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expertum 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 522 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 522 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektive Personaldienstleister – Spannende Jobs in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Unternehmen

expertum ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister, der seit 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in attraktive technische und kaufmännische Berufe vermittelt. Mit über 40 Standorten zählen wir in Deutschland zu den Marktführern in unserer Branchenspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Finanz- und Energiebranche. Im Rahmen der Personalvermittlung und -überlassung ebnen wir qualifizierten Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren und kaufmännischen Mitarbeitern den Weg zu spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.

Was uns auszeichnet?

  • Starkes Netzwerk mit über 40 Standorten
  • 30 Jahre Personalerfahrung
  • Tiefe Markt-, Branchen- und Berufsbildkenntnisse
  • BAP-Tarifpartner
  • Hohes Qualitätsmanagement
  • Regionale Branchenspezialisierung
  • Qualifizierte Fach- und Führungskräfte
  • Attraktive Jobs bei namhaften Unternehmen

Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung und -beratung

Im Rahmen der Personalvermittlung begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte in eine attraktive Festeinstellung und unterstützen Unternehmen bei dem Recruiting eines geeigneten Mitarbeiters. Um Sie als qualifizierte Fachkraft professionell bei dem Finden einer neuen, anspruchsvollen Tätigkeit zu unterstützen, stehen Ihnen unsere erfahrenen Personalberater als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung. Neben einer individuellen Karriereberatung und Hintergrundinformationen zu den Vakanzen profitieren Sie außerdem von der optimalen Positionierung Ihres Profils beim Kunden und die dadurch erhöhte Aufmerksamkeit gegenüber üblichen Bewerbungen. Wir übernehmen die Terminkoordination Ihrer Vorstellungsgespräche, bereiten Sie auf die Interviews optimal vor und stehen Ihnen bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite.

Personalüberlassung

In der Personalüberlassung bzw. Arbeitnehmerüberlassung sind die Fachkräfte direkt über expertum angestellt und somit Teil unseres bundesweiten Experten-Pools. Als expertum Mitarbeiter erhalten Sie einen unbefristeten, tariflich geregelten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Arbeitszeitkonto, Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Personalexperten von expertum sorgen für kontinuierliche Einsätze in der Nähe Ihres Wohnorts, die auf Ihre Kenntnisse und Interessen zugeschnitten sind. So sind wir Ihr zuverlässiger und langfristiger Karrierebegleiter, bei dem Sie verschiedene Branchen, Aufgabenbereiche und Unternehmen kennenlernen und ein breitgefächertes Wissen aufbauen.

Perspektiven für die Zukunft

expertum steht für vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber:

  • ob Metall-, Elektro-, Pharma-, Energie- oder Finanzindustrie
  • ob DAX-30-Konzern, mittelständischer Hidden Champion oder Start-up
  • ob Facharbeiter, Techniker, Ingenieure oder kaufmännische Mitarbeiter
  • ob Direktvermittlung oder Überlassung
  • ob lokale, regionale oder nationale Einsätze
  • ob Berufsanfänger oder -erfahrene

Wir bieten Ihnen spannende Projekte in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Unternehmen jeder Größenordnung. Durch unser Standort-Netzwerk von bundesweit über 40 Niederlassungen wissen wir sofort, wo neue Vakanzen entstehen, die Ihren Fähigkeiten und Erwartungen entsprechen.

Bei uns können Sie ein tiefgehendes und branchenübergreifendes Wissen aufbauen, sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen oder uns als Sprungbrett in Ihren Traumjob oder die nächste Karrierestufe nutzen. Egal, was Sie suchen: Als Personalexperte mit 30 Jahren Markterfahrung finden wir stets den richtigen Job für Sie!

Wir sehen wir uns als langfristigen Karriereberater, der den beruflichen Lebensweg seiner Mitarbeiter gestalten möchte. So sorgen wir kontinuierlich für weitere Einsätze in Wohnortnähe, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter entsprechen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung voranbringen. Damit sich unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen.

