Workplace insights that matter.

Login
expertum Gruppe Logo

expertum 
Gruppe
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei expertum Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 406 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum bis wenig. Das Wichtige wird verschwiegen

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gleich 0
Frauen gehören eher in die Küche als ins Büro und das merkt man auch.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-Mehr als schlecht. Es wird hinter dem Rücken geredet
-Auf der einen Seite wird verlangt, dass man mitdenkt, auf der anderen Seite hat man nur das zu machen, was die Vorgesetzten einem sagen

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

-sehr eintönig.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war zum Teil ok

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hieß wen man Probleme hat kann man kommen ,