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EXPERTS & TALENTS Dresden 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score27 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø25.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPERTS & TALENTS Dresden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EXPERTS & TALENTS Dresden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • KantineKantine
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Zusammenarbeit. Ihnen ist wichtig, dass man die richtige Tätigkeit findet, die einem liegt und Spaß macht. Man wird nicht einfach wohin versetzt, sondern es wird alles super abgesprochen und Probleme auch sehr ernst genommen. Schnelle Kommunikation, pünktliche Lohnzahlung. So kann eine Einstellung über Zeitarbeit auch motivieren und einen einen tollen Einstieg sowie Chancen auf seinen Traumjob ermöglichen.
Bewertung lesen
Das gesamte Team hatte immer ein offenes Ohr für meine Anliegen. Bei Problemen wurde immer schnell und unkompliziert eine Lösung gefunden. Vielen Dank für alles!
Bewertung lesen
es wird viel getan für die belegschaft dafür wird viel verlangt
Was versprochen wird, wird auch eingehalten! Egal ob persönlich, per Telefon oder email: eine Ansprechperson ist immer da und Lohnzahlungen kommen sehr pünktlich.
Die individuelle Beratung und berufliche Unterstützung
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

solange man mit schwimmt ist alles okay sobald man aber selber nachdenkt wird man sofort zum ermahnt
lohn lässt sich verbessern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

man arbeitet ein jahr dann festeinstellung aber auf weitere zwei jahre und danach ist man vollmitglied das ist eine frechheit
Die Präsenz dürfte "auffälliger" sein. Evtl Werbung in lokaler Zeitung
Habe keine Vorschläge. Für mich war alles top.
Höheren Lohn und Sozialleistungen noch verbessern, Beispiel mehr Urlaubstage im Jahr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Dresden ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


aktuell einen tollen Job bei den Stadtwerken - Quereinsteiger - TOP Vorbereitung durch
E & T

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


man hat nach spätestens neun Monaten die Möglichkeit im eingesetzten Unternehmen übernommen zu werden
5
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Eine Chance in ein neues Arbeitsumfeld integriert zu werden. Ob Weiterbildungen angeboten werden ist mir nicht bekannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen