18 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Schlechteste Kultur und Manager/C-Level die ich persönlich je erleben durfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Wahrnehmung sind meistens alle recht betrübt. Es wird viel über schlechte Laune, bis hin zu psychischen Folgen aufgrund der Umgebung geredet. Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Image
Leider durch diverse nicht funktionierende Prozesse sowohl bei den Mitarbeitern als auch den Kunden schlecht.
Work-Life-Balance
Homeoffice für einige möglich. Allerdings wird einem dann immer wieder gesagt, dass man halt weniger Mitsprache Recht hat, wenn man nicht oft genug vorbei kommt. (Im Bewerbungsgespräch wird allerdings damit geworben 5 Tage die Woche...)
Druck enorm hoch. Keine Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf Ressourcen geachtet oder für das Thema sensibilisiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird lieber extern auf Berater zurückgegriffen, anstatt auf fähige Personen im Unternehmen zu hören.
Kollegenzusammenhalt
Da ein sehr großer Groll gegenüber der Geschäftsführung besteht sind die Mitarbeiter untereinander meistens für einen da.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach absolut keine Management Skills, vermutlich fehlende Trainings der Manager, keine Grundlagen zu Wertschätzung der Mitarbeiter, Coachings oder Ähnliches .
Menschlichkeit steht im Hintergrund.
Es wird gefeiert, wenn man 12 Stunden krank arbeitet.
Kommunikation
Diese führt kontinuierlich zu neuen Problemen. Da das Management leider nicht ausgebildet wirkt, um Strukturen wie Kommunikation im Unternehmen anzugehen, wird auf einfache Befehlstöne ausgewichen. Ich wurde hier nicht eingestellt, um sein Wissen und Können anzuwenden. Nur zur Ausführung der Befehle des Managements.
Was dann schlussendlich zu frustration führt, da eben diese Befehle meistens nicht Zielführend sind.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnitt. Vertröstung auf baldige Erfolge mit denen das Gehalt dann ansteigt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des immer wiederkehrenden Sinneswandel der GF wechseln sich Themen ab.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinkendes Schiff - wenn ganze Abteilungen gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung durch kompetente Leute austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr vorhanden
Image
Bei den Finanzämtern hat diese Firma ihren Ruf weg und es wird alles genau geprüft
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. In meiner war kein Work-Life-Balance vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten. Man bekommt lieber jemanden vorgesetzt und jede Fortbildung wird abgeschmettert
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams sehr gut, Teamübergreifend nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Da diese ja quasi ständig gewechselt hat, sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Schlechtes Equipment. Kein Datenschutz.
Kommunikation
Nicht mal die Geschäftsführung redet richtig miteinander
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt. Schlechte Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, wenn man nicht der Liebling eines bestimmten Geschäftsführers war und vor allem nicht zur WHU gegangen ist, war jede Erfahrung und Kenntnis egal.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren schon interessant, aber am Ende nur Dinge abarbeiten, sind nicht hinterhergekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterste Schublade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine unternehmer, sondern Kinder mit geld
Verbesserungsvorschläge
Mal auf den Boden wieder ankommen. nicht die ganze kohle für das büro nutzen wo eh keiner ist. Geld sinnvoll investieren
Arbeitsatmosphäre
Einzige positive ist HO mit flexiblen Arbeitszeiten
Image
Kunden sehr unzufrieