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expertum 
Gruppe
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,4
kununu Score761 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in23 Gehaltsangaben
Ø42.400 €
Lagerist:in18 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Recruiter:in14 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Gehälter für 34 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Aus der Industrie. Für die Industrie.

Wer wir sind

Wir sind expertum – Ihr Karrierepartner auf dem Weg zum passenden Job.

Aus der Industrie. Für die Industrie. Auf unserer Mission als Vermittler zwischen den Welten bringen wir zusammen, was zusammengehört: Qualifizierte Fach- und Führungskräfte finden mit uns von der expertum CREW den Weg zu attraktiven Jobs bei wertschätzenden Unternehmen. Spezialisiert sind wir auf alle Personallösungen für Sie und unseren Kunden rund um das verarbeitende Gewerbe. Ob maximal flexibel in Arbeitnehmerüberlassung oder fest beim Kunden in Direktvermittlung – ob Facharbeiter, Techniker, Meister oder Engineering Projektspezialist: Im Maschinen- und Anlagenbau, der Chemie- und Pharma-Branche oder rund um alles, was fliegt, ist Ihr Know-how entlang spannender Fertigungsprojekte und Entwicklungen gefragt und bei unseren Kunden in wertschätzenden Händen. Alle wachstumsstarken Industriezweige mit technischem Know-how und sicheren, attraktiven Arbeitsplätzen sind unser Antrieb seit 1987. So geben wir Ihren Vorhaben die noch fehlenden Impulse und sorgen so in Zeiten des Fachkräftemangels für Gewinner auf beiden Seiten: Sie und Ihre Karriere und unsere besten Kunden aus der Industrie.

Produkte, Services, Leistungen

Arbeitnehmerüberlassung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) vermittelt expertum spezialisierte und qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss in für sie passgenau Jobs. Wir legen großen Wert darauf, dass es sich bei unseren Kundenaufträgen um langfristige Projekte bei wertschätzenden Unternehmen handelt. Idealerweise besteht schon zu Beginn der Zusammenarbeit die Möglichkeit einer Übernahme. In der Arbeitnehmerüberlassung sind Mitarbeiter direkt bei expertum angestellt und somit Teil der expertum CREW. Unsere Mitarbeiter erhalten einen unbefristeten tariflich geregelten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Arbeitszeitkonto, Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vielen weiteren attraktiven Benefits. So sind wir unseren Mitarbeitern ein zuverlässiger und langfristiger Karrierepartner.

Personalvermittlung

In der Personalvermittlung – also der direkten Vermittlung zu einer Festanstellung bei einem unserer wertschätzenden Kundenunternehmen – unterstützt expertum Kunden bei dem Recruiting geeigneter Mitarbeiter. Dabei stehen unsere Personalexperten vor Ort als persönliche Ansprechpartner für Kandidaten zur Verfügung und unterstützen beim Finden einer neuen, anspruchsvollen Tätigkeit. Neben einer individuellen Karriereberatung und Hintergrundinformationen zu den Vakanzen profitieren Bewerber außerdem von der optimalen Positionierung ihres Profils beim Kundenunternehmen und die dadurch erhöhte Aufmerksamkeit gegenüber üblichen Bewerbungen. Unsere Personalexperten übernehmen die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, bereiten Bewerber auf die Interviews optimal vor und stehen bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mitarbeitenden können sich auf vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber freuen:

  • im Maschinen- und Anlagenbau, Chemie- und Pharma, Fahrzeugbau und Luft- und Raumfahrt
  • bei DAX-30-Konzernen, mittelständischen Hidden-Champions oder Start-Ups
  • mit technischer oder kaufmännischer Ausbildung
  • in Direktvermittlung oder Überlassung
  • bei lokalen, regionalen oder nationalen Einsätzen
  • als Berufserfahrene oder Young Professionals

Wir bieten spannende Jobs in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Industrieunternehmen jeder Größenordnung. Durch unser Standortnetzwerk von europaweit über 50 Niederlassungen wissen wir sofort, wo neue Jobmöglichkeiten entstehen, die den Fähigkeiten und Erwartungen unserer Mitarbeitenden entsprechen.

Bei uns können sich unsere Mitarbeitenden ein tiefgehendes und branchenübergreifendes Wissen aufbauen und sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen. Als Personaldienstleister sind wir für viele unserer Mitarbeitenden ein Sprungbrett in die Festanstellung oder die nächste Karrierestufe.

Wir sehen uns als langfristigen Karriereberater, der den beruflichen Lebensweg seiner Mitarbeitenden gestalten möchte. So sorgen wir kontinuierlich für weitere Einsätze in Wohnortnähe, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden entsprechen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung voranbringen. Damit sich unsere Mitarbeitenden auf dem neuesten Stand halten, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen.

Arbeiten bei den Weltmarktführern der Industrie?

Mit expertum.

Kennzahlen

Mitarbeiter2000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 612 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    34%34
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • KantineKantine
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was expertum Gruppe über Benefits sagt

Vorteile bei der Arbeitnehmerüberlassung

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) vermittelt expertum spezialisierte und qualifizierte Fachkräfte mit fundierter Berufsausbildung bzw. gutem Hochschulabschluss in für sie passgenau Jobs.

  • 30 Tage Urlaub
  • Rabatte und Prämien
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Langfristige Projekte bei wertschätzenden Industrieunternehmen
  • Übernahmemöglichkeiten bei zahlreichen Stellen
  • Attraktives Gehaltspaket, das die Fähigkeiten und Berufserfahrung anerkennt
  • Überzeugende Sozialleistungen wie Arbeitszeitkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge, Fahrgeld- und Verpflegungszuschüsse
  • Gezielte Förderung in die Aus- und Weiterbildung
  • Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Lohnfortzahlungen bei arbeitsfreien Phasen
  • Kontinuierliche, auf die Kenntnisse und Interessen zugeschnittene Projekteinsätze in Wohnortnähe

Vorteile bei der Personalvermittlung

In der Personalvermittlung – also der direkten Vermittlung zu einer Festanstellung bei einem unserer wertschätzenden Kundenunternehmen – unterstützt expertum Kunden bei dem Recruiting geeigneter Mitarbeiter.

  • Individuelle Karriereberatung
  • Hintergrundinformationen zu Vakanzen
  • Vorstellung bei unseren Kundenunternehmen mittels eines aussagekräftigen Bewerberprofils
  • Persönliche Berater*innen bei Fragen zu angebotenen Konditionen im Arbeitsvertrag
  • Zuverlässige und kostenlose Betreuung während des kompletten Bewerbungsprozesses

Ihr Ansprechpartner übernimmt die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen, bereitet Sie auf die Interviews optimal vor und steht bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • 100% verbindlich
  • Bundesweite Branchenspezialisierung und regionale Nähe
  • Über 30 Jahre Personalerfahrung
  • Tiefe Markt-, Branchen- und Berufsbildkenntnisse
  • BAP-Tarifpartner
  • Hohes Qualitätsmanagement

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte, Akademiker*innen, Kaufleute, gelernte und ungelernte Helfer*innen sowie Young Professionals aus den zukunftsstarken Branchen:

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Chemie- und Pharma
  • Fahrzeugbau
  • Luft- und Raumfahrt

Gesuchte Qualifikationen

Durch unser breites Branchenportfolio suchen wir für unsere Kundenunternehmen nach Mitarbeitenden mit verschiedensten Qualifikationen und Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich:

  • Fachkräfte
  • Führungskräfte
  • Akademiker*innen
  • Kaufleute
  • Gelernte und ungelernte Helfer*innen
  • Young Professionals

Alle ausgeschriebenen Stellen sind in unserer Jobbörse zu finden.

Intern suchen wir ebenfalls, z. B. als:

  • HR Consultant (auch Personalberater)
  • Branch Manager (auch Niederlassungsleiter)
  • Recruitment Consultant (auch Recruiter)

oder in einer Position in unserer Hauptverwaltung, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement: Zu allen internen Jobangeboten

Selbstverständlich ist es auch möglich, sich initiativ zu bewerben.

Wir freuen uns auf alle eingehenden Bewerbungen und Interessensanfragen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei expertum Gruppe.

  • Gern stehen wir bei Fragen und Anmerkungen jederzeit zur Verfügung:

    Leitung Operations

    Diana Felgow
    diana.felgow@expertum.de
    +49 (0)40 - 226 300 130

    Leitung Marketing

    Marcel Kelm
    marketing@expertum.de
    +49 (0)40 - 226 300 130

  • Lebenslauf

    Zu Vereinfachung des Einstellungsprozesses genügt der Lebenslauf, um sich bei uns zu bewerben. Wie der Name bereits verrät, zeigt ein Lebenslauf den bisherigen beruflichen Werdegang sowie Daten zu Bewerbern auf. Der Lebenslauf sollte individuell gestaltet werden und maximal zwei Seiten lang sein. Wichtig ist, dass dabei eine geradlinige Struktur eingehalten wird und alle Kriterien beachtet werden:

    • Tabellarisch
    • Chronologisch
    • Lückenlos
    • Auf das Wesentliche beschränkt
    • Aktuell
    • Mit Unterschrift versehen

    Wir empfehlen einen Lebenslauf-Editor zu nutzen, der das Erstellen eines guten Lebenslaufs in ein paar Minuten möglich macht.

    Vorstellungsgespräch

    Das Vorstellungsgespräch ist ein Hauptbestandteil zur Einstellung in einem neuen Unternehmen. Im Vorstellungsgespräch lernen Bewerber ihren potenziellen Arbeitgeber kennen. Nur so können sich beide Parteien einen ersten Eindruck verschaffen. Einen standarisierten Ablauf zum Vorstellungsgespräch gibt es nicht, deshalb ist eine gute Vorbereitung in den meisten Fällen schon die halbe Miete. Wir empfehlen:

    • Sich über das Unternehmen vorab erkunden
    • Anfahrt zum Unternehmen rechtzeitig planen
    • Angemessene Kleidung
    • Roten Faden während des Gesprächs behalten
    • Interesse an dem Unternehmen zeigen, z.B. durch Fragenstellen
    • Selbstpräsentation vorformulieren
    • Von Eignung überzeugen
  • Bitte über das Online-Bewerbungsformular in unseren Stellenanzeigen bewerben oder per E-Mail an die dort genannten Ansprechpersonen.

    Zur Jobbörse

    Zur Initiativ-Bewerbung

    Der Lebenslauf genügt zur Bewerbung!

FAQs

Hier beantwortet expertum Gruppe häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – unter Standorte finden Sie garantiert auch einen expertum Standort ganz in Ihrer Nähe.

  • expertum hat sich auf die Branchen der Industrie spezialisiert. Daher bieten wir hauptsächlich Jobs in Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau, der Chemie- und Pharmaindustrie, dem Fahrzeugbau oder der Luft- und Raumfahrt. Wir vermitteln nicht nur technische Fachkräfte, sondern auch kaufmännisches Personal. Es spielt also keine Rolle, ob Sie sich als Assistent der Geschäftsführung, als Mechatroniker oder als Bilanzbuchhalter bei uns bewerben – in den spannenden Industriebranchen gibt es viele unterschiedliche Einsatzgebiete für Sie.

  • Für Bewerber ist die Jobvermittlung zu 100 % kostenlos. Dazu gehören auch die Karriereberatung und die Optimierung der Bewerbungsunterlagen.

  • Je nachdem, um welche Position es sich handelt, variieren die Voraussetzungen für einen Job. Die detaillierten Anforderungen einer bestimmten Stelle können der Beschreibung in der Stellenanzeige entnommen oder bei den Ansprechpartner*innen der jeweiligen Niederlassung erfragt werden.

    Eine Voraussetzung, die alle Bewerber*innen benötigen, sind ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen. Ausländische Mitarbeiter*innen benötigen außerdem einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis.

  • Bei einer Personalüberlassung, auch Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, arbeiten Mitarbeiter in verschiedenen Kundenunternehmen, während sie bei expertum angestellt sind. expertum ist also der Arbeitgeber, kümmert sich um die Sozialversicherung und zahlt auch das Gehalt. Die Kundenunternehmen sind zukunftsstarke Unternehmen, die für einen bestimmten Zeitraum eine zusätzliche Fachkraft benötigen, z. B. als Elternzeitvertretung, für ein wichtiges Projekt oder aufgrund saisonaler Besonderheiten. Ein großer Vorteil: Der überlassene Mitarbeiter erhält die Chance, verschiedene Unternehmen und Projekte kennenzulernen und sich so weiterzuentwickeln.

    Bei der Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Kundenunternehmens einen passenden Mitarbeiter für einen ganz bestimmten Job. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für den Kandidaten komplett kostenfrei. Er erhält zudem eine kostenlose Karriereberatung.

  • Die Sorge, dass Personalentscheider die Personalüberlassung (Zeitarbeit) als negativ empfinden, ist unbegründet. Im Endeffekt macht es nämlich keinen Unterschied, über welches Arbeitsmodell Sie Berufserfahrungen gesammelt haben. Die Tätigkeit als überlassener Mitarbeiter (Zeitarbeiter) macht den Lebenslauf also nicht schlechter. Im Gegenteil: Durch die Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit sehr viel Erfahrung zu sammeln – und die kommt immer gut an!

    Tipp: Geben Sie im Lebenslauf nicht nur die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber an, sondern nennen Sie die Unternehmen, für die Sie während dieser Zeit gearbeitet haben. Zusammen mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung hilft das dem Personaler, Ihren Erfahrungsschatz zu erkennen.

  • Ja, denn wir sind Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) und somit an die festgelegten Tarife gebunden. Das bedeutet, dass alle unsere Mitarbeiter angemessen und leistungsgerecht bezahlt werden und unter anderem einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen haben. Der Tarifvertrag regelt zudem den Anspruch auf Sonderurlaubstage und die Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden. Die Tarifentgelte (also das Festgehalt und die Zuschläge) werden regelmäßig neu verhandelt und angehoben. Zusätzlich bietet expertum eine betriebliche Altersvorsorge an.

  • Sobald wir wissen, dass Ihr Projekt beim Kundenunternehmen endet, suchen wir nach einem neuen Projekt für Sie. Durch unseren Branchenfokus stehen wir mit vielen Personalentscheidern in Ihrer Region in Kontakt, was uns die zeitnahe Neuvermittlung erleichtert. Ihr tariflich geregeltes Gehalt erhalten Sie in der einsatzfreien Zeit weiterhin.

    Es ist auch möglich, dass das Kundenunternehmen Sie nach Ihrem Einsatz in die Stammbelegschaft aufnehmen möchte und Ihnen eine Übernahme anbietet. In diesem Fall erhalten Sie übergangslos einen neuen Arbeitsvertrag für eine Festeinstellung beim Unternehmen und der Arbeitsvertrag mit expertum wird beendet.

  • Das hängt davon ab, ob expertum Sie vermittelt oder überlässt.

    Bei einer Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Unternehmens einen Mitarbeiter und übernimmt dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn Sie erfolgreich vermittelt werden, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen, das Sie einstellt und somit auch Ihr Gehalt zahlt. Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos.

    Bei einer Personalüberlassung sind Sie bei expertum unter Vertrag. Ihr Gehalt erhalten Sie von expertum, während und auch zwischen Ihren Projekten.

  • Zunächst gibt es während der Bewerbung einen Ansprechpartner, der Ihnen im Bewerbungsprozess alle Fragen beantwortet.

    Sollten Sie dann als Projektmitarbeiter bei uns anfangen, werden Sie rundum betreut: Ihr Ansprechpartner ist dann telefonisch erreichbar, führt regelmäßig Feedback-Gespräche in der Niederlassung und schaut auch an Ihrem Arbeitsplatz vorbei.

  • Wir übernehmen die Kosten für projektbezogene Weiterbildungen unserer überlassenen Mitarbeiter (Zeitarbeiter) und kümmern uns auch um die Organisation der Fortbildungen. Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit an ihren Ansprechpartner wenden und abklären, welche Zusatzqualifikationen sinnvoll für sie sind. Durch unsere Erfahrung und unsere Kontakte zu Fortbildungsanbietern können wir Sie optimal zu diesem Thema beraten.

  • Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – unter Standorte finden Sie garantiert auch einen expertum Standort ganz in Ihrer Nähe.

Standorte

Wir von expertum sind an über 50 Standorten im In- und Ausland erreichbar:

Standorte Inland

Augsburg, Berlin, Berlin Siemens, Biberach, Crailsheim, Dortmund, Dresden, Essen, Garching bei München, Hamburg Engineering & Aviation, Hamburg Nordost, Heidelberg, Heidenheim, Karlsfeld bei München, Karlsruhe, Kaufbeuren, Kempten (Allgäu), Landsberg am Lech, Leer, Lindau, Mannheim, Memmingen, Minden, Neu-Ulm, Neuwied, Nürnberg Siemens, Oldenburg, Personalvermittlung Bodensee, Personalvermittlung München, Personalvermittlung Süd, Personalvermittlung West, Reinheim, Salzburg, Salzgitter, Schongau, Schwäbisch Hall, Speyer, Stuttgart Automotive, Waldenburg R. Stahl, Wangen im Allgäu, Wien (Zentrale Österreich), Wiesbaden, Wuppertal

Informationen und Kontaktdaten zu unseren Niederlassungen gibt es unter: www.expertum.de/standorte - Wir freuen uns auf die Kontaktaufnahme!

Standorte Ausland

Salzburg, Österreich

Wien, Österreich (Zentrale Österreich)

Antwerpen, Belgien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Bewerbungsverfahren war problemlos und sehr schnell. In der Zeit zwischen der Bewerbung bei expertum und dem Tag, an dem ich meinen Arbeitsvertrag beim Unternehmen unterschrieben habe, ist nicht einmal ein ganzer Monat vergangen. Das Team in Dortmund war sehr gut erreichbar und hielt mich regelmäßig über den Fortschritt meiner Bewerbungen auf dem Laufenden. Meine Ansprechpartner nahmen sich die Zeit, um meine beruflichen Ziele zu verstehen und mich auf die Anforderungen der potenziellen Arbeitgeber vorzubereiten.
Was mich überrascht hat, war ...
Man geht stets mit der Zeit: Eine tolle Arbeitsatmosphäre, moderne Ausstattung, remote work, Flexibilität, Vertrauen, klare Kommunikation, Hunde im Büro, Mitarbeiterentwicklung und -Weiterbildung (GoodHabitz), bezuschusste Sportangebote, Jobticket, Shoppingrabatte und und und.
Bewertung lesen
Alle Kollegen, vom Chef bis zum Azubi, sind per du miteinander. Alle sind sehr freundlich und respektvoll, es gibt keine Zickereien oder Bürotratsch. Die Bezahlung ist gut und es besteht die Möglichkeit zur freien Entfaltung.
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Man wird als Mitarbeiter und nicht nur als "Einnahmequelle" betrachtet. Auch bei längerer Krankheit wurde mir nicht gekündigt. Da können sich andere Firmen gerne eine Scheibe abschneiden!
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Es wird einem immer mit Rat und Tat zur Seite gestanden. Die bezahlung ist sehr fair und meist sogar überpünktlich. Man fühlt sich dort sofort wohl! Alles in allem ein toller Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Standort des Arbeitgebers ist nicht zentral an Wirtschafts-Knoten-Punkten angesiedelt.
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Da ich im Kundenunternehmen eingesetzt war, keine negativen Erfahrungen gemacht.
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Inkompetenz
Unhöflichkeit
Unvorhersehbarkeit im schlechten Sinne
Ich habe nichts negatives erlebt
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Lohn und Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Essens- und Tankgutscheine wären eine weitere Verbesserung, um das Gesamtpaket weiter abzurunden - Dann bietet Expertum aber auch alles, was man sich so vorstellen kann :-)
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Erreichbarkeit für Mitarbeiter sollte selbstverständlich sein. Man wird ständig weggeschickt und trifft die Ansprechpartner dann 10 min später beim Einkaufen!!
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Arbeitgeber soll zwischen denen unterscheiden,die hart arbeiten und Belohung geben
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Mehr spezifische Benefits für Azubis wie beispielsweise eine Zeugnisprämie etc.
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Einfach so weiter machen. Es geht nicht besser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).


Geschlecht oder Alter stehen nicht im Vordergrund, sehr angenehm gemixt.
5
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Jeder wird gleich behandelt und nach seinen Stärken eingesetzt
5
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Gleichberechtigte Verteilung der Arbeit
5
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War sehr in Ordnung
5
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Hier spielt Qualität eine Rolle – in Bezug auf Persönlichkeit und Handlungskompetenz, völlig unabhängig von Alter, Geschlecht oder Präferenzen. Kennt „Ihr“ ein Unternehmen, was eine solche Quote z.B. an weiblichen Führungskräften aufweist? Ich bin stolz hier zu arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Leider wurden keine Weiterbildungsangebote beabsichtigt.
3
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Weiß ich noch nicht ü
3
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Ich empfand es als Sackgasse. Die Einführungsschulungen etc gehen am Ziel vorbei. Die Weiterbildung mit goodhabitz war erst freiwillig und ist jetzt Pflicht. Obwohl es dort nach meiner Meinung überwiegend Kurse zur Persönlichkeitsbildung gibt, ist es erschreckend, dass dann abgerufen werden kann (von einer Vertrauensperson im HR) wer welche Kurse belegt und bestanden hat. Wenn ich Stress management Belege oder Burnout out, bin. Ich dann nicht mehr belastbar? Leider ist es für mich nicht klar und transparent gewesen, wer welche ...
1
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Ich habe keine einzige externe Schulung besucht. Grundsätzlich spricht ja nichts dagegen, Wissen intern weiter zu geben und interne Schulungen abzuhalten, aber manchmal tut es auch gut, sich "frischen" Input von außen zu holen (Perspektivwechsel, Inspiration)
Zudem empfinde ich regelmäßige Weiterbildungen auch als eine Form der Wertschätzung - die hier nicht gelebt wurde...
1
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Mann soll sich während der Arbeitszeit weiterbilden. Wie soll das funktionieren? Wenn man sich weiterbilden wollte gab es einen Pappaufsteller "Ich bilde mich weiter o.ä." das hat aber niemand der Kollegen interessiert. Hier wurde Druck aufgebaut das nicht zu machen da sonst das Tagegeschäft zu kurz kommt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • expertum Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet expertum Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden expertum Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 761 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 168 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei expertum Gruppe als eher modern.
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