9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
expopartner GmbH Bewertungen
expopartner
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Klima, mit flacher Hierarchie in allen Abteilungen.
Image
Man spricht sehr gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Manchmal sind die Tage auch lang, aber wo ist das momentan nicht so. Die Work-Life-Balance soll durch bspw. gemeinsamen Sport vorangetrieben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren und man wird gehört, wenn man darüber verhandeln möchte. Es sind mehr soziale Leistungen in der mache, wie bspw. ein Tankzuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein hier, der stätig weiter gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr bunter Mix an Altersklasse. Man geht mit jedem respektvoll um.
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit jedem Thema auch zum Vorgesetzten gehen.
Arbeitsbedingungen
Wasser wird gestellt und ein Koch kommt 2x die Woche. Meckern auf hohem Nivea wäre zu sagen, dass man eine Klimaanlage einbauen sollte. Es lässt sich jedoch gut aussahlten.
Kommunikation
Manchmal sind zu viele Meetings nicht zielführend.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt nicht ein und das selbe Projekt nochmal.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit Corona
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für das frühe Einleiten aller notwendigen Dinge und die offene Kommunikation mit den Angestellten
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es geht nicht besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
expopartner - ein Arbeitgeber der fordert aber vor allem fördert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Weiterentwicklung und die Möglichkeit sich einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, keine großen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Im Agentur-Leben üblich ist die Work-Life-Balance immer ausbaufähig. Dennoch ist der Anspruch hoch und es wird stetig daran gearbeitet auch diese zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen sind immer pünktlich, Gehaltserhöhungen sind möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Mitarbeitern stehen E-Bikes zur Verfügung :)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei expopartner ist außergewöhnlich. Es gibt wenige Einzelkämpfer, Teamarbeit wird groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen wurden in den vergangene Jahren durch u.a. Investitionen in Klimatisierung der Räume und neuste Technik erheblich verbessert.
Kommunikation
Der kontinuierlicher Austausch wird durch wöchentliche Meetings gefördert.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind bei Frauen möglich! Kein Nachteil zu Männern spürbar.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld durch das Zusammenspiel der verschiedenen Disziplinen (Grafik, Architektur, Realisierung).
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Als Team immer neue Herausforderungen meistern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann/Frau kann sich immer einbringen und Mitwirken bzw. Gestalten
Kollegenzusammenhalt
Nur so geht es bei expopartner
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair und immer ein Ohr
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier zählt noch der Mensch!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter wird auch als solcher wahrgenommen und wertgeschätzt. Alle Entscheidungen werden individuell und immer mit dem Hintergrundwissen über z.B. private Situationen usw gefällt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er schwierig mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Aber auch hierfür gibt es Lösungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Struktur und klar definierte Prozesse rein bringen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der Größe herrscht eine fast familiäre Atmosphäre in modernen und hellen Räumlichkeiten.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Zugriff auf alles von Unterwegs, Option auf Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Talente wollen und sollen gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und individuell angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle und Alle für Einen.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, auch für Themen die nicht den Job betreffen.
Hohes soziales Verantwortungsbewusstsein.
Kommunikation
Grundsätzlich wird sehr viel und in alle Richtungen kommuniziert, manchmal ist dabei aber die Abfolge nicht ganz klar.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der Andere. Immer wieder neue und spannende Themen und Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Kreativer Spielraum in Pharma + Healthcare
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt, auf Kundenbedürfnisse reagiert - das bringt abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Veränderungen lassen kaum Zeit zum reagieren
Verbesserungsvorschläge
Klare, schnelle, transparente Kommunikation intern
Lob in verschiedenen Ausprägungen könnte stärker werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gesunde Mischung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das Team 2. Das Team, 3. Das Team 4. Die vielfältigen kreativen Projekte und 5. die Dynamik, mit welcher diese umgesetzt werden 6. Den hoher Grad an Verantwortung für Belange von Mitabeitern, Umwelt und Gesellschaft - das ist in der Agenturszene nicht alltäglich.
Image
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten: tolles Team, ein kreatives Umfeld und spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Markenkommunikation in zweiter und dritter Dimension - alles aus einer Hand und mit jeder Menge Leidenschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sitzt ein dynamisches Team von jungen bis alteingesessenen Leuten, die mit Leidenschaft gestalten und hantieren. Jeder Einzelne hat die Chance, sich einzubringen, eigenständig zu wirken und wird dabei nicht von vorneherein von oben geblockt. Das motiviert die Mitarbeiter und spiegelt sich im erfolgreichen Abschluß eines Kundenprojektes wider.
Arbeitsatmosphäre
Bedürfnisse werden gehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Image
Ja - durchweg positiv behaftet und nicht nur laut Kundenmeinungen auch weiter zu empfehlen.
Work-Life-Balance
Es wird absolut darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ausgeglichen sind. Persönliche Trainingszeiten werden, sofern es sich mit den Projekten vereinbaren läßt, berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wer es möchte, kann sich weiterbilden und weiterentwickeln - die Geschäftsleitung steht da nicht im Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und wie vereinbart. Es gibt auch mal einen finanziellen Bonus oder eine Gruppenveranstaltung/Feier/Unternehmung, die ebenfalls als Bonus anzusehen ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Firma wird Umweltbewußtsein gelebt und nach Möglichkeit auch bis zur angebotenen Dienstleistung weitergetrieben.
Kollegenzusammenhalt
gute Gruppendynamik, die im offenen Büro gefördert wird
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch die "alte Riege" und die bleibt auch so lange sie ihren Job gut erledigt.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles dafür getan, es uns so angenehm wie möglich zu machen.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen im großen und kleinen Format. Fehlende Infos können erfragt werden.
Gleichberechtigung
Wer seinen Job gut macht kommt weiter, egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, grün oder gelb... Junge Mütter arbeiten hier auch.
Interessante Aufgaben
Selbstständiges Projekthandling wird gewünscht und gefördert. Direkte Absprachen mit Kollegen erleichtern Stoßzeiten und Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird‘s nie langweilig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.