expopartner 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und Homeoffice-Regelung, tolle Aufenthalts- und Pausenräume

Verbesserungsvorschläge

IT-Hardware-Ausstattung verbessern, alle Führungskräfte sollten sich über Vorbildfunktion klarer werden und vorleben, was sie von ihren Mitarbeitenden auch erwarten

Arbeitsatmosphäre

Meist ganz gut, jedoch kommt das sehr auf die Saison an.

Work-Life-Balance

Für eine Agentur in Ordnung. Überstunden kann man sehr gut wieder abbauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist in Ordnung. Es gibt ein Sustainabilty Team.ck15

Karriere/Weiterbildung

Richtig gute/live-Weiterbildung: Kommt auf die Position/die Vorgesetzen an. Der Standard sind online Learnings, das jedem zur Verfügung steht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt darauf an. Teils sehr gut, aber oft auch mehr Schein als sein und hintenrum doch falsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es mangelt oft an Verbindlichkeit und klaren Zu-/Absagen.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, womit man vergleicht und was einem wichtig ist. Im Großraumbüro ist es oft sehr laut und Kopfhörer bringt man dann selbst (privat) mit.

Kommunikation

Lässt leider zu wünschen übrig. Innerhalb der Projektteams ganz gut, aber darüber hinaus gibt es oft eher Flurfunk statt regelmäßiger klarer interner Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Meiner Erfahrung nach eher unterdurchschnittlich. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld.

Gleichberechtigung

Bin mir nicht ganz sicher. Sicher keine Diskriminierung auf Grund von Geschlecht, Religion, Weltanschauung usw., man hat aber dennoch den Eindruck, dass manche bevorzugt behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Position an, im Allgemeinen ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Ohne das Team funtioniert kein Unternehmen und hier hat man es wirklich durch die Bank weg mit tollen Menschen zu tun!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meckern auf seeeehr hohem Niveau wäre hier an einen Einbau einer Klimaanlage zu denken.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. die Meetingkultur etwas verringern.

Arbeitsatmosphäre

Hier herscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Großraumbüro. Wer seine Ruhe haben möchte, macht Kopfhörer rein, oder setzt sich in einen seperaten "Working Room".

Image

Den meisten sagt der Name expopartner leider wenig, da es als Agentur in der Pharmaindustrie leider schwer ist, durch die ganzen Auflagen gute Werbung für sich selbst zu machen. Alle die expopartner jedoch kennen, verlieren nur positives.

Work-Life-Balance

Für bestimme Positionen könnte mehr Personal eingestellt werden um die Arbeitsverteilung gerechter zu machen. Hier ist natürlich auch immer das Thema erstmal jemanden zu finden. Wenn man jedoch sagt, man geht heute früher, werden hier keine Augen gerollt. Es wird einem vertraut, dass man seine Arbeit macht.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat man devinitiv Chancen sich weiterzubilden und o. Karriere zu machen.

Gehalt/Benefits

Generell hält sich der Spiegel hier hoch. Luft nach oben ist natürlich immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird gerade das Thema Nachhaltigkeit bereits seit Jahren großgeschrieben. Gerade durch den Ausbau der Sustainability Abteilung, wird hier immer weiter dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Bei diesem Punkt kann man sich bei expopartner wirklich nicht beschweren. Jeder greift jedem unter die Arme.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetzenverhalten. Ich war noch nie in einem Betrieb, in welchem so auf Augenhöhe zwischen allen Abteilungen gesprochen wurde.

Arbeitsbedingungen

Top. Kaffee, Wasser, Obst, ab und an wird man durch einen Catering Service bekocht - Lecker! Momentan gefällt es mir super, dass wir durch unsere Nachhaltigkeitskollegin süße Teilchen, Brote, Baguettes und Brötchen vom Bäcker bekommen, welche sonst weggeworfen worden wären, da Sie am selben Tag nicht verkauft wurden.

Kommunikation

Gute Kommunikation. Manchmal jedoch ein wenig zu viel Kommunikation. Bei einigen Themen wird zu viel gesprochen und zu viel gemeetet.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich. Kein Messestand ist wie der davor.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier sitzt ein dynamisches Team von jungen bis alteingesessenen Leuten, die mit Leidenschaft gestalten und hantieren. Jeder Einzelne hat die Chance, sich einzubringen, eigenständig zu wirken und wird dabei nicht von vorneherein von oben geblockt. Das motiviert die Mitarbeiter und spiegelt sich im erfolgreichen Abschluß eines Kundenprojektes wider.

Arbeitsatmosphäre

Bedürfnisse werden gehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt.

Image

Ja - durchweg positiv behaftet und nicht nur laut Kundenmeinungen auch weiter zu empfehlen.

Work-Life-Balance

Es wird absolut darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ausgeglichen sind. Persönliche Trainingszeiten werden, sofern es sich mit den Projekten vereinbaren läßt, berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Wer es möchte, kann sich weiterbilden und weiterentwickeln - die Geschäftsleitung steht da nicht im Weg.

Gehalt/Benefits

Pünktlich und wie vereinbart. Es gibt auch mal einen finanziellen Bonus oder eine Gruppenveranstaltung/Feier/Unternehmung, die ebenfalls als Bonus anzusehen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Innerhalb der Firma wird Umweltbewußtsein gelebt und nach Möglichkeit auch bis zur angebotenen Dienstleistung weitergetrieben.

Kollegenzusammenhalt

gute Gruppendynamik, die im offenen Büro gefördert wird

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Es wird alles dafür getan, es uns so angenehm wie möglich zu machen.

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen im großen und kleinen Format. Fehlende Infos können erfragt werden.

Gleichberechtigung

Wer seinen Job gut macht kommt weiter, egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, grün oder gelb... Junge Mütter arbeiten hier auch.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Projekthandling wird gewünscht und gefördert. Direkte Absprachen mit Kollegen erleichtern Stoßzeiten und Austausch.