Überzeugen Sie sich über die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei expertum in einem persönlichen Gespräch mit unseren Personalberatern in der expertum Niederlassung in Ihrer Nähe: https://expertum.de/standorte/

Starten Sie mit expertum in eine aussichstreiche Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeiter1.800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 418 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • KantineKantine
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was expertum Gruppe über Benefits sagt

Mehrwerte von expertum

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber:
  • Spannende Projekte in zukunftsstarken Branchen
  • Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen jeder Größenordnung
  • Starkes Netzwerk mit bundesweit über 40 Standorten
  • 30 Jahre Personalerfahrung
  • Tiefe Markt-, Branchen- und Berufsbildkenntnisse
  • Tarifpartner des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP)
  • Persönliche Betreuung und wertschätzendes Miteinander

Mehrwerte im Rahmen der Personalvermittlung

  • Optimales Zusammenbringen der Arbeitnehmer- und Arbeitgebererwartungen
  • Individuelle Karriereberatung durch einen erfahrenen Personalberater
  • Informationen zu Vakanzen, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen
  • Vorstellung bei unseren Kundenunternehmen mittels eines aussagekräftigen Bewerberprofils
  • Persönlicher Berater bei Fragen zu angebotenen Konditionen im Arbeitsvertrag
  • Zuverlässige und kostenlose Betreuung während des kompletten Bewerbungsprozesses

Mehrwerte im Rahmen der Personalüberlassung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket, das die Fähigkeiten und Berufserfahrung anerkennt
  • Attraktive Sozialleistungen wie Arbeitszeitkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge, Fahrgeld- und Verpflegungszuschüsse
  • Gezielte Förderung in die Aus- und Weiterbildung
  • Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Lohnfortzahlungen bei arbeitsfreien Phasen
  • Kontinuierliche, auf die Kenntnisse und Interessen zugeschnittene Einsätze in Wohnortnähe
  • Aufbau eines breitgefächerten, branchenübergreifenden Wissens

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bereiten Sie auf Ihre Aufgaben mit der expertum Gruppe systematisch vor. Durch intensive Einarbeitung in unserer Zentrale in Hamburg und gezielte Schulungen machen wir Sie fit für die neuen Aufgaben. Auch Quereinsteiger mit guten Metall-, Elektrobranchen- und Berufsbildkenntnissen sind bei uns herzlich willkommen.

Bekommen Sie einen Einblick in die expertum Arbeitswelt und erfahren Sie, wie es ist, Teil von expertum zu sein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte für technische und kaufmännische Berufe - ob Techniker, Facharbeiter, Ingenieure, Informatiker oder kaufmännische Mitarbeiter - die in zukunftsstarken Branchen arbeiten:

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Automotive
  • Schienenverkehrstechnik
  • Luft- und Raumfahrt
  • Windenergie
  • Pharma
  • Chemische Industrie
  • Finanzen
  • IT

Ob abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium wir bieten attraktive Einstiegs- und Karrierechancen entlang der gesamten Prozesskette.

Gesuchte Qualifikationen

Durch unser breites Kunden- und Branchenportfolio sind wir auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften mit verschiedensten Qualifikationen und Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich wie:

  • Facharbeiter (m/w)
    z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateure, Fluggerätmechaniker, Fertigungsmechaniker Windenergie, Schlosser, Schweißer, Industriemechaniker, Werkstoffprüfer, Servicetechniker, Zerspanungsmechaniker, CNC-Programmierer
  • Techniker (m/w)
    z.B. Maschinenbautechniker, Elektrotechniker, Technische Zeichner, Qualitätsprüfer
  • Kaufleute (m/w)
    z.B. Assistenten, Buchhalter, Sachbearbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Controller, Einkäufer, Projektmanager
  • Ingenieure (m/w)
    z.B. Maschinenbauingenieure, Elektrotechnikingenieure, Qualitätsingenieure, Konstrukteure, Wirtschaftsingenieure

