Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungZum von eben genannten Punkt, zeitarbeiter Firmen suchen dir neue Stellen und helfen dir wenn dein Einsatz in einer Firma endet
Top Vorgesetzter
Immer pünktlich angekündigt wenn was nachgereicht werden musste oder unterschrieben werden musste.
ein fairer Arbeitgeber, kann ich weiterempfehlen
Bei dem Bewerbungsprozess wurde seitens experts sehr auf meine Wünsche eingegangen und haben auch nur Bewerbungsgespräche für Jobs, die auch zu mir passen organisiert (was bei anderen Personaldienstleistern nicht immer der Fall ist). Auch die Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche fand ich sehr gut und meine Ansprechpartnerin hat sich viel Zeit für mich genommen um mir Tipps/Feedback zu geben. Zudem ist meine Ansprechpartnerin sehr unterstützend hinsichtlich Tipps für die Wohnungssuche und der Fahrtkostenübernahme.
Parkmöglichkeiten
Man hat mir einen ZAK Vertrag angeboten den ich unterschrieben hatte. Zehn Tage vor Start würde ich per Einschreiben gekündigt ohne einen einzigen Tag gearbeitet zu haben!! Man vermittelt Jobs die letztlich gekürzt sind von Seiten des Auftraggebers. Wer Pech hat wird sofort gekündigt weil Einstellungsstopp beim Auftraggeber.
Ich habe meinen vorherigen Job bereits gekündigt gehabt und war nicht mehr in der Lage zurück zu kommen. Jetzt muss ich mich arbeitslos melden statt einen IG Metall Rahmenvertrag in der Tasche ...
Wie überall heutzutage wenn man krank ist wird das natürlich nicht so gern gesehen, wenn man es übertreibt
für mich persönlich war der Job nicht ideal, das ist allerdings persönlich und nicht wegen des Arbeitgebers
es gibt einen Fokus auf Umsatz, wobei ich die Erwartungshaltung dabei fair fand. Es wurde kein übermäßiger Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt
Die Weiterbildungsmöglichkeiten hängen vom Auftraggeber ab und mehr Übersichtlichkeit von neueren vakanten Stellen
Zeitarbeiter Firmen haben oft keine Wahl, wenn ein Unternehmen pleite geht wo du eingesetzt bist, fliegst du leider als erstes aber das ist nicht zu ändern.
Ihr könnt keine Jobs vermitteln wo der Ansprechpartner selber keine Ahnung davon hat ob dieser Posten überhaupt von deren Vorstand durchgewunken wird!!!
Leute unterschreiben einen Arbeitsvertrag bei euch aber parallel wird der Posten beim Kundenvorstand abgesägt. Und am Ende tut's allen Leid aber hier hat ein Mensch seinen Job verloren wegen solcher Prozesse!!!
Jeder Ansprechpartner sagt dass der Job sicher ist, dem ist doch alles wurscht weil der Arbeitsvertrag geht ja über euch und nicht über seine Firma.
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Keine Einwände
Die Mitarbeiterapp besser ausbauen
Gerade bei iOS ist die App gescheitert
Der am besten bewertete Faktor von experts - eine Marke der I.K. Hofmann ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Stelle, die ich über Experts angenommen habe, war sehr abwechslungsreich. Ich konnte vieles dazu lernen.
Wer von diesem Werkstudentenjob die Klischee behafteten Aufgaben wie Kaffee kochen oder Kopieren erwartet, lernt schnell, umzudenken: Bereits in den ersten Arbeitstagen wird man hier an neue Aufgaben herangeführt und kann somit schnell eigenständig arbeiten.
Zusätzlich zu den alltäglichen Aufgaben wie dem einpflegen von Bewerberprofilen und dem direkten Kontakt mit Kunden kommen auch ganz andere Tätigkeiten: das teilnehmen und durchführen von Bewerberinterviews, der Besuch von Kunden vor Ort und die Vorstellung unseres Unternehmens auf Messen.
Wer von diesem Werkstudentenjob die Klischee behafteten Aufgaben wie Kaffee kochen oder Kopieren erwartet, lernt schnell, umzudenken: Bereits in den ersten Arbeitstagen wird man hier an neue Aufgaben herangeführt und kann somit schnell eigenständig arbeiten.
Zusätzlich zu den alltäglichen Aufgaben wie dem einpflegen von Bewerberprofilen und dem direkten Kontakt mit Kunden kommen auch ganz andere Tätigkeiten: das teilnehmen und durchführen von Bewerberinterviews, der Besuch von Kunden vor Ort und die Vorstellung unseres Unternehmens auf Messen.
Spannende Aufgabe bei Konzern, allgemein interessante Stellenausschreibungen vorhanden.
Aufgaben sind abwechslungsreich (beim Kunden)
