experts - eine Marke der I.K. Hofmann
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
experts - eine Marke der I.K. Hofmann
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Fluktuation bei den zuständigen Ansprechpartnern ( bei mir 3 verschiedene in 1,5Jahren)

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne herum nett, hinten herum wird gelästert.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne herum nett, hinten herum wird gelästert

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Leiter ist sehr auf Umsatz bedacht, es wird sehr viel Druck ausgeübt. Sehr viel Kontrolle, Micromanagement, Lügen bereits im Vorstellungsgespräch

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine gute Kommunikation, keine Feedbackgespräche

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer dieselben Aufgaben

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