Bewerben Sie sich bei einem unserer zahlreichen Kundenunternehmen - in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Schauen Sie direkt auf unserer Online-Jobbörse nach einem passenden Job in Ihrer Nähe: https://expertum.de/jobboerse/

Oder machen Sie intern Karriere bei expertum, z. B. als

  • Niederlassungsleiter (m/w)
  • Personalberater (m/w)
  • Vertriebsassistent (m/w)

oder in einer Position in unserer Hauptverwaltung, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement. Hier finden Sie alle internen Jobangebote: https://expertum.de/jobboerse/interne-jobs/

Selbstverständlich können Sie sich auch gerne initiativ bewerben!

https://expertum.de/jobboerse/interne-jobs/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei expertum Gruppe.

  • Gern stehen wir Ihnen bei Fragen und Anmerkungen jederzeit zur Verfügung:

    Leitung Operations

    Diana Felgow
    diana.felgow@expertum.de
    +49 (0)40 - 226 300 130

    Leitung Marketing

    Marcel Kelm
    marketing@expertum.de
    +49 (0)40 - 226 300 130

  • Unsere Kunden sind in zukunftsstarken, technologischen Branchen tätig, daher ist zumeist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium Grundvoraussetzung für eine Anstellung über expertum. Letzten Endes suchen wir aber motivierte Persönlichkeiten mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

  • Bewerbungsschreiben

    Das Bewerbungsschreiben ist die erste Arbeitsprobe und uns darum besonders wichtig. Anhand des Eindrucks, den die Unterlagen vermitteln, entscheiden wir, ob wirden Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten oder nicht. Wichtig ist, dass dabei eine geradlinige Struktur eingehalten wird und alle Kriterien beachtet werden:

    • Angabe der Position unter „Betreff“
    • Anrede mit Ansprechpartner
    • Grund der Bewerbung
    • Persönliches Interesse
    • Darstellung des eigenen Profils (Ausbildung/Abschluss, Qualifikation)
    • Kenntnisse & Erfahrungen
    • Persönliche Stärken & Fähigkeiten
    • Abschluss

    Vorstellungsgespräch

    Das Vorstellungsgespräch ist ein Hauptbestandteil zur Einstellung in einem neuen Unternehmen. Im Vorstellungsgespräch lernt der Bewerber den potenzieller Arbeitgeber kennen. Nur so können sich beide Parteien einen ersten Eindruck verschaffen. Einen standarisierten Ablauf zum Vorstellungsgespräch gibt es nicht, deshalb ist eine gute Vorbereitung in den meisten Fällen schon die halbe Miete. Wir empfehlen:

    • Intensiv und gründlich auf das Gespräch vorbereiten
    • Anfahrt zum Unternehmen rechtzeitig planen
    • Pünktlich sein
    • Angemessene Kleidung
    • Behalten Sie einen roten Faden während des Gesprächs
    • Zeigen Sie ihr Interesse an dem Unternehmen
    • Seien Sie ehrlich, keine Unwahrheiten
    • Gehen Sie auf erfolgreiche Projekte ein
    • Überzeugen Sie das Unternehmen, warum gerade Sie der richtige sind
    • Was sind Ihre Stärken und Schwächen
    • Stellen Sie Fragen

    Zeigen Sie uns im Gespräch, dass Sie optimal auf die Stelle passen!

  • Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular in unseren Stellenanzeigen oder per E-Mail an den dort genannten Ansprechpartner.

    Zur expertum-Jobbörse: https://expertum.de/jobboerse/

    Zur Initiativ-Bewerbung: https://expertum.de/jobboerse/initiativbewerbung/

    Haben Sie Fragen zu einer bestimmten Niederlassung? Hier finden Sie eine Übersicht:

    https://expertum.de/standorte/

FAQs

Hier beantwortet expertum Gruppe häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Ganz im Gegenteil – die Personalüberlassung bzw. Zeitarbeit bietet sogar viele Vorteile. Durch die Arbeit in Projekten ist es möglich, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Firmen zu sammeln, sich ein Bild von Arbeitgebern zu machen und sich selbst auszuprobieren, bevor man die Chance einer Übernahme nutzt.

    Weitere Vorteile sind das tariflich festgelegte Weihnachts- und Urlaubsgeld, die Finanzierung von Weiterbildungen und Arbeitsschutzkleidung sowie der feste Ansprechpartner, der einen in allen Projekten unterstützt. Der Anspruch auf Lohn und Urlaub ist gesetzlich geregelt.

  • Bei einer Personalüberlassung, auch Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, arbeiten Mitarbeiter/-innen in verschiedenen Kundenunternehmen, während sie bei expertum angestellt sind. expertum ist also der Arbeitgeber, kümmert sich um die Sozialversicherung und zahlt auch das Gehalt. Die Kundenunternehmen sind zukunftsstarke Unternehmen, die für einen bestimmten Zeitraum eine zusätzliche Fachkraft benötigen, z. B. als Elternzeitvertretung, für ein wichtiges Projekt oder aufgrund saisonaler Besonderheiten. Ein großer Vorteil: Der überlassene Mitarbeiter erhält die Chance, verschiedene Unternehmen und Projekte kennenzulernen und sich so weiterzuentwickeln.

    Bei der Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Kundenunternehmens einen passenden Mitarbeiter für einen ganz bestimmten Job. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für den Kandidaten komplett kostenfrei. Er erhält zudem eine kostenlose Karriereberatung.

  • Der Begriff "Zeitarbeit" lässt auf ein kurzes Arbeitsverhältnis schließen. Mit expertum als Arbeitgeber ist das jedoch nicht der Fall. Die einzelnen Projekte sind zwar zeitlich begrenzt, allerdings kümmert sich expertum schnell um neue Möglichkeiten für Projektmitarbeiter. Durch unseren Branchenfokus haben wir kontinuierlich Jobs mit ganz ähnlichen Anforderungen zu besetzen – beste Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit.

    Zudem hat die Zeitarbeitsbranche mit vielen Vorurteilen zu kämpfen. Wir bei expertum schätzen unsere Projektmitarbeiter und arbeiten fair und partnerschaftlich mit ihnen zusammen. Uns ist bewusst, dass wir die erfolgreiche Unternehmensentwicklung hauptsächlich unseren Fachkräften verdanken. Daher stehen der Mensch und seine Bedürfnisse für uns im Mittelpunkt. Um diese Einstellung zu unterstreichen, nennen wir unsere Dienstleistung nicht "Zeitarbeit", sondern "Personalüberlassung". Weitere Synonyme dafür sind auch "Leiharbeit" oder "Arbeitnehmerüberlassung".

  • Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – schauen Sie doch einfach mal in unsere Rubrik Standorte, dort finden Sie per Eingabe der Postleitzahl auch eine Niederlassung in Ihrer Nähe.

  • Ja, denn wir sind Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) und somit an die festgelegten Tarife gebunden. Das bedeutet, dass alle unsere Mitarbeiter angemessen und leistungsgerecht bezahlt werden und unter anderem einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen haben. Der Tarifvertrag regelt zudem den Anspruch auf Sonderurlaubstage und die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden. Die Tarifentgelte (also das Festgehalt und die Zuschläge) werden regelmäßig neu verhandelt und angehoben. Zusätzlich bietet expertum eine betriebliche Altersvorsorge an.

