Hire und Fire bei Expertum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Expertum hat es sich wohl bewährt, Mitarbeiter nur die für die Dauer der Probezeit mit kurzfristiger Kündigung zum Ende dieser zu beschäftigen. Ich wurde zunächst für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeworben, um dann genau zum Ende der Probezeit ohne Vorwarnung gekündigt zu werden. Ein fairer Umgang mit seinen Mitarbeitern sieht wohl anders aus.
So kann man natürlich auch das Problem mit kurzfristigen Personalengpässen lösen. Oder hat das etwa Methode bei Expertum? Ich bin wohl nicht der erste Mitarbeiter, dem das passiert. Man hat bei Expertum offenbar eine sehr lockere, oder man sollte besser rücksichtslose Art sagen, mit der Existenzgrundlage seiner Mitarbeiter umzugehen. Klarer Fail und als Arbeitgeber nicht zu empfehlen!