Nichts ist so beständig wie der Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut sich aktuell einiges. Tolle Messesysteme; Serviceleistungen und Konzepte entwickeln sich stetig weiter. Die Branche ist generell sehr spannend, wenn auch der Markt hart umkämpft ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab einem gewissen Level wird der Spielraum für Weiterentwicklung kleiner. Das muss man dann entweder akzeptieren oder sich verändern. Ist aber wohl zum Teil auch der Branche mit ihren Produktionskosten sowie dem allgemein am Markt gestiegenen Preisdruck geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Da es teilweise wohl auch Grund zur Unzufriedenheit bei den ein oder anderen Kollegen gibt, vielleicht intern durch turnusmäßige und anonyme Befragungen zur Mitarbeiterzufriedenheit präventieren. Unabhängig der Position oder Abteilung ist jeder Einzelne ein wichtiger Teil des Ganzen und hat sicher auch eigene Bedürfnisse, die gehört werden möchten.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt - je nach Abteilung in manchen Teams mehr, in manchen Teams weniger Harmonie. Allgemein aber meist eher lockere Stimmung.
Kommunikation
Ist mit den Jahren auf jeden Fall transparenter geworden. Besser geht aber natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich hat jeder mal seine Befindlichkeiten, vor allem in stressigen Phasen, doch wenn es darauf ankommt, halten unterm Strich alle zusammen.
Work-Life-Balance
Wie in der hektischen Messebranche üblich, ist man durch permanenten Termindruck offen gesagt teilweise schon recht stark eingespannt, um seine Deals bzw. Projekte im Griff zu haben. Im Urlaub oder wenn man krank ist fällt es schwer "loszulassen", da man auf keinen Fall den Erfolg eines Projektes gefährden will. Auf Grund der Komplexität mancher Angelegenheiten erledigt man es dann lieber selbst, bevor man es mühsam einer ebenfalls schon ausgelasteten Vertretung erklärt.
Aber wenn es die Situation erlaubt, hat man andererseits durchaus auch seine Freiheiten in der Zeiteinteilung, wie gesagt, solange man die Verantwortung für seine Ergebnisse trägt und alles läuft.
Vorgesetztenverhalten
Im Regelfall gut. Klar gibt es wie überall auch mal Meinungsverschiedenheiten, doch man kann offen über alles reden. Es wird Leistung gefordert, doch es sollte ja (speziell im Vertrieb) ohnehin der eigene Anspruch sein, sich stetig zu verbessern und gesteckte Ziele zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Projekte sind abwechslungsreich durch wechselnde Anforderungen, das überwiegend postive Kundenfeedback ist motivierend. Wenn mal was schief laufen sollte, wird immer nach einer zufriedenstellenden Lösung gesucht.
Auch die Zusammenarbeit mit dem Design- und Kalkulationsteam aus Indien hat sich über die Jahre sehr gut eingespielt, super nettes und hilfsbereites Team.
Gleichberechtigung
Ist gegeben, maßgeblich ist die Leistung und wie man sich intern positioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte keine Benachteiligung älterer Kollegen feststellen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung könnte moderner sein, Stühle sind z.B. schon in die Jahre gekommen. CRM teilweise auch veraltet, Modernisierungen sind aber in Planung. Ansonsten in Ordnung. In der Produktion ist der Geräuschpegel manchmal etwas höher, in den (offenen) Büros aber eher ruhig. Mittlerweile recht gute Firmenwagen für den Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird jetzt glaube ich nicht gezielt darauf geachtet, aber alles in allem im Rahmen. Müll wird getrennt, Standards werden eingehalten. Lieferungen kommen jedoch auch häufiger per Luftfracht aus Indien.
Doch durch die Wiederverwendbarkeit der Messesysteme und Grafiken ist ja schon mal von Haus aus ein Vorteil gegenüber Einweg-Messebauten gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt sicher auf die Position an. Im Vertrieb lassen sich mit passendem Engagement je nach Provisionsregelung durchaus im branchenvergleich überdurchschnittlich gute Gehälter erzielen.
Image
Durch die teilweise erfolgte Umstellung des Geschäftsmodelles in den letzten Jahren, wie auch Veränderungen im Management, musste sich das Unternehmen erstmal wieder ein Stück weit neu (er)finden. Der Markt unterlag ebenfalls einem starken Wandel, EXPO ist denke ich auf einem guten Weg, um für die Zukunft noch wettbewerbsfähiger aufgestellt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt natürlich nichts geschenkt, doch wenn man sich aktiv darum bemüht und den Willen für Veränderung/Weiterentwicklung bekundet, bekommt man auch die Möglichkeit dazu - sofern strukturell umsetzbar.