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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterbezahlt für "Könner"
Gaaaaaaaaanz schlecht
Top
Mircomanagement
Von der GL ganz schlecht
nicht zukunftsorientiert
die alte Geschäftsleitung sollte den lange geplanten Rücktritt in die Tat umsetzen
uneinige und unehrliche Führungsebene
nach außen scheint die Fassade noch zu funktionieren
es wir erwartet währen der Arbeit zu Essen und Pausen durchzuarbeiten. kein ArbeitnehmerSchutz bei Terminin außer Haus. in Ausnahmefällen Arbeitszeiten von bis zu 20
Stunden, mit wenig Ausgleich dafür
es wird erwartet mit niedrigem Gehalt viel Verantwortung zu tragen
regelmäßige Kündigungen nach der Frage einer bei Einstellungen zugesagten Gehaltserhöhung
weder noch...
guter Zusammenhalt, duech ständige Kündigungen geht jedoch das Gefühl ein Team zu sein verloren
Kollegen sind respektvoll, Führungsebene hat keine Wertschätzung, auch nicht im
Hinblick aus das Wissen von langjährigen Mitarbeitern
unehrlich, respektlos
sehr von der Stimmung der Führungsebene abhängig
Absprachen und Zusagen werden nicht eingehalten
in allen Bereichen
für Quereinsteiger geeignet, spannende und umfangreiche Tätigkeit
gutes Team, Führungsebene übt emotionalen Druck aus
mehr Schein als Sein
Mittagspause ist nicht gern gesehen, gewünscht ist in dieser Zeit zu arbeiten
nur möglich wenn man sich der Führungsebene unterwirft
durchschnittliches Gehalt mit sehr hoher Erwartungshaltung
Umwelt wird dich bemüht, Sozial wird geheuchelt
das Team unterstützt sich gegenseitig
unehrlich, respektlos
bis auf die Atmosphäre sehr angenehm
sehr schlecht, die Führungsebene ist uneinig, Absprachen sind nichts wert
interessante, anspruchsvolle Tätigkeit
das Team hofft weiter
Unmenschlichkeit
die Geschäftsführung wollte sich vor zwei Jahren zurück ziehen
die Nachfolge hat sehr gute, soziale & moderne Konzepte die immer wieder be- & verhindert werden
Führungsebene unehrlich
Existenzängste
gutes Team jedoch sehr unzufrieden
bieten eine Bandbreite die Mitbewerber nicht anbieten können
niedrige Einstiegsgehälter mit Steigerungsaissichten
bisher wurde jeder bei der Bitte nach einer Gehaltserhöhung gekündigt oder rausgemobbt
in den letzten zwei Jahren fünf Kollegen von einem durchschnittlich 8 köpfigem Team
Karriere nicht möglich wenn man den Führungsstil nicht teilt
Weiterbildung möglich wenn das Unternehmen finanziellen Vorteil davon hat
betriebliche Altersvorsorge wird abgelehnt
bitten um Gehaltserhöhung führen meist zu Kündigung
umwelbewusst soweit möglich
Sozialbewusstsein kaum vorhanden
der Großteil unterstützt sich gegenseitig
die älteren Kollegen teilen gerne ihr Wissen & werden dafür respektiert & geschätzt
unehrlich
unmenschlich
Mittagspause ist nicht erwünscht
was heute gilt ist morgen ganz anders
jederzeit
Quereinsteiger werden gute Chancen geboten (auch Aufgrund niedrige Gehälter für viel Verantwortung bezahlen zu können)
Vielfältige, zum Teil kreative Aufgaben
Sehr gutes Arbeitsklima und ebensolche Kollegen. Leider sind die Entscheidungen der Geschäftsführung für mich nicht immer nachvollziehbar gewesen und erschienen teilweise zu sehr als "aus dem Bauch heraus" getroffen.
Junges, breit aufgestelltes Team, Entscheidungen werden größtenteils gemeinsam gefällt, Büro frisch renoviert und hell und modern eingerichtet, sehr gute technische Ausstattung, angenehmes Arbeiten mit den Kollegen.
Essensangebot und Nahverkehrsanbindung in der Gegend nur so mittelprächtig.
Eine einzige, große Familie.
Nachteil einer flachen Hierarchie - viel Luft nach oben gibt es nicht.
Klar geregelte Arbeitszeiten - heißt zum einen kaum Überstunden, zum anderen wenig Flexibilität.
Im Vergleich mit den Mitazubis gut über dem Durchschnitt.
Haben oder nehmen sich immer Zeit für einen, haben immer eine gute Idee in der Hinterhand
Im Rahmen der arbeitsüblichen Seriösität hat jeder von uns mal einen Spruch auf Lager
Bedingt durch das Vielseitige Portfolio gibt es immer mal wieder neue Dinge zu erarbeiten.
Je nach Art der Anfragen alles zwischen einfachen Standardabläufen bis hin zu einmaligen Herausforderungen
Durch die flache Hierarchie begegnet sich jeder auf Augenhöhe
Kein Tag ist wie der andere; die Stimmung innerhalb des Teams; die Arbeitsatmosphäre; faire Bezahlung
Zu wenig Wille zur Innovation; lange Überzeugungsarbeit ist nötig, um diese zu erreichen
Mehr Entscheidungsfreude!