Ihr Unternehmen?

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EXPERTS 
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TALENTS 
Dresden 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

gute firma zu viel vorgesetzte mehr schein als sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird viel getan für die belegschaft dafür wird viel verlangt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

solange man mit schwimmt ist alles okay sobald man aber selber nachdenkt wird man sofort zum ermahnt
lohn lässt sich verbessern

Verbesserungsvorschläge

man arbeitet ein jahr dann festeinstellung aber auf weitere zwei jahre und danach ist man vollmitglied das ist eine frechheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel Matthes, Bereichsleiter Personalmarketing & Employer Branding
Daniel MatthesBereichsleiter Personalmarketing & Employer Branding

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie sich bei Experts & Talents nicht wohlfühlen, so soll es natürlich nicht sein!

Unser Anspruch als Personaldienstleistung ist immer, die individuellen Anforderungen jedes Einzelnen mit größter Sorgfalt zu behandeln. Die vielen positiven Rückmeldungen hier auf kununu bestätigen unseren stets partnerschaftlichen und wertschätzend Ansatz. Aktivitäten der Firmen in die wir Mitarbeitende bspw. in eine Festanstellung vermitteln, können wir dabei allerdings nur teilweise beeinflussen.

Unsere Tür steht immer offen und wir nehmen uns gern Zeit, um Ihren persönlichen Sachverhalt im Detail zu besprechen. Wenden Sie sich daher gern unter info@experts-talents-dresden.de oder telefonisch unter der +49 (0) 351 5634950 an uns. Wir stehen Ihnen jederzeit für einen Dialog zur Verfügung.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.