Innovativer Arbeitgeber mit agilen Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höchste Führungsebene ist manchmal in Illusionen unterwegs und verbrennt so Ressourcen. Gleichzeitig fehlt manchmal der Blick auf die Bedürfnisse und erforderlichen Sachen wie z.B. Hardware.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Hardware der Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
sehr gut - nette hilfsbereiten Kollegen
Kommunikation
Kommunikation ist nicht die Stärke aber man arbeitet daran dies kontinuierlich zu verbessern, was spürbar umgesetzt wird
Kollegenzusammenhalt
Das Teamgefüge ist super!
Work-Life-Balance
Home Office, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Aktivitäten, Hund mit zum Arbeitsplatz - es kann über alles gesprochen werden.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz aufgrund noch verbesserungsfähiger Kommunikation noch nicht super aber sonst auch in der Führungsebene super.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen in einem breiten und individuellen Produktumfeld.
Gleichberechtigung
Es zählt schon ein gewisser Leistungsgedanke. Wer also weiterkommen will muss seine Leistungen auch zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiteralter sinkt bzw. es wird verjüngt aber es gibt einige ältere Kollegen und auch hier wird mit Rücksicht eine Veränderung und Fortschritt angestrebt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumfeld (Bürogebäude und Fertigungshalle) sind etwas in die Jahre gekommen und haben eine Modernisierung nötig.
Zudem stellt man sich intern sehr kompliziert an wenn es darum geht bei Hardware den eigenen modernen Ansprüchen gerecht zu werden. Veränderungen hier sind schwer zu umzusetzen, da die höchste Führung hier einfach nicht mehr up to Date ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltteam, Grünstreifen, Garten im Innenhof, Bienenvölker auf Gelände,
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt ein ERA Modell zur Bezahlung in Anlehnung an den IG Metall Tarifvertrag. Eigene Verhandlung / Einstufung außerhalb ERA ist möglich. Hier ist jeder seines eigenen Glückes Schmied.
Image
Sehr gutes Image. Ein Hidden Champion in vielen Bereichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich. Eigene Förderprogramme innerhalb der Unternehmensgruppe JLU und auch externe Maßnahmen.