Basierend auf Daten aus 286 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei expertum Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 741 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
286 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfinde die Arbeitsverteilung durch den Meister als unfair. Dadurch bin ich jeden Tag körperlich sehr stark belastet und komme erschöpft nach Hause, oft mit Rücken-, Arm- und Beinschmerzen. Von Montag bis Freitag habe ich kaum Zeit und Energie für meine Familie und mein Privatleben. Ich wünsche mir eine fairere und gleichmäßigere Verteilung der Arbeit.
Ich löse gerne Aufgaben und finde es gut, dass es hier viele verschiedene Aufgaben gibt. Die Vielseitigkeit und das Arbeiten an mehreren Aufgaben gleichzeitig motivieren mich.
Die Zusammenarbeit mit der Firma Expertum GmbH in Heidelberg verlief reibungslos.
Jedes Mal, wenn ich eine Anfrage hatte, wurde mir umgehend, professionell und ausführlich geantwortet – einfühlsam und hilfsbereit –, und das Gehalt wurde stets pünktlich ausgezahlt.
Ich empfehle diese Firma weiter und würde jederzeit wieder für sie arbeiten.
Nicht alle beeilen sich zu helfen.