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EXPERTS & TALENTS Dresden 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was versprochen wird, wird auch eingehalten! Egal ob persönlich, per Telefon oder email: eine Ansprechperson ist immer da und Lohnzahlungen kommen sehr pünktlich.
Die individuelle Beratung und berufliche Unterstützung
Gibt einem eine Chance auf dem Arbeitsmarkt wieder reinzukommen, vertrauensvoll, loyal. Sehr gutes Team.
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Gehen auf wünsche ein und helfen immer wo sie können.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Präsenz dürfte "auffälliger" sein. Evtl Werbung in lokaler Zeitung
Habe keine Vorschläge. Für mich war alles top.
Höheren Lohn und Sozialleistungen noch verbessern, Beispiel mehr Urlaubstage im Jahr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von EXPERTS & TALENTS Dresden ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich habe mich immer willkommen gefühlt und bei Fragen war stehts jemand da
5
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professionell, modern , inovativ, respektvoll und zuverlässig
sehr angenehm, locker und lustig!
Es wurde sich informiert, ob vermittelter Arbeitsplatz angemessen ist und passt. Es git ein Zeiterfassungstool.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


man hat nach spätestens neun Monaten die Möglichkeit im eingesetzten Unternehmen übernommen zu werden
5
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Eine Chance in ein neues Arbeitsumfeld integriert zu werden. Ob Weiterbildungen angeboten werden ist mir nicht bekannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EXPERTS & TALENTS Dresden
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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