10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lager kalt im Winter und warm im Sommer
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei expofair GmbH, Berlin Kongress-, Ausstellungs- und Festausstattungen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts. Hinterhältig
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weiter machen bis es den Bach runter geht
Vorgesetztenverhalten
Chef ist ein Schaf im Wolfspels
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wo bin ich hier gelandet?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei expofair GmbH Berlin, Service und Logistik in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles. Malochen bis zum umfallen, Dankbarkeit gleich null.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht fangt ihr an, Wertschätzung zu zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Augen zu und durch?!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei expofair GmbH, Berlin Kongress-, Ausstellungs- und Festausstattungen in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für "Könner"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gaaaaaaaaanz schlecht
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Mircomanagement
Kommunikation
Von der GL ganz schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expofair GmbH, Berlin Kongress-, Ausstellungs- und Festausstattungen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht zukunftsorientiert
Verbesserungsvorschläge
die alte Geschäftsleitung sollte den lange geplanten Rücktritt in die Tat umsetzen
Arbeitsatmosphäre
uneinige und unehrliche Führungsebene
Image
nach außen scheint die Fassade noch zu funktionieren
Work-Life-Balance
es wir erwartet währen der Arbeit zu Essen und Pausen durchzuarbeiten. kein ArbeitnehmerSchutz bei Terminin außer Haus. in Ausnahmefällen Arbeitszeiten von bis zu 20
Stunden, mit wenig Ausgleich dafür
Karriere/Weiterbildung
es wird erwartet mit niedrigem Gehalt viel Verantwortung zu tragen
Gehalt/Benefits
regelmäßige Kündigungen nach der Frage einer bei Einstellungen zugesagten Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weder noch...
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, duech ständige Kündigungen geht jedoch das Gefühl ein Team zu sein verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen sind respektvoll, Führungsebene hat keine Wertschätzung, auch nicht im
Hinblick aus das Wissen von langjährigen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
unehrlich, respektlos
Arbeitsbedingungen
sehr von der Stimmung der Führungsebene abhängig
Kommunikation
Absprachen und Zusagen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
für Quereinsteiger geeignet, spannende und umfangreiche Tätigkeit
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expofair GmbH, Berlin Kongress-, Ausstellungs- und Festausstattungen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gutes Team, Führungsebene übt emotionalen Druck aus
Image
mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Mittagspause ist nicht gern gesehen, gewünscht ist in dieser Zeit zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
nur möglich wenn man sich der Führungsebene unterwirft
Gehalt/Benefits
durchschnittliches Gehalt mit sehr hoher Erwartungshaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird dich bemüht, Sozial wird geheuchelt
Kollegenzusammenhalt
das Team unterstützt sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
unehrlich, respektlos
Arbeitsbedingungen
bis auf die Atmosphäre sehr angenehm
Kommunikation
sehr schlecht, die Führungsebene ist uneinig, Absprachen sind nichts wert
Interessante Aufgaben
interessante, anspruchsvolle Tätigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleitung Kreativabteilung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expofair GmbH, Berlin Kongress-, Ausstellungs- und Festausstattungen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team hofft weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
die Geschäftsführung wollte sich vor zwei Jahren zurück ziehen
die Nachfolge hat sehr gute, soziale & moderne Konzepte die immer wieder be- & verhindert werden
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene unehrlich
Existenzängste
gutes Team jedoch sehr unzufrieden
Image
bieten eine Bandbreite die Mitbewerber nicht anbieten können
Work-Life-Balance
niedrige Einstiegsgehälter mit Steigerungsaissichten
bisher wurde jeder bei der Bitte nach einer Gehaltserhöhung gekündigt oder rausgemobbt
in den letzten zwei Jahren fünf Kollegen von einem durchschnittlich 8 köpfigem Team
Karriere/Weiterbildung
Karriere nicht möglich wenn man den Führungsstil nicht teilt
Weiterbildung möglich wenn das Unternehmen finanziellen Vorteil davon hat
Gehalt/Benefits
betriebliche Altersvorsorge wird abgelehnt
bitten um Gehaltserhöhung führen meist zu Kündigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umwelbewusst soweit möglich
Sozialbewusstsein kaum vorhanden
Kollegenzusammenhalt
der Großteil unterstützt sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen teilen gerne ihr Wissen & werden dafür respektiert & geschätzt
Vorgesetztenverhalten
unehrlich
unmenschlich
Arbeitsbedingungen
Mittagspause ist nicht erwünscht
Kommunikation
was heute gilt ist morgen ganz anders
Gleichberechtigung
jederzeit
Interessante Aufgaben
Quereinsteiger werden gute Chancen geboten (auch Aufgrund niedrige Gehälter für viel Verantwortung bezahlen zu können)
Vielfältige, zum Teil kreative Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Arbeitsklima und ebensolche...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei expofair GmbH Berlin, Service und Logistik in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und ebensolche Kollegen. Leider sind die Entscheidungen der Geschäftsführung für mich nicht immer nachvollziehbar gewesen und erschienen teilweise zu sehr als "aus dem Bauch heraus" getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
expoFAIR
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expofair GmbH Berlin, Service und Logistik in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, breit aufgestelltes Team, Entscheidungen werden größtenteils gemeinsam gefällt, Büro frisch renoviert und hell und modern eingerichtet, sehr gute technische Ausstattung, angenehmes Arbeiten mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essensangebot und Nahverkehrsanbindung in der Gegend nur so mittelprächtig.
Arbeitsatmosphäre
Eine einzige, große Familie.
Karrierechancen
Nachteil einer flachen Hierarchie - viel Luft nach oben gibt es nicht.
Arbeitszeiten
Klar geregelte Arbeitszeiten - heißt zum einen kaum Überstunden, zum anderen wenig Flexibilität.
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich mit den Mitazubis gut über dem Durchschnitt.
Die Ausbilder
Haben oder nehmen sich immer Zeit für einen, haben immer eine gute Idee in der Hinterhand
Spaßfaktor
Im Rahmen der arbeitsüblichen Seriösität hat jeder von uns mal einen Spruch auf Lager
Aufgaben/Tätigkeiten
Bedingt durch das Vielseitige Portfolio gibt es immer mal wieder neue Dinge zu erarbeiten.
Variation
Je nach Art der Anfragen alles zwischen einfachen Standardabläufen bis hin zu einmaligen Herausforderungen
Respekt
Durch die flache Hierarchie begegnet sich jeder auf Augenhöhe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Mittelständler mit Niveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei expofair GmbH, Berlin Kongress-, Ausstellungs- und Festausstattungen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Tag ist wie der andere; die Stimmung innerhalb des Teams; die Arbeitsatmosphäre; faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Wille zur Innovation; lange Überzeugungsarbeit ist nötig, um diese zu erreichen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entscheidungsfreude!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sozial und verständnisvoll.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei expofair GmbH Berlin, Service und Logistik in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird expofair Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden expofair Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich expofair Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.