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EXPERTS 
& 
TALENTS 
Dresden 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score35 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø26.600 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPERTS & TALENTS Dresden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EXPERTS & TALENTS Dresden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • KantineKantine
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles lief während meiner Beschäftigung reibungslos ab, die Kommunikation war super. Wenn es Klärungsbedarf gab, dann wurde alles ordentlich erklärt und alles geregelt wie es abgesprochen wurde. Es war eine echt gute Erfahrung und kann ich nur weiter empfehlen.
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Ich fand die Zusammenarbeit einfach klasse!
Die Mitarbeiter waren professionell, sehr freundlich und hilfsbereit.
Dazu kamen kleine Überraschungen per Post.
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Das es sehr offen und sehr freundliche Mitarbeiter sind bis zur Chef Abteilung wird man nicht gewertet man schaut wirklich was der Arbeitnehmer will
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Wann immer ich ein offenes Ohr brauchte, fand ich eins.
Ob Nikolaus, Ostern, Geburtstag oder Tag des Tees, es wurde an mich gedacht.
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es gibt kein "hin und her" schicken wie viele bei zeitarbeit oft vermuten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

solange man mit schwimmt ist alles okay sobald man aber selber nachdenkt wird man sofort zum ermahnt
lohn lässt sich verbessern
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ich zu 100% zufrieden bin, fällt mir hier nichts ein.
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Einfach alles perfekt so wie es war
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man arbeitet ein jahr dann festeinstellung aber auf weitere zwei jahre und danach ist man vollmitglied das ist eine frechheit
Die Präsenz dürfte "auffälliger" sein. Evtl Werbung in lokaler Zeitung
Höheren Lohn und Sozialleistungen noch verbessern, Beispiel mehr Urlaubstage im Jahr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,9

Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Dresden ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wir haben uns gemeinsam für den Entleiher entschieden. Auch aufgrund der Aufgaben.
5
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aktuell einen tollen Job bei den Stadtwerken - Quereinsteiger - TOP Vorbereitung durch
E & T
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


bin über E.&T. zu meinem jetzigen Arbeitgeber gekommen und sehr zufrieden.
5
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Dabei wurde ich finanziell unterstützt, obwohl ich nur kurz da war.
5
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Eine Chance in ein neues Arbeitsumfeld integriert zu werden. Ob Weiterbildungen angeboten werden ist mir nicht bekannt.
4
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man hat nach spätestens neun Monaten die Möglichkeit im eingesetzten Unternehmen übernommen zu werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EXPERTS & TALENTS Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet EXPERTS & TALENTS Dresden besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden EXPERTS & TALENTS Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EXPERTS & TALENTS Dresden als eher modern.
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