Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungImmer pünktlich angekündigt wenn was nachgereicht werden musste oder unterschrieben werden musste.
ein fairer Arbeitgeber, kann ich weiterempfehlen
Bei dem Bewerbungsprozess wurde seitens experts sehr auf meine Wünsche eingegangen und haben auch nur Bewerbungsgespräche für Jobs, die auch zu mir passen organisiert (was bei anderen Personaldienstleistern nicht immer der Fall ist). Auch die Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche fand ich sehr gut und meine Ansprechpartnerin hat sich viel Zeit für mich genommen um mir Tipps/Feedback zu geben. Zudem ist meine Ansprechpartnerin sehr unterstützend hinsichtlich Tipps für die Wohnungssuche und der Fahrtkostenübernahme.
1) Die Vermittlung an Partnerunternehmen verläuft sehr professionell. Auch die Kommunikation und Betreuung ist äußerst gut.
2) Partnerunternehmen bei denen man eingesetzt werden kann sind sehr gut.
3) Sowohl die Einsatzunternehmen als auch experts sind an langfristiger Zusammenarbeit interessiert.
Da man als Mitarbeit bei den Kunden im Einsatz ist, können viele andere Aspekte von experts nicht bewertet werden.
Das mit offenen Karten gespielt wird und verschiedene Themen offen angesprochen werden. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner der sich um die persönlichen Anliegen kümmert. Wertschätzender Umgang mit dem Arbeitnehmer. Vermittlungsprozess hat super funktioniert und es wird auch geschaut das die Arbeitsstätte so aussieht wie die Partnerfirma es angibt.
für mich persönlich war der Job nicht ideal, das ist allerdings persönlich und nicht wegen des Arbeitgebers
es gibt einen Fokus auf Umsatz, wobei ich die Erwartungshaltung dabei fair fand. Es wurde kein übermäßiger Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Die Weiterbildungsmöglichkeiten hängen vom Auftraggeber ab und mehr Übersichtlichkeit von neueren vakanten Stellen
Übersicht auf dem Lohnzettel für die Überstunden
Seit ich im Angestelltenverhältnis bin, dauert es leider etwas länger bis ich Rückantwort auf meine E-Mails bekomme. Da ich jedoch erst seit knapp 1 Monat angestellt bin, kann ich nicht beurteilen, ob es sich nur um eine momentane Situation handelt oder immer so ist.
Das er bisher unter Studenten ein Geheimtipp bleibt.
Die Mitarbeiterapp besser ausbauen
Gerade bei iOS ist die App gescheitert
Schwierig etwas negatives zu finden, das einzige was mir einfällt:
Das aktuelle Stundenkonto (Überstunden) ist in der I.K.Hoffmann App nicht direkt einsehbar.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt mit dem Auftraggeber
Mir fehlt in der Mitarbeiter-App ein Zeitkonto, in der man seine Über-/Minusstunden einsehen kann.
Deutschlandweite Telkos kürzer und seriöser gestalten.
Der am besten bewertete Faktor von experts - eine Marke der I.K. Hofmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Stelle, die ich über Experts angenommen habe, war sehr abwechslungsreich. Ich konnte vieles dazu lernen.
Spannende Aufgabe bei Konzern, allgemein interessante Stellenausschreibungen vorhanden.
Wer von diesem Werkstudentenjob die Klischee behafteten Aufgaben wie Kaffee kochen oder Kopieren erwartet, lernt schnell, umzudenken: Bereits in den ersten Arbeitstagen wird man hier an neue Aufgaben herangeführt und kann somit schnell eigenständig arbeiten.
Zusätzlich zu den alltäglichen Aufgaben wie dem einpflegen von Bewerberprofilen und dem direkten Kontakt mit Kunden kommen auch ganz andere Tätigkeiten: das teilnehmen und durchführen von Bewerberinterviews, der Besuch von Kunden vor Ort und die Vorstellung unseres Unternehmens auf Messen.
Wer von diesem Werkstudentenjob die Klischee behafteten Aufgaben wie Kaffee kochen oder Kopieren erwartet, lernt schnell, umzudenken: Bereits in den ersten Arbeitstagen wird man hier an neue Aufgaben herangeführt und kann somit schnell eigenständig arbeiten.
Zusätzlich zu den alltäglichen Aufgaben wie dem einpflegen von Bewerberprofilen und dem direkten Kontakt mit Kunden kommen auch ganz andere Tätigkeiten: das teilnehmen und durchführen von Bewerberinterviews, der Besuch von Kunden vor Ort und die Vorstellung unseres Unternehmens auf Messen.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, da kommt keine Langeweile auf.
