Führungskräfte ohne Erfahrung, schlechte Menschen führung. Fehler macht dort niemand. Eingestehen erst recht nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Lohns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Kritikfähig
Nachtragend
Ellenbogen Gesellschaft
Entweder die Nase passt oder nicht.
Sehr beliebt sind die JA sager.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer wechsel
Führungskräfte durch Fachpersonal ersetzen.
Stücklisten pflegen
Material auf Lager legen.
Arbeitsatmosphäre
angespannt,
Leider viel Stress im Betrieb, der auf dem Arbeiter abgelegt wird.
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich nicht möglich.
Null Kritikfähig, Jahre lang beleidigt. Und spricht dann mit dem jenigem nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eigentlich die einzigen die den Laden am laufen halten. Und da sind einge guter Charaktere dabei.
Work-Life-Balance
Auf die Familie wird in der Ferienzeit Rücksicht genommen.
Gleitzeit ist auch was feines.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr viel Führungskräfte ohne Lehrgänge oder Erfahrungen.
In der Firma sagt man, Vom Azubi zum Vorgesetzten. Das schadet leider der Firma sehr.
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben Gebiet ist sehr klein. Je nach Position. Aber es sind alles komplexe Aufgaben.
Gleichberechtigung
In der Firma geht es nur nach der Nase. Genauer sollte man das nicht erörtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird eigentlich keine große Rücksicht genommen. Wenn man Glück hat bekommt man vllt eine andere Stelle. Aber meistens verlassen Sie vorzeitig wegen Krankheit den Betrieb.
Arbeitsbedingungen
Büros sind okay, nicht auf aktuellem Stand.
Heizungsanlage ist miserabel.
Toiletten sehr veraltet und stinken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozial ist der Firma in sachen Gehalt oder Leistungsausgleich ein Fremdwort.
Kein Urlaub oder Weihnachtensgeld.
Gerade die Kurzarbeitszeit hat gezeigt was sie teils von ihren Angestellten denken.
Image
Die Sackkarre ist das einzige was Expresso noch rettet.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich müsste man 5 Sterne geben, wenn es nicht so traurig wäre.
Vom Azubi zum Vorgesetzten.
Aber Weiterbildung nicht direkt.