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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei expertum Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 440 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die (meisten) Kollegen sind nett, man kann sich super austauschen. Die Büros sind teilweise klimatisiert, Home-Office ist im großen Umfang nutzbar.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die wohl beste Führungskraft, die ich bisher hatte. Großes Lob an dieser Stelle!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird die Möglichkeit eingeräumt, auch weitere Projekte und Verantwortung zu übernehmen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich auf eine bestimmte Stelle beworben und mir wurde von Anfang an der Stand der Dinge mitgeteilt und wie expertum vorgeht. Sie haben mir die einzelnen Schritte genau erklärt. Es hat zwar etwas gedauert, bis ich meinen Einsatz antreten konnte. Aber ich hatte nie das Gefühl, dass sie mich hinhalten oder die Unwahrheit erzählen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich konnte meinen Vorgesetzten jederzeit kontaktieren und er hatte immer ein offenes Ohr für mich.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stellenanzeige hat mein Aufgabenfeld eigentlich genau beschrieben. Das Bewerbungsgespräch fand direkt bei und mit dem Kunden statt, sodass ich mir gleich einen direkten überblick des Arbeitsplatzes verschaffen konnte.

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