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expertum Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Personalwesen / Personalbeschaffung
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4,31
kununu Score
93%
Weiterempfehlung
expertum Gruppe: Wir bieten attraktive Jobs im Maschinen- und Anlagenbau!expertum Gruppe: Wir sind TOP Personaldienstleister 2016!expertum Gruppe: Wir bieten attraktive Jobs in der Automobilindustrie!

Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (103)
    83.739837398374%
    Gut (9)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (10)
    8.130081300813%
    Genügend (1)
    0.8130081300813%
    4,35

  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    76.666666666667%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (3)
    10%
    4,23

  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    10%
    4,16

Firmenübersicht

Perspektive Personaldienstleister – Spannende Jobs in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Unternehmen

expertum ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister, der seit 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in attraktive technische und kaufmännische Berufe vermittelt. Mit über 40 Standorten zählen wir in Deutschland zu den Marktführern in unserer Branchenspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Finanz- und Energiebranche. Im Rahmen der Personalvermittlung und -überlassung ebnen wir qualifizierten Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren und kaufmännischen Mitarbeitern den Weg zu spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.

Was uns auszeichnet?

  • Starkes Netzwerk mit über 40 Standorten
  • 30 Jahre Personalerfahrung
  • Tiefe Markt-, Branchen- und Berufsbildkenntnisse
  • BAP-Tarifpartner
  • Hohes Qualitätsmanagement
  • Regionale Branchenspezialisierung
  • Qualifizierte Fach- und Führungskräfte
  • Attraktive Jobs bei namhaften Unternehmen

Kennzahlen

Mitarbeiter

1.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung und -beratung

Im Rahmen der Personalvermittlung begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte in eine attraktive Festeinstellung und unterstützen Unternehmen bei dem Recruiting eines geeigneten Mitarbeiters. Um Sie als qualifizierte Fachkraft professionell bei dem Finden einer neuen, anspruchsvollen Tätigkeit zu unterstützen, stehen Ihnen unsere erfahrenen Personalberater als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung. Neben einer individuellen Karriereberatung und Hintergrundinformationen zu den Vakanzen profitieren Sie außerdem von der optimalen Positionierung Ihres Profils beim Kunden und die dadurch erhöhte Aufmerksamkeit gegenüber üblichen Bewerbungen. Wir übernehmen die Terminkoordination Ihrer Vorstellungsgespräche, bereiten Sie auf die Interviews optimal vor und stehen Ihnen bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite.


Personalüberlassung

In der Personalüberlassung bzw. Arbeitnehmerüberlassung sind die Fachkräfte direkt über expertum angestellt und somit Teil unseres bundesweiten Experten-Pools. Als expertum Mitarbeiter erhalten Sie einen unbefristeten, tariflich geregelten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Arbeitszeitkonto, Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Personalexperten von expertum sorgen für kontinuierliche Einsätze in der Nähe Ihres Wohnorts, die auf Ihre Kenntnisse und Interessen zugeschnitten sind. So sind wir Ihr zuverlässiger und langfristiger Karrierebegleiter, bei dem Sie verschiedene Branchen, Aufgabenbereiche und Unternehmen kennenlernen und ein breitgefächertes Wissen aufbauen.















Perspektiven für die Zukunft

expertum steht für vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber:

  • ob Metall-, Elektro-, Pharma-, Energie- oder Finanzindustrie
  • ob DAX-30-Konzern, mittelständischer Hidden Champion oder Start-up
  • ob Facharbeiter, Techniker, Ingenieure oder kaufmännische Mitarbeiter
  • ob Direktvermittlung oder Überlassung
  • ob lokale, regionale oder nationale Einsätze
  • ob Berufsanfänger oder -erfahrene

Wir bieten Ihnen spannende Projekte in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Unternehmen jeder Größenordnung. Durch unser Standort-Netzwerk von bundesweit über 40 Niederlassungen wissen wir sofort, wo neue Vakanzen entstehen, die Ihren Fähigkeiten und Erwartungen entsprechen.


Bei uns können Sie ein tiefgehendes und branchenübergreifendes Wissen aufbauen, sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen oder uns als Sprungbrett in Ihren Traumjob oder die nächste Karrierestufe nutzen. Egal, was Sie suchen: Als Personalexperte mit 30 Jahren Markterfahrung finden wir stets den richtigen Job für Sie!


Wir sehen wir uns als langfristigen Karriereberater, der den beruflichen Lebensweg seiner Mitarbeiter gestalten möchte. So sorgen wir kontinuierlich für weitere Einsätze in Wohnortnähe, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter entsprechen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung voranbringen. Damit sich unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen.


Überzeugen Sie sich über die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei expertum in einem persönlichen Gespräch mit unseren Personalberatern in der expertum Niederlassung in Ihrer Nähe: https://expertum.de/standorte/


Starten Sie mit expertum in eine aussichstreiche Zukunft!

Wir bieten attraktive Jobs im Maschinen- und Anlagenbau!
Wir sind TOP Personaldienstleister 2016!
Wir bieten attraktive Jobs in der Automobilindustrie!
Wir bieten attraktive Jobs in der Elektrotechnik!
Auszeichnungen
Top Company
Open Company
Links

Benefits

Mehrwerte von  expertum

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber:
  • Spannende Projekte in zukunftsstarken Branchen
  • Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen jeder Größenordnung
  • Starkes Netzwerk mit bundesweit über 40 Standorten
  • 30 Jahre Personalerfahrung
  • Tiefe Markt-, Branchen- und Berufsbildkenntnisse
  • Tarifpartner des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP)
  • Persönliche Betreuung und wertschätzendes Miteinander

Mehrwerte im Rahmen der Personalvermittlung

  • Optimales Zusammenbringen der Arbeitnehmer- und Arbeitgebererwartungen
  • Individuelle Karriereberatung durch einen erfahrenen Personalberater
  • Informationen zu Vakanzen, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen
  • Vorstellung bei unseren Kundenunternehmen mittels eines aussagekräftigen Bewerberprofils
  • Persönlicher Berater bei Fragen zu angebotenen Konditionen im Arbeitsvertrag
  • Zuverlässige und kostenlose Betreuung während des kompletten Bewerbungsprozesses

 Mehrwerte im Rahmen der Personalüberlassung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket, das die Fähigkeiten und Berufserfahrung anerkennt
  • Attraktive Sozialleistungen wie Arbeitszeitkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge, Fahrgeld- und Verpflegungszuschüsse
  • Gezielte Förderung in die Aus- und Weiterbildung
  • Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Lohnfortzahlungen bei arbeitsfreien Phasen
  • Kontinuierliche, auf die Kenntnisse und Interessen zugeschnittene Einsätze in Wohnortnähe
  • Aufbau eines breitgefächerten, branchenübergreifenden Wissens

Benefits laut 163 Bewertungen
flex. Arbeitszeit bei 49 von 123 Bewertern Homeoffice bei 17 von 123 Bewertern Kantine bei 4 von 123 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 123 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 123 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 39 von 123 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 123 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 26 von 123 Bewertern Betriebsarzt bei 36 von 123 Bewertern Coaching bei 37 von 123 Bewertern Parkplatz bei 47 von 123 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 56 von 123 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 48 von 123 Bewertern Firmenwagen bei 37 von 123 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 38 von 123 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 19 von 123 Bewertern Mitarbeiterevents bei 44 von 123 Bewertern Internetnutzung bei 33 von 123 Bewertern Hunde geduldet bei 8 von 123 Bewertern

5 Standorte

Standorte Inland

Mit unseren spezialisierten Branchen- und Berufsbildkenntnissen sind wir bundesweit vertreten – auch in Ihrer Nähe. Informieren Sie sich in Ihrer expertum Niederlassung vor Ort und nehmen Sie schnell und unverbindlich Kontakt mit uns auf

Ahrensburg
Augsburg
Biberach an der Riß 
Bremen
Bremerhaven
Burgau
Chemnitz
Crailsheim
Darmstadt
Düsseldorf 
Dortmund
Erfurt
Essen
Frankfurt
Friedrichshafen
Göppingen
Hamburg-City
Hamburg-Süd
Heidelberg
Heidenheim
Illertissen
Köln
Karlsruhe
Kempten (Allgäu)
Kiel
Köln
Landsberg
Leer
Mainz
Mannheim O7
Memmingen
München
Oldenburg
Paderborn
Recklinghausen
Salzgitter
Stuttgart
Ulm
Wangen im Allgäu
Wiesbaden
Wilhelmshaven
 

Standorte Ausland

Szczecin (Polen)


Impressum

expertum Holding GmbH
Rödingsmarkt 20
D-20459 Hamburg

 

Telefon: 040 226 30 01 - 30
Telefax: 040 226 30 01 - 49
E-Mail: info@expertum.de

 

Geschäftsführer:
Jörg Stehr

 

Handelsregister:
Amtsgericht Düsseldorf
HRB 64545
USt-IdNr.: DE273820654

 

Sitz der Gesellschaft:

Düsseldorf


Inhaltlich Verantwortlicher iSd. § 55 Abs. 2 RStV:
Jörg Stehr


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte für technische und kaufmännische Berufe - ob Techniker, Facharbeiter, Ingenieure, Informatiker oder kaufmännische Mitarbeiter - die in zukunftsstarken Branchen arbeiten:

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Automotive
  • Schienenverkehrstechnik
  • Luft- und Raumfahrt
  • Windenergie
  • Pharma
  • Chemische Industrie
  • Finanzen
  • IT

Ob abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium wir bieten attraktive Einstiegs- und Karrierechancen entlang der gesamten Prozesskette. 

Gesuchte Qualifikationen

Durch unser breites Kunden- und Branchenportfolio sind wir auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften mit verschiedensten Qualifikationen und Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich wie:

  • Facharbeiter (m/w)
    z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateure, Fluggerätmechaniker, Fertigungsmechaniker Windenergie, Schlosser, Schweißer, Industriemechaniker, Werkstoffprüfer, Servicetechniker,  Zerspanungsmechaniker, CNC-Programmierer
  • Techniker (m/w)
    z.B.  Maschinenbautechniker, Elektrotechniker, Technische Zeichner, Qualitätsprüfer
  • Kaufleute (m/w)
    z.B. Assistenten, Buchhalter, Sachbearbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Controller, Einkäufer, Projektmanager
  • Ingenieure (m/w)
    z.B. Maschinenbauingenieure, Elektrotechnikingenieure, Qualitätsingenieure, Konstrukteure, Wirtschaftsingenieure


Bewerben Sie sich bei einem unserer zahlreichen Kundenunternehmen - in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Schauen Sie direkt auf unserer Online-Jobbörse nach einem passenden Job in Ihrer Nähe: https://expertum.de/jobboerse/

Oder machen Sie intern Karriere bei expertum, z. B. als

  •  Niederlassungsleiter (m/w) 
  •  Personalberater (m/w)
  •  Vertriebsassistent (m/w)

oder in einer Position in unserer Hauptverwaltung, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement. Hier finden Sie alle internen Jobangebote: https://expertum.de/jobboerse/interne-jobs/

Selbstverständlich können Sie sich auch gerne initiativ bewerben! 

https://expertum.de/jobboerse/interne-jobs/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gesuchte Studiengänge

Durch unser breites Kunden- und Branchenportfolio sind wir auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften mit verschiedensten Qualifikationen und Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich wie:

  • Facharbeiter (m/w)
    z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateure, Fluggerätmechaniker, Fertigungsmechaniker Windenergie, Schlosser, Schweißer, Industriemechaniker, Werkstoffprüfer, Servicetechniker,  Zerspanungsmechaniker, CNC-Programmierer
  • Techniker (m/w)
    z.B.  Maschinenbautechniker, Elektrotechniker, Technische Zeichner, Qualitätsprüfer
  • Kaufleute (m/w)
    z.B. Assistenten, Buchhalter, Sachbearbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Controller, Einkäufer, Projektmanager
  • Ingenieure (m/w)
    z.B. Maschinenbauingenieure, Elektrotechnikingenieure, Qualitätsingenieure, Konstrukteure, Wirtschaftsingenieure

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bereiten Sie auf Ihre Aufgaben mit der expertum Gruppe systematisch vor. Durch intensive Einarbeitung in unserer Zentrale in Hamburg und gezielte Schulungen machen wir Sie fit für die neuen Aufgaben. Auch Quereinsteiger mit guten Metall-, Elektrobranchen- und Berufsbildkenntnissen sind bei uns herzlich willkommen.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ehrlich & offen


Partnerschaft, Vertrauen und eine hohe Identifikation mit unseren Kunden und Mitarbeitern schaffen die Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Fairness, Ehrlichkeit und offene Kommunikation auf allen Ebenen sind unsere wichtigsten Werkzeuge. Wenn Sie Erfahrung, eine partnerschaftliche Begegnung auf Augenhöhe und fachlich erfahrene Gesprächspartner schätzen, dann freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit expertum.

 

Verbindlich & Souverän

Wir sind begeisterungsfähig und allesamt erfahrene Personalexperten. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine nachweisbar versierte und langjährige Branchenexpertise. Das gibt Sicherheit für alle Seiten und lässt uns Herausforderungen aktiv, konzentriert
und ehrgeizig für unsere Zielgruppen angehen. 

 

Persönlich & vor Ort


Für uns ist der persönliche Kontakt und die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitern selbstverständlich. Das garantiert uns ein wertschätzendes Miteinander. Denn nach unserem Verständnis gilt für eine vertrauensvolle Partnerschaft:

"Es sind die Menschen, die wichtig sind".

 


 



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

expertum fördert junge Menschen und ermöglicht ihnen einen erfolgreichen Start in die Berufswelt.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber Nachwuchskräften bewusst. Deshalb haben wir uns der Fair Company Initiative angeschlossen.

An vielen Standorten bundesweit und in verschiedensten Bereichen bieten wir Einstiegs- und Karrierechancen. Wir stehen für eine neue Ethik in der Arbeitswelt und geben Nachwuchskräften, den Fach- und Führungskräften von morgen, eine faire Chance.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Unsere Kunden sind in zukunftsstarken, technologischen Branchen tätig, daher ist zumeist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium Grundvoraussetzung für eine Anstellung über expertum. Letzten Endes suchen wir aber motivierte Persönlichkeiten mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Unser Rat an Bewerber

Bewerbungsschreiben

Das Bewerbungsschreiben ist die erste Arbeitsprobe und uns darum besonders wichtig. Anhand des Eindrucks, den die Unterlagen vermitteln, entscheiden wir, ob wirden Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten oder nicht. Wichtig ist, dass dabei eine geradlinige Struktur eingehalten wird und alle Kriterien beachtet werden:

  • Angabe der Position unter „Betreff“
  • Anrede mit Ansprechpartner
  • Grund der Bewerbung
  • Persönliches Interesse
  • Darstellung des eigenen Profils (Ausbildung/Abschluss, Qualifikation)
  • Kenntnisse & Erfahrungen
  • Persönliche Stärken & Fähigkeiten
  • Abschluss
Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist ein Hauptbestandteil zur Einstellung in einem neuen Unternehmen. Im Vorstellungsgespräch lernt der Bewerber den potenzieller Arbeitgeber kennen. Nur so können sich beide Parteien einen ersten Eindruck verschaffen. Einen standarisierten Ablauf zum Vorstellungsgespräch gibt es nicht, deshalb ist eine gute Vorbereitung in den meisten Fällen schon die halbe Miete. Wir empfehlen:

  • Intensiv und gründlich auf das Gespräch vorbereiten
  • Anfahrt zum Unternehmen rechtzeitig planen
  • Pünktlich sein
  • Angemessene Kleidung
  • Behalten Sie einen roten Faden während des Gesprächs
  • Zeigen Sie ihr Interesse an dem Unternehmen
  • Seien Sie ehrlich, keine Unwahrheiten
  • Gehen Sie auf erfolgreiche Projekte ein
  • Überzeugen Sie das Unternehmen, warum gerade Sie der richtige sind
  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen
  • Stellen Sie Fragen

Zeigen Sie uns im Gespräch, dass Sie optimal auf die Stelle passen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular in unseren Stellenanzeigen oder per E-Mail an den dort genannten Ansprechpartner.

Zur expertum-Jobbörse: https://expertum.de/jobboerse/

Zur Initiativ-Bewerbung: https://expertum.de/jobboerse/initiativbewerbung/


Haben Sie Fragen zu einer bestimmten Niederlassung? Hier finden Sie eine Übersicht:

https://expertum.de/standorte/

Ansprechpartner für Bewerber

FAQ

1. Habe ich Nachteile durch die Anstellung in der Personalüberlassung (Zeitarbeit)?

Ganz im Gegenteil – die Personalüberlassung bzw. Zeitarbeit bietet sogar viele Vorteile. Durch die Arbeit in Projekten ist es möglich, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Firmen zu sammeln, sich ein Bild von Arbeitgebern zu machen und sich selbst auszuprobieren, bevor man die Chance einer Übernahme nutzt.

Weitere Vorteile sind das tariflich festgelegte Weihnachts- und Urlaubsgeld, die Finanzierung von Weiterbildungen und Arbeitsschutzkleidung sowie der feste Ansprechpartner, der einen in allen Projekten unterstützt. Der Anspruch auf Lohn und Urlaub ist gesetzlich geregelt.

2. Was ist der Unterschied zwischen Personalüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung?

Bei einer Personalüberlassung, auch Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, arbeiten Mitarbeiter/-innen in verschiedenen Kundenunternehmen, während sie bei expertum angestellt sind. expertum ist also der Arbeitgeber, kümmert sich um die Sozialversicherung und zahlt auch das Gehalt. Die Kundenunternehmen sind zukunftsstarke Unternehmen, die für einen bestimmten Zeitraum eine zusätzliche Fachkraft benötigen, z. B. als Elternzeitvertretung, für ein wichtiges Projekt oder aufgrund saisonaler Besonderheiten. Ein großer Vorteil: Der überlassene Mitarbeiter erhält die Chance, verschiedene Unternehmen und Projekte kennenzulernen und sich so weiterzuentwickeln.

Bei der Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Kundenunternehmens einen passenden Mitarbeiter für einen ganz bestimmten Job. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für den Kandidaten komplett kostenfrei. Er erhält zudem eine kostenlose Karriereberatung.

3. Warum redet expertum nicht von „Zeitarbeit“?

Der Begriff "Zeitarbeit" lässt auf ein kurzes Arbeitsverhältnis schließen. Mit expertum als Arbeitgeber ist das jedoch nicht der Fall. Die einzelnen Projekte sind zwar zeitlich begrenzt, allerdings kümmert sich expertum schnell um neue Möglichkeiten für Projektmitarbeiter. Durch unseren Branchenfokus haben wir kontinuierlich Jobs mit ganz ähnlichen Anforderungen zu besetzen – beste Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit.

Zudem hat die Zeitarbeitsbranche mit vielen Vorurteilen zu kämpfen. Wir bei expertum schätzen unsere Projektmitarbeiter und arbeiten fair und partnerschaftlich mit ihnen zusammen. Uns ist bewusst, dass wir die erfolgreiche Unternehmensentwicklung hauptsächlich unseren Fachkräften verdanken. Daher stehen der Mensch und seine Bedürfnisse für uns im Mittelpunkt. Um diese Einstellung zu unterstreichen, nennen wir unsere Dienstleistung nicht "Zeitarbeit", sondern "Personalüberlassung". Weitere Synonyme dafür sind auch "Leiharbeit" oder "Arbeitnehmerüberlassung".

4. An welchen Standorten ist expertum vertreten?

Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – schauen Sie doch einfach mal in unsere Rubrik Standorte, dort finden Sie per Eingabe der Postleitzahl  auch eine Niederlassung in Ihrer Nähe.

5. Werden die Mitarbeiter bei expertum nach Tarif bezahlt?

Ja, denn wir sind Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) und somit an die festgelegten Tarife gebunden. Das bedeutet, dass alle unsere Mitarbeiter angemessen und leistungsgerecht bezahlt werden und unter anderem einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen haben. Der Tarifvertrag regelt zudem den Anspruch auf Sonderurlaubstage und die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden. Die Tarifentgelte (also das Festgehalt und die Zuschläge) werden regelmäßig neu verhandelt und angehoben. Zusätzlich bietet expertum eine betriebliche Altersvorsorge an. 

6. Was passiert, wenn mein Projekt endet?

Sobald wir wissen, dass Ihr Projekt beim Kundenunternehmen endet, suchen wir nach einem neuen Projekt für Sie. Durch unseren Branchenfokus stehen wir mit vielen Personalentscheidern in Ihrer Region in Kontakt, was uns die zeitnahe Neuvermittlung erleichtert. Ihr tariflich geregeltes Gehalt erhalten Sie in der einsatzfreien Zeit weiterhin. 

Es ist auch möglich, dass das Kundenunternehmen Sie nach Ihrem Einsatz in die Stammbelegschaft aufnehmen möchte und Ihnen eine Übernahme anbietet. In diesem Fall erhalten Sie übergangslos einen neuen Arbeitsvertrag für eine Festeinstellung beim Unternehmen und der Arbeitsvertrag mit expertum wird beendet. 

7. Wie lange dauern die Einsätze?

Das ist ganz unterschiedlich. Je nachdem, um welche Art von Projekt es sich handelt, kann der Einsatz ein paar Monate, aber auch Jahre dauern. Allerdings tritt am 01.04.2017 eine Neufassung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft. Dieses sieht eine arbeitnehmerbezogene Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vor. Ein Projektmitarbeiter darf ab diesem Zeitpunkt – in den meisten Fällen – nur noch für maximal 18 Monate an denselben Kunden überlassen werden. 

8. Wer zahlt mein Gehalt?

Das hängt davon ab, ob expertum Sie vermittelt oder überlässt. 

Bei einer Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Unternehmens einen Mitarbeiter und übernimmt dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn Sie erfolgreich vermittelt werden, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen, das Sie einstellt und somit auch Ihr Gehalt zahlt. Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos. 

Bei einer Personalüberlassung sind Sie bei expertum unter Vertrag. Ihr Gehalt erhalten Sie von expertum – während und auch zwischen Ihren Projekten.

9. Habe ich einen festen Ansprechpartner?

Zunächst gibt es während der Bewerbung einen Ansprechpartner, der Ihnen im Bewerbungsprozess alle Fragen beantwortet. 

Sollten Sie dann als Projektmitarbeiter bei uns anfangen, werden Sie rundum betreut: Ihr Ansprechpartner ist dann telefonisch erreichbar, führt regelmäßig Feedback-Gespräche in der Niederlassung und schaut auch an Ihrem Arbeitsplatz vorbei. 

10. Unter welchen Voraussetzungen stellt expertum Ausländer ein?

Bewerber ohne deutsche Staatsbürgerschaft stellen wir ein, wenn sie die richtigen Qualifikationen mitbringen. Außerdem sollte der Bewerber in Deutschland wohnen und auch deutsch sprechen, sodass Arbeits- und Sicherheitsanweisungen richtig verstanden werden. 

Bewerber, die nicht aus Europa kommen (nichteuropäisches Ausland), brauchen zusätzlich einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis, bevor wir sie einstellen dürfen.

11. In welchen Branchen habe ich bei expertum die besten Chancen?

expertum hat sich auf die Branchen der Industrie spezialisiert. Daher bieten wir hauptsächlich Jobs in Unternehmen aus der Chemie- und Pharmaindustrie oder aus der Metall- und Elektroindustrie, wie z. B. dem Maschinen- und Anlagenbau, der Luftfahrt und dem Fahrzeugbau, an. Wir vermitteln nicht nur technische Fachkräfte, sondern auch kaufmännisches Personal. Es spielt also keine Rolle, ob Sie sich als Assistent/in der Geschäftsführung, als Mechatroniker/in oder als Bilanzbuchhalter/in bei uns bewerben – in den spannenden Industriebranchen gibt es viele unterschiedliche Einsatzbereiche.

12. Kostet mich die Dienstleistung bei expertum etwas?

Für Bewerber ist die Jobvermittlung zu 100 % kostenlos. Dazu gehören auch die Karriereberatung und die Optimierung der Bewerbungsunterlagen.

13. Bietet expertum Weiterbildungen an?

Wir übernehmen die Kosten für projektbezogene Weiterbildungen unserer überlassenen Mitarbeiter (Zeitarbeiter) und kümmern uns auch um die Organisation der Fortbildungen. Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit an ihren Ansprechpartner wenden und abklären, welche Zusatzqualifikationen sinnvoll für sie sind. Durch unsere Erfahrung und unsere Kontakte zu Fortbildungsanbietern können wir Sie optimal zu diesem Thema beraten.

14. Wie macht sich Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) im Lebenslauf?

Die Sorge, dass Personalentscheider die Personalüberlassung (Zeitarbeit) als negativ empfinden, ist unbegründet. Im Endeffekt macht es nämlich keinen Unterschied, über welches Arbeitsmodell Sie Berufserfahrungen gesammelt haben. Die Tätigkeit als überlassener Mitarbeiter (Zeitarbeiter) macht den Lebenslauf also nicht schlechter. Im Gegenteil: Durch die Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit sehr viel Erfahrung zu sammeln – und die kommt immer gut an! 

Tipp: Geben Sie im Lebenslauf nicht nur die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber an, sondern nennen Sie die Unternehmen, für die Sie während dieser Zeit gearbeitet haben. Zusammen mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung hilft das dem Personaler, Ihren Erfahrungsschatz zu erkennen.

15. Welche Voraussetzungen muss ich für eine Anstellung bei expertum erfüllen?

Da wir uns auf ausgebildete Fach- und Führungskräfte spezialisiert haben, ist für den Großteil unserer ausgeschriebenen Stellen zumindest eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung nötig. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, variieren die Voraussetzungen für einen Job. Die detaillierten Anforderungen einer bestimmten Stelle können Sie der Beschreibung in der Stellenanzeige entnehmen oder beim Ansprechpartner der jeweiligen Niederlassung erfragen. 

Eine Voraussetzung, die alle Bewerber benötigen, sind ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen. Ausländische Mitarbeiter benötigen außerdem einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis. 

Ansprechpartner für Bewerber

expertum Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,35 Mitarbeiter
4,23 Bewerber
4,16 Azubis
  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeiten bei Expertum

2,27
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • 10.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Absolut zu empfehlen !!!

4,54

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Atmosphäre. Man hat immer ein offenes Ohr und ist immer bemüht, Probleme bzw. schwierige Situationen schnell zu lösen.

Vorgesetztenverhalten

Egal, ob es die Sachbearbeiterin war oder der Chef das Verhalten war stets korrekt und fair.

Kommunikation

Man kann seinen persönlichen Sachbearbeiter jederzeit kontaktieren und man wird immer informiert über aktuelle Themen bzw. Termine.

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Persönlich zugeschnittene Vermittlung

5,00

Pro

Umgang auf Augenhöhe. Man behandelte mich mit Respekt und probierte allen Wünschen zu entsprechen. Kurze Entscheidungswege und Unterstützung im Vorhaben haben meine sehr positive Meinung geprägt

Mehr Bewertungen lesen

Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (103)
    83.739837398374%
    Gut (9)
    7.3170731707317%
    Befriedigend (10)
    8.130081300813%
    Genügend (1)
    0.8130081300813%
    4,35

  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (23)
    76.666666666667%
    Gut (2)
    6.6666666666667%
    Befriedigend (2)
    6.6666666666667%
    Genügend (3)
    10%
    4,23

  • 10 Azubis sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    10%
    4,16

kununu Scores im Vergleich

expertum Gruppe
4,31
163 Bewertungen
Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,35
48.998 Bewertungen
kununu Durchschnitt
3,08
1.707.000 Bewertungen