  • Sobald wir wissen, dass Ihr Projekt beim Kundenunternehmen endet, suchen wir nach einem neuen Projekt für Sie. Durch unseren Branchenfokus stehen wir mit vielen Personalentscheidern in Ihrer Region in Kontakt, was uns die zeitnahe Neuvermittlung erleichtert. Ihr tariflich geregeltes Gehalt erhalten Sie in der einsatzfreien Zeit weiterhin.
    Es ist auch möglich, dass das Kundenunternehmen Sie nach Ihrem Einsatz in die Stammbelegschaft aufnehmen möchte und Ihnen eine Übernahme anbietet. In diesem Fall erhalten Sie übergangslos einen neuen Arbeitsvertrag für eine Festeinstellung beim Unternehmen und der Arbeitsvertrag mit expertum wird beendet.

  • Das ist ganz unterschiedlich. Je nachdem, um welche Art von Projekt es sich handelt, kann der Einsatz ein paar Monate, aber auch Jahre dauern. Allerdings tritt am 01.04.2017 eine Neufassung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft. Dieses sieht eine arbeitnehmerbezogene Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vor. Ein Projektmitarbeiter darf ab diesem Zeitpunkt – in den meisten Fällen – nur noch für maximal 18 Monate an denselben Kunden überlassen werden.

  • Das hängt davon ab, ob expertum Sie vermittelt oder überlässt.
    Bei einer Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Unternehmens einen Mitarbeiter und übernimmt dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn Sie erfolgreich vermittelt werden, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen, das Sie einstellt und somit auch Ihr Gehalt zahlt. Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos.
    Bei einer Personalüberlassung sind Sie bei expertum unter Vertrag. Ihr Gehalt erhalten Sie von expertum – während und auch zwischen Ihren Projekten.

  • Zunächst gibt es während der Bewerbung einen Ansprechpartner, der Ihnen im Bewerbungsprozess alle Fragen beantwortet.
    Sollten Sie dann als Projektmitarbeiter bei uns anfangen, werden Sie rundum betreut: Ihr Ansprechpartner ist dann telefonisch erreichbar, führt regelmäßig Feedback-Gespräche in der Niederlassung und schaut auch an Ihrem Arbeitsplatz vorbei.

  • Bewerber ohne deutsche Staatsbürgerschaft stellen wir ein, wenn sie die richtigen Qualifikationen mitbringen. Außerdem sollte der Bewerber in Deutschland wohnen und auch deutsch sprechen, sodass Arbeits- und Sicherheitsanweisungen richtig verstanden werden.
    Bewerber, die nicht aus Europa kommen (nichteuropäisches Ausland), brauchen zusätzlich einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis, bevor wir sie einstellen dürfen.

  • expertum hat sich auf die Branchen der Industrie spezialisiert. Daher bieten wir hauptsächlich Jobs in Unternehmen aus der Chemie- und Pharmaindustrie oder aus der Metall- und Elektroindustrie, wie z. B. dem Maschinen- und Anlagenbau, der Luftfahrt und dem Fahrzeugbau, an. Wir vermitteln nicht nur technische Fachkräfte, sondern auch kaufmännisches Personal. Es spielt also keine Rolle, ob Sie sich als Assistent/in der Geschäftsführung, als Mechatroniker/in oder als Bilanzbuchhalter/in bei uns bewerben – in den spannenden Industriebranchen gibt es viele unterschiedliche Einsatzbereiche.

  • Für Bewerber ist die Jobvermittlung zu 100 % kostenlos. Dazu gehören auch die Karriereberatung und die Optimierung der Bewerbungsunterlagen.

  • Wir übernehmen die Kosten für projektbezogene Weiterbildungen unserer überlassenen Mitarbeiter (Zeitarbeiter) und kümmern uns auch um die Organisation der Fortbildungen. Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit an ihren Ansprechpartner wenden und abklären, welche Zusatzqualifikationen sinnvoll für sie sind. Durch unsere Erfahrung und unsere Kontakte zu Fortbildungsanbietern können wir Sie optimal zu diesem Thema beraten.

  • Die Sorge, dass Personalentscheider die Personalüberlassung (Zeitarbeit) als negativ empfinden, ist unbegründet. Im Endeffekt macht es nämlich keinen Unterschied, über welches Arbeitsmodell Sie Berufserfahrungen gesammelt haben. Die Tätigkeit als überlassener Mitarbeiter (Zeitarbeiter) macht den Lebenslauf also nicht schlechter. Im Gegenteil: Durch die Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit sehr viel Erfahrung zu sammeln – und die kommt immer gut an!
    Tipp: Geben Sie im Lebenslauf nicht nur die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber an, sondern nennen Sie die Unternehmen, für die Sie während dieser Zeit gearbeitet haben. Zusammen mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung hilft das dem Personaler, Ihren Erfahrungsschatz zu erkennen.

  • Da wir uns auf ausgebildete Fach- und Führungskräfte spezialisiert haben, ist für den Großteil unserer ausgeschriebenen Stellen zumindest eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung nötig. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, variieren die Voraussetzungen für einen Job. Die detaillierten Anforderungen einer bestimmten Stelle können Sie der Beschreibung in der Stellenanzeige entnehmen oder beim Ansprechpartner der jeweiligen Niederlassung erfragen.
    Eine Voraussetzung, die alle Bewerber benötigen, sind ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen. Ausländische Mitarbeiter benötigen außerdem einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis.

Standort

Standorte Inland

expertum ist bundesweit an mehr als 40 Standorten vertreten. Informationen und Kontaktdaten zu den expertum Standorten erhalten Sie unter www.expertum.de/standorte.Wir freuen uns auf Sie.

Augsburg
Biberach an der Riß
Bremen
Chemnitz
Crailsheim
Essen
Frankfurt
Friedrichshafen
Garching bei München
Göppingen
Hamburg Aviation
Hamburg-City
Hamburg Engineering
Heidelberg
Heidenheim
Karlsfeld bei München
Karlsruhe
Kempten (Allgäu)
Kiel
Kirchdorf an der Iller
Köln
Landsberg am Lech
Leer
Mannheim
Memmingen
München
Oldenburg
Reinheim
Salzgitter
Schwäbisch Hall
Stuttgart
Ulm
Wangen im Allgäu
Wiesbaden
Wilhelmshaven
Zschopau

Standorte Ausland

Szczecin (Polen)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Expertum ist ein sehr guter Arbeitgeber, man kann sich jederzeit melden, wenn etwas ist und man erhält auf schnellstem Wege eine Rückmeldung und alle Fragen werden zu vollster Zufriedenheit beantwortet.
Bewertung lesen
- Jederzeit zuvorkommend und freundlich
- Wertschätzungsgefühl als Mitarbeiter
- Super Bewältigung von Krisen (Corona-Situation)
- Flexibel und dynamisch
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Immer einen Ansprechpartner, nie abwertend immer geschätzt, interessante Einsätze, sehr Hilfsbereit bei der Übernahme durch Kundenbetrieb
Bewertung lesen
Man ist nicht nur ein Arbeitstier sondern wird als Mensch gesehen und bei Problemen wird eine Lösung gefunden
Bewertung lesen
- schnelle Kommunikation
- offener und fairer Umgang
- große Wertschätzung
- um den Einzelnen bemüht
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 222 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Behandlung der internen Mitarbeiter, darunter fällt:
- Sehr hohe Erwartungen an die Leistungserbringung, viele unbezahlte Überstunden, keine Gegenleistung im Sinne von besserer Bezahlung, frei auf Überstunden oder einer konkreten Perspektive.
- Das Maß an Verantwortungsübernahme bei Entscheidungen steht nicht im Verhältnis zum Gehalt.
- Versprechungen wie z.B. zukünftige Perspektiven und besseres Gehalt wurden wiederholt nicht eingehalten.
- Die Möglichkeit der Kurzarbeit während der Corona Krise wurde nur bedingt genutzt, statt dessen wurden betriebsbedingte Kündigungen ausgesprochen.
Bewertung lesen
Keine bezahlte Pause
Nur 35 Stunden werden bezahlt
2,5h kommen aufs zeitkonto
Stundenlohn niedrig
Mindest Urlaubstage
Erst nach einem Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld von je 150€
Nicht alle Schichtzulagen
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Das info über Mitarbeiter ein holen ,ohne selbst ein Gespräch zu suchen und das es auch nicht den tat Sachen entspricht
Bewertung lesen
-Der Umgang mit Kollegen, sowie mit den Mitarbeitern. Mehr Schein als Sein
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ich war mit allem zufrieden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 94 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Was mich betrifft, finde ich, und das gilt nicht nur für Expertum, sollten sich die Unternehmen mehr an den Bewerbern orientieren. Zurzeit ist das Verhältnis relativ einseitig, man muss sich ja nur mal die Lohnvorschläge in diversen Stellenportalen ansehen. Es gilt, den Bewerber zu locken, vielleicht auch Benefits für Fitnesstudios bzw. Unterstützung beim fit halten.
Bewertung lesen
in der IT sind schon Weiterbildungen nötig, SAP-Kurse usw.
Bewertung lesen
Gehalt soll am erste des Monat bezahlt wie die ganz welt
Bewertung lesen
alles bestens, es gibt gar nichts zu verbessern :-)
Bewertung lesen
Leute aus München nicht in Hamburg anstellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 88 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


Ich möchte hier expertum als Arbeitgeber bewerten, nicht den Einsatzort, deswegen werde ich einige Rubriken auslassen da man ja im Prinzip nicht viel miteinander zu tun hat und das abhängig vom Ensatzort is!
Die Atmosphäre ist als entspannt, unkompliziert und offen zu sehen.
Kurze Treffen am Einsatzort, fragen ob alles Ok ist oder auch das vorbei bringen wenn etwas benötigt wird ist ganz normal.
5
Bewertung lesen
Kommt natürlich auch auf den Kunden an - mit den Kollegen aus der Niederlassung macht es doch Spaß und Sie helfen wo Sie können
5
Bewertung lesen
Als Zeitarbeitangestellte fühlt man sich minderwertig.
2
Bewertung lesen
Sehr gute und nette Kollegen
5
Bewertung lesen
Da man bei dem LAK-Geschäft nicht in den eigenen Büros arbeitet kann ich dazu nicht viel sagen.
Manchmal wird man dort zu Gesprächen oder verpflichtende Termine (Änderung der Verträge, Arbeitssicherheit, etc.) eingeladen. Eigene Räume sehen freundlich aus.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 75 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Es wurden Kollegen nach einiger Zeit sanft gekündigt, weil es kein passendes Projekt mehr gab. Als nicht interner Angestellter gibt es keine Weiterbildung. Der Einsatz in dieser Firma ist nicht langfristig, nur bis man was Besseres ohne Zwischenhändler gefunden hat.
2
Bewertung lesen
Keine Ahnung, wurde weder vorgeschlagen, noch irgendwo spezifisch erwähnt, wie man über den Arbeitgeber eine Weiterbildung machen könnte. Schade. Das sehe ich bei vielen ZA-Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Top durch expertum hab ich es geschaft wieder in eine Firma direkt reinzukommen das Team aus Heidelberg hilft wo es nur geht danke
5
Bewertung lesen
Jede/Jeder kann gefördert werden, allerdings keine pillepalle Kurse. Wer sich anmeldet soll auch den ganzen Kurs durchziehen.
Wenn etwas für den Arbeitseinsatz nötig war wurden entsprechende Möglichkeiten gesucht die Person weiterzubilden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 50 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 397 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater14 Gehaltsangaben
Ø38.600 €
Filialleiter7 Gehaltsangaben
Ø57.400 €
Personalrekrutierer6 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards