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expertum 
Gruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 583 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 583 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektive Personaldienstleister – Spannende Jobs in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Unternehmen

expertum ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister, der seit 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in attraktive technische und kaufmännische Berufe vermittelt. Mit über 40 Standorten zählen wir in Deutschland zu den Marktführern in unserer Branchenspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Finanz- und Energiebranche. Im Rahmen der Personalvermittlung und -überlassung ebnen wir qualifizierten Facharbeitern, Technikern, Ingenieuren und kaufmännischen Mitarbeitern den Weg zu spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen. Wir bringen zusammen, was zusammen gehört.

Was uns auszeichnet?

  • Starkes Netzwerk mit über 40 Standorten
  • 30 Jahre Personalerfahrung
  • Tiefe Markt-, Branchen- und Berufsbildkenntnisse
  • BAP-Tarifpartner
  • Hohes Qualitätsmanagement
  • Regionale Branchenspezialisierung
  • Qualifizierte Fach- und Führungskräfte
  • Attraktive Jobs bei namhaften Unternehmen

Produkte, Services, Leistungen

Personalvermittlung und -beratung

Im Rahmen der Personalvermittlung begleiten wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte in eine attraktive Festeinstellung und unterstützen Unternehmen bei dem Recruiting eines geeigneten Mitarbeiters. Um Sie als qualifizierte Fachkraft professionell bei dem Finden einer neuen, anspruchsvollen Tätigkeit zu unterstützen, stehen Ihnen unsere erfahrenen Personalberater als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung. Neben einer individuellen Karriereberatung und Hintergrundinformationen zu den Vakanzen profitieren Sie außerdem von der optimalen Positionierung Ihres Profils beim Kunden und die dadurch erhöhte Aufmerksamkeit gegenüber üblichen Bewerbungen. Wir übernehmen die Terminkoordination Ihrer Vorstellungsgespräche, bereiten Sie auf die Interviews optimal vor und stehen Ihnen bis zur Abwicklung des Arbeitsvertrages zuverlässig und beratend zur Seite.

Personalüberlassung

In der Personalüberlassung bzw. Arbeitnehmerüberlassung sind die Fachkräfte direkt über expertum angestellt und somit Teil unseres bundesweiten Experten-Pools. Als expertum Mitarbeiter erhalten Sie einen unbefristeten, tariflich geregelten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Arbeitszeitkonto, Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Personalexperten von expertum sorgen für kontinuierliche Einsätze in der Nähe Ihres Wohnorts, die auf Ihre Kenntnisse und Interessen zugeschnitten sind. So sind wir Ihr zuverlässiger und langfristiger Karrierebegleiter, bei dem Sie verschiedene Branchen, Aufgabenbereiche und Unternehmen kennenlernen und ein breitgefächertes Wissen aufbauen.

Perspektiven für die Zukunft

expertum steht für vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber:

  • ob Metall-, Elektro-, Pharma-, Energie- oder Finanzindustrie
  • ob DAX-30-Konzern, mittelständischer Hidden Champion oder Start-up
  • ob Facharbeiter, Techniker, Ingenieure oder kaufmännische Mitarbeiter
  • ob Direktvermittlung oder Überlassung
  • ob lokale, regionale oder nationale Einsätze
  • ob Berufsanfänger oder -erfahrene

Wir bieten Ihnen spannende Projekte in zukunftsstarken Branchen bei namhaften Unternehmen jeder Größenordnung. Durch unser Standort-Netzwerk von bundesweit über 40 Niederlassungen wissen wir sofort, wo neue Vakanzen entstehen, die Ihren Fähigkeiten und Erwartungen entsprechen.

Bei uns können Sie ein tiefgehendes und branchenübergreifendes Wissen aufbauen, sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen oder uns als Sprungbrett in Ihren Traumjob oder die nächste Karrierestufe nutzen. Egal, was Sie suchen: Als Personalexperte mit 30 Jahren Markterfahrung finden wir stets den richtigen Job für Sie!

Wir sehen wir uns als langfristigen Karriereberater, der den beruflichen Lebensweg seiner Mitarbeiter gestalten möchte. So sorgen wir kontinuierlich für weitere Einsätze in Wohnortnähe, die den Wünschen und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter entsprechen und sie in ihrer beruflichen Entwicklung voranbringen. Damit sich unsere Mitarbeiter auf dem neuesten Stand halten, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung ihrer individuellen Fähigkeiten und Qualifikationen.

Überzeugen Sie sich über die vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei expertum in einem persönlichen Gespräch mit unseren Personalberatern in der expertum Niederlassung in Ihrer Nähe: https://expertum.de/standorte/

Starten Sie mit expertum in eine aussichstreiche Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeiter1.800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 467 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was expertum Gruppe über Benefits sagt

Mehrwerte von expertum

  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten bei einem einzigen Arbeitgeber:
  • Spannende Projekte in zukunftsstarken Branchen
  • Langfristige Einsätze bei namhaften Unternehmen jeder Größenordnung
  • Starkes Netzwerk mit bundesweit über 40 Standorten
  • 30 Jahre Personalerfahrung
  • Tiefe Markt-, Branchen- und Berufsbildkenntnisse
  • Tarifpartner des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP)
  • Persönliche Betreuung und wertschätzendes Miteinander

Mehrwerte im Rahmen der Personalvermittlung

  • Optimales Zusammenbringen der Arbeitnehmer- und Arbeitgebererwartungen
  • Individuelle Karriereberatung durch einen erfahrenen Personalberater
  • Informationen zu Vakanzen, die über die Stellenbeschreibung hinausgehen
  • Vorstellung bei unseren Kundenunternehmen mittels eines aussagekräftigen Bewerberprofils
  • Persönlicher Berater bei Fragen zu angebotenen Konditionen im Arbeitsvertrag
  • Zuverlässige und kostenlose Betreuung während des kompletten Bewerbungsprozesses

Mehrwerte im Rahmen der Personalüberlassung

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Gehaltspaket, das die Fähigkeiten und Berufserfahrung anerkennt
  • Attraktive Sozialleistungen wie Arbeitszeitkonto, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge, Fahrgeld- und Verpflegungszuschüsse
  • Gezielte Förderung in die Aus- und Weiterbildung
  • Professioneller Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Lohnfortzahlungen bei arbeitsfreien Phasen
  • Kontinuierliche, auf die Kenntnisse und Interessen zugeschnittene Einsätze in Wohnortnähe
  • Aufbau eines breitgefächerten, branchenübergreifenden Wissens

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bereiten Sie auf Ihre Aufgaben mit der expertum Gruppe systematisch vor. Durch intensive Einarbeitung in unserer Zentrale in Hamburg und gezielte Schulungen machen wir Sie fit für die neuen Aufgaben. Auch Quereinsteiger mit guten Metall-, Elektrobranchen- und Berufsbildkenntnissen sind bei uns herzlich willkommen.

Bekommen Sie einen Einblick in die expertum Arbeitswelt und erfahren Sie, wie es ist, Teil von expertum zu sein.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte für technische und kaufmännische Berufe - ob Techniker, Facharbeiter, Ingenieure, Informatiker oder kaufmännische Mitarbeiter - die in zukunftsstarken Branchen arbeiten:

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Automotive
  • Schienenverkehrstechnik
  • Luft- und Raumfahrt
  • Windenergie
  • Pharma
  • Chemische Industrie
  • Finanzen
  • IT

Ob abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulstudium wir bieten attraktive Einstiegs- und Karrierechancen entlang der gesamten Prozesskette.

Gesuchte Qualifikationen

Durch unser breites Kunden- und Branchenportfolio sind wir auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften mit verschiedensten Qualifikationen und Fähigkeiten im technischen und kaufmännischen Bereich wie:

  • Facharbeiter (m/w)
    z.B. Mechatroniker, Elektroniker, Elektroinstallateure, Fluggerätmechaniker, Fertigungsmechaniker Windenergie, Schlosser, Schweißer, Industriemechaniker, Werkstoffprüfer, Servicetechniker, Zerspanungsmechaniker, CNC-Programmierer
  • Techniker (m/w)
    z.B. Maschinenbautechniker, Elektrotechniker, Technische Zeichner, Qualitätsprüfer
  • Kaufleute (m/w)
    z.B. Assistenten, Buchhalter, Sachbearbeiter, Vertriebsmitarbeiter, Controller, Einkäufer, Projektmanager
  • Ingenieure (m/w)
    z.B. Maschinenbauingenieure, Elektrotechnikingenieure, Qualitätsingenieure, Konstrukteure, Wirtschaftsingenieure

Bewerben Sie sich bei einem unserer zahlreichen Kundenunternehmen - in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. Schauen Sie direkt auf unserer Online-Jobbörse nach einem passenden Job in Ihrer Nähe: https://expertum.de/jobboerse/

Oder machen Sie intern Karriere bei expertum, z. B. als

  • Niederlassungsleiter (m/w)
  • Personalberater (m/w)
  • Vertriebsassistent (m/w)

oder in einer Position in unserer Hauptverwaltung, zum Beispiel im Vertrieb, im Marketing, in der Personalabteilung oder im Projektmanagement. Hier finden Sie alle internen Jobangebote: https://expertum.de/jobboerse/interne-jobs/

Selbstverständlich können Sie sich auch gerne initiativ bewerben!

https://expertum.de/jobboerse/interne-jobs/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei expertum Gruppe.

  • Gern stehen wir Ihnen bei Fragen und Anmerkungen jederzeit zur Verfügung:

    Leitung Operations

    Diana Felgow
    diana.felgow@expertum.de
    +49 (0)40 - 226 300 130

    Leitung Marketing

    Marcel Kelm
    marketing@expertum.de
    +49 (0)40 - 226 300 130

  • Unsere Kunden sind in zukunftsstarken, technologischen Branchen tätig, daher ist zumeist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium Grundvoraussetzung für eine Anstellung über expertum. Letzten Endes suchen wir aber motivierte Persönlichkeiten mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

  • Bewerbungsschreiben

    Das Bewerbungsschreiben ist die erste Arbeitsprobe und uns darum besonders wichtig. Anhand des Eindrucks, den die Unterlagen vermitteln, entscheiden wir, ob wirden Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten oder nicht. Wichtig ist, dass dabei eine geradlinige Struktur eingehalten wird und alle Kriterien beachtet werden:

    • Angabe der Position unter „Betreff“
    • Anrede mit Ansprechpartner
    • Grund der Bewerbung
    • Persönliches Interesse
    • Darstellung des eigenen Profils (Ausbildung/Abschluss, Qualifikation)
    • Kenntnisse & Erfahrungen
    • Persönliche Stärken & Fähigkeiten
    • Abschluss

    Vorstellungsgespräch

    Das Vorstellungsgespräch ist ein Hauptbestandteil zur Einstellung in einem neuen Unternehmen. Im Vorstellungsgespräch lernt der Bewerber den potenzieller Arbeitgeber kennen. Nur so können sich beide Parteien einen ersten Eindruck verschaffen. Einen standarisierten Ablauf zum Vorstellungsgespräch gibt es nicht, deshalb ist eine gute Vorbereitung in den meisten Fällen schon die halbe Miete. Wir empfehlen:

    • Intensiv und gründlich auf das Gespräch vorbereiten
    • Anfahrt zum Unternehmen rechtzeitig planen
    • Pünktlich sein
    • Angemessene Kleidung
    • Behalten Sie einen roten Faden während des Gesprächs
    • Zeigen Sie ihr Interesse an dem Unternehmen
    • Seien Sie ehrlich, keine Unwahrheiten
    • Gehen Sie auf erfolgreiche Projekte ein
    • Überzeugen Sie das Unternehmen, warum gerade Sie der richtige sind
    • Was sind Ihre Stärken und Schwächen
    • Stellen Sie Fragen

    Zeigen Sie uns im Gespräch, dass Sie optimal auf die Stelle passen!

  • Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über das Online-Bewerbungsformular in unseren Stellenanzeigen oder per E-Mail an den dort genannten Ansprechpartner.

    Zur expertum-Jobbörse: https://expertum.de/jobboerse/

    Zur Initiativ-Bewerbung: https://expertum.de/jobboerse/initiativbewerbung/

    Haben Sie Fragen zu einer bestimmten Niederlassung? Hier finden Sie eine Übersicht:

    https://expertum.de/standorte/

FAQs

Hier beantwortet expertum Gruppe häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Ganz im Gegenteil – die Personalüberlassung bzw. Zeitarbeit bietet sogar viele Vorteile. Durch die Arbeit in Projekten ist es möglich, wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Firmen zu sammeln, sich ein Bild von Arbeitgebern zu machen und sich selbst auszuprobieren, bevor man die Chance einer Übernahme nutzt.

    Weitere Vorteile sind das tariflich festgelegte Weihnachts- und Urlaubsgeld, die Finanzierung von Weiterbildungen und Arbeitsschutzkleidung sowie der feste Ansprechpartner, der einen in allen Projekten unterstützt. Der Anspruch auf Lohn und Urlaub ist gesetzlich geregelt.

  • Bei einer Personalüberlassung, auch Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung genannt, arbeiten Mitarbeiter/-innen in verschiedenen Kundenunternehmen, während sie bei expertum angestellt sind. expertum ist also der Arbeitgeber, kümmert sich um die Sozialversicherung und zahlt auch das Gehalt. Die Kundenunternehmen sind zukunftsstarke Unternehmen, die für einen bestimmten Zeitraum eine zusätzliche Fachkraft benötigen, z. B. als Elternzeitvertretung, für ein wichtiges Projekt oder aufgrund saisonaler Besonderheiten. Ein großer Vorteil: Der überlassene Mitarbeiter erhält die Chance, verschiedene Unternehmen und Projekte kennenzulernen und sich so weiterzuentwickeln.

    Bei der Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Kundenunternehmens einen passenden Mitarbeiter für einen ganz bestimmten Job. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. Die Vermittlung ist für den Kandidaten komplett kostenfrei. Er erhält zudem eine kostenlose Karriereberatung.

  • Der Begriff "Zeitarbeit" lässt auf ein kurzes Arbeitsverhältnis schließen. Mit expertum als Arbeitgeber ist das jedoch nicht der Fall. Die einzelnen Projekte sind zwar zeitlich begrenzt, allerdings kümmert sich expertum schnell um neue Möglichkeiten für Projektmitarbeiter. Durch unseren Branchenfokus haben wir kontinuierlich Jobs mit ganz ähnlichen Anforderungen zu besetzen – beste Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit.

    Zudem hat die Zeitarbeitsbranche mit vielen Vorurteilen zu kämpfen. Wir bei expertum schätzen unsere Projektmitarbeiter und arbeiten fair und partnerschaftlich mit ihnen zusammen. Uns ist bewusst, dass wir die erfolgreiche Unternehmensentwicklung hauptsächlich unseren Fachkräften verdanken. Daher stehen der Mensch und seine Bedürfnisse für uns im Mittelpunkt. Um diese Einstellung zu unterstreichen, nennen wir unsere Dienstleistung nicht "Zeitarbeit", sondern "Personalüberlassung". Weitere Synonyme dafür sind auch "Leiharbeit" oder "Arbeitnehmerüberlassung".

  • Unsere Personalexperten sind von den Küsten Schleswig-Holsteins bis ins bayerische Allgäu für Mitarbeiter und Kundenunternehmen vor Ort tätig. Es gibt über 40 expertum Standorte in ganz Deutschland – schauen Sie doch einfach mal in unsere Rubrik Standorte, dort finden Sie per Eingabe der Postleitzahl auch eine Niederlassung in Ihrer Nähe.

  • Ja, denn wir sind Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP) und somit an die festgelegten Tarife gebunden. Das bedeutet, dass alle unsere Mitarbeiter angemessen und leistungsgerecht bezahlt werden und unter anderem einen Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen haben. Der Tarifvertrag regelt zudem den Anspruch auf Sonderurlaubstage und die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie Überstunden. Die Tarifentgelte (also das Festgehalt und die Zuschläge) werden regelmäßig neu verhandelt und angehoben. Zusätzlich bietet expertum eine betriebliche Altersvorsorge an.

  • Sobald wir wissen, dass Ihr Projekt beim Kundenunternehmen endet, suchen wir nach einem neuen Projekt für Sie. Durch unseren Branchenfokus stehen wir mit vielen Personalentscheidern in Ihrer Region in Kontakt, was uns die zeitnahe Neuvermittlung erleichtert. Ihr tariflich geregeltes Gehalt erhalten Sie in der einsatzfreien Zeit weiterhin.
    Es ist auch möglich, dass das Kundenunternehmen Sie nach Ihrem Einsatz in die Stammbelegschaft aufnehmen möchte und Ihnen eine Übernahme anbietet. In diesem Fall erhalten Sie übergangslos einen neuen Arbeitsvertrag für eine Festeinstellung beim Unternehmen und der Arbeitsvertrag mit expertum wird beendet.

  • Das ist ganz unterschiedlich. Je nachdem, um welche Art von Projekt es sich handelt, kann der Einsatz ein paar Monate, aber auch Jahre dauern. Allerdings tritt am 01.04.2017 eine Neufassung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) in Kraft. Dieses sieht eine arbeitnehmerbezogene Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten vor. Ein Projektmitarbeiter darf ab diesem Zeitpunkt – in den meisten Fällen – nur noch für maximal 18 Monate an denselben Kunden überlassen werden.

  • Das hängt davon ab, ob expertum Sie vermittelt oder überlässt.
    Bei einer Personalvermittlung sucht expertum im Auftrag eines Unternehmens einen Mitarbeiter und übernimmt dabei den gesamten Bewerbungsprozess. Wenn Sie erfolgreich vermittelt werden, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem Unternehmen, das Sie einstellt und somit auch Ihr Gehalt zahlt. Die Vermittlung ist für Bewerber kostenlos.
    Bei einer Personalüberlassung sind Sie bei expertum unter Vertrag. Ihr Gehalt erhalten Sie von expertum – während und auch zwischen Ihren Projekten.

  • Zunächst gibt es während der Bewerbung einen Ansprechpartner, der Ihnen im Bewerbungsprozess alle Fragen beantwortet.
    Sollten Sie dann als Projektmitarbeiter bei uns anfangen, werden Sie rundum betreut: Ihr Ansprechpartner ist dann telefonisch erreichbar, führt regelmäßig Feedback-Gespräche in der Niederlassung und schaut auch an Ihrem Arbeitsplatz vorbei.

  • Bewerber ohne deutsche Staatsbürgerschaft stellen wir ein, wenn sie die richtigen Qualifikationen mitbringen. Außerdem sollte der Bewerber in Deutschland wohnen und auch deutsch sprechen, sodass Arbeits- und Sicherheitsanweisungen richtig verstanden werden.
    Bewerber, die nicht aus Europa kommen (nichteuropäisches Ausland), brauchen zusätzlich einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis, bevor wir sie einstellen dürfen.

  • expertum hat sich auf die Branchen der Industrie spezialisiert. Daher bieten wir hauptsächlich Jobs in Unternehmen aus der Chemie- und Pharmaindustrie oder aus der Metall- und Elektroindustrie, wie z. B. dem Maschinen- und Anlagenbau, der Luftfahrt und dem Fahrzeugbau, an. Wir vermitteln nicht nur technische Fachkräfte, sondern auch kaufmännisches Personal. Es spielt also keine Rolle, ob Sie sich als Assistent/in der Geschäftsführung, als Mechatroniker/in oder als Bilanzbuchhalter/in bei uns bewerben – in den spannenden Industriebranchen gibt es viele unterschiedliche Einsatzbereiche.

  • Für Bewerber ist die Jobvermittlung zu 100 % kostenlos. Dazu gehören auch die Karriereberatung und die Optimierung der Bewerbungsunterlagen.

  • Wir übernehmen die Kosten für projektbezogene Weiterbildungen unserer überlassenen Mitarbeiter (Zeitarbeiter) und kümmern uns auch um die Organisation der Fortbildungen. Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit an ihren Ansprechpartner wenden und abklären, welche Zusatzqualifikationen sinnvoll für sie sind. Durch unsere Erfahrung und unsere Kontakte zu Fortbildungsanbietern können wir Sie optimal zu diesem Thema beraten.

  • Die Sorge, dass Personalentscheider die Personalüberlassung (Zeitarbeit) als negativ empfinden, ist unbegründet. Im Endeffekt macht es nämlich keinen Unterschied, über welches Arbeitsmodell Sie Berufserfahrungen gesammelt haben. Die Tätigkeit als überlassener Mitarbeiter (Zeitarbeiter) macht den Lebenslauf also nicht schlechter. Im Gegenteil: Durch die Projektarbeit haben Sie die Möglichkeit, in kurzer Zeit sehr viel Erfahrung zu sammeln – und die kommt immer gut an!
    Tipp: Geben Sie im Lebenslauf nicht nur die Zeitarbeitsfirma als Arbeitgeber an, sondern nennen Sie die Unternehmen, für die Sie während dieser Zeit gearbeitet haben. Zusammen mit einer kurzen Tätigkeitsbeschreibung hilft das dem Personaler, Ihren Erfahrungsschatz zu erkennen.

  • Da wir uns auf ausgebildete Fach- und Führungskräfte spezialisiert haben, ist für den Großteil unserer ausgeschriebenen Stellen zumindest eine abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung nötig. Je nachdem, um welche Position es sich handelt, variieren die Voraussetzungen für einen Job. Die detaillierten Anforderungen einer bestimmten Stelle können Sie der Beschreibung in der Stellenanzeige entnehmen oder beim Ansprechpartner der jeweiligen Niederlassung erfragen.
    Eine Voraussetzung, die alle Bewerber benötigen, sind ausreichende Deutschkenntnisse, um Arbeits- und Sicherheitsanweisungen zu verstehen. Ausländische Mitarbeiter benötigen außerdem einen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis.

Standort

Standorte Inland

expertum ist bundesweit an mehr als 40 Standorten vertreten. Informationen und Kontaktdaten zu den expertum Standorten erhalten Sie unter www.expertum.de/standorte.Wir freuen uns auf Sie.

Augsburg
Biberach an der Riß
Bremen
Crailsheim
Essen
Friedrichshafen
Garching bei München
Göppingen
Hamburg Aviation
Hamburg-City
Hamburg Engineering
Heidelberg
Heidenheim
Karlsfeld bei München
Karlsruhe
Kempten (Allgäu)
Kiel
Kirchdorf an der Iller
Köln
Landsberg am Lech
Leer
Mannheim
Memmingen
München
Oldenburg
Reinheim
Salzgitter
Schwäbisch Hall
Stuttgart
Ulm
Wangen im Allgäu
Wiesbaden
Wilhelmshaven

Standorte Ausland

Szczecin (Polen)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich konnte meine Anliegen offen und ehrlich kommunizieren und hatte das Gefühl, dass meinen Vorgesetzten dies auch wichtig war und sie sich auch diesbezüglich für mich eingesetzt haben.
Bewertung lesen
Gut erreichbar und die Angestellte für die Zeiterfassung war sehr nett und hilfsbereit bei allen offenen Fragen +1.
die gute kommunikation, das imge, die kollegen und vieles mehr
Sehr familiäres Verhältnis, kurze Wege, bodenständig
Schnelle Direktvermittlung an ein Topunternehmen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 241 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es kommen irgendwelche Leute um die Ecke, welche mit der Geschäftsführung gut gestellt sind und sofort wird man auf das Abstellgleis gesetzt. Es wird soviel Wert auf diese Kununu Bewertungen gelegt, dass bei allen internen Mitarbeitern bei Entlassung eine Klausel im Abwicklungsvertrag steht, dass eine Bewertung auf Kununu nicht erlaubt ist. Man braucht sich somit auch nicht wundern, weshalb hier nur positive Bewertungen zu lesen sind. Man hat Corona genutzt und die Filialen, welche vorher schon schlechten Profit hatten, mit ...
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Mein Einsatzort hat am 24. und am 31. Dezember nicht geöffnet. Da dies für expertum aber einen normalen Arbeitstag darstellt, musste ich mir jeweils einen ganzen Urlaubstag nehmen. Die Urlaubstage sind aber sehr kostbar, da es nicht allzu viele gibt. Eine bessere Regelung in diesem Fall hätte ich mir gewünscht.
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Viel zu viel, zusammengefasst die nicht vorhandene Fähigkeit sich selbst und die eigenen Prozesse zu überprüfen und anzupassen. Auch hier sind gravierende Unterschiede zwischen Niederlassung und Zentrale. Marketing in Hamburg ist top!!!
Alles. Handelt auch nur nach Gesetz das es legal ist Zeitarbeit zu ermöglichen.
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Zur Zeit keine Einsätze für mich
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 104 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen sollten mehr dafür sensibilisiert werden, was neue Technoligien und Methoden angeht. Neues ist nicht gleich immer schlecht :-) Essensgutscheine wären eine weitere Verbesserung, um das Gesamtpaket weiter abzurunden - Dann bietet Expertum aber auch alles, was man sich so vorstellen kann :-)
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Nichts, macht einfach weiter so wie bisher und den Menschen geht es gut :)
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Etwas kooperative sein was Stunden Lohn und fahrgeld angeht
Weiterhin offen und ehrlich bleiben!
Mehr Urlaubstage
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 99 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 89 Bewertungen).


Die (meisten) Kollegen sind nett, man kann sich super austauschen. Die Büros sind teilweise klimatisiert, Home-Office ist im großen Umfang nutzbar.
5
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Immer Willkommen. Ein offenes Ohr und sehr hilfsbereit! Es wurde sogar gelacht ;)....
Die Arbeit hat viel Spaß gemacht und wir haben im Team gut funktioniert.
Sehr gutes Betriebsklima, genauso wünsche ich mir einen Arbeitgeber!
lockere aber professionelle Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 89 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von expertum Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Direkt reinzukommen bei Philips nicht möglich. Fast nur über Zeitarbeit und dann muss man einen langen Atem haben bis eine freie Stelle verfügbar ist. Expertum hat mir nichts von Weiterbildung angeboten oder erzählt.
3
Bewertung lesen
Nicht existent in Köln, Hamburg ist da ganz anders!
1
Bewertung lesen
Ich wurde direkt nach drei Monaten übernommen :)
3
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Es wurden Kollegen nach einiger Zeit sanft gekündigt, weil es kein passendes Projekt mehr gab. Als nicht interner Angestellter gibt es keine Weiterbildung. Der Einsatz in dieser Firma ist nicht langfristig, nur bis man was Besseres ohne Zwischenhändler gefunden hat.
2
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Keine Ahnung, wurde weder vorgeschlagen, noch irgendwo spezifisch erwähnt, wie man über den Arbeitgeber eine Weiterbildung machen könnte. Schade. Das sehe ich bei vielen ZA-Unternehmen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 58 Bewertungen lesen

Gehälter

87%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 445 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in18 Gehaltsangaben
Ø38.500 €
Filialleiter:in11 Gehaltsangaben
Ø58.600 €
Recruiter:in8 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Gehälter für 21 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
expertum Gruppe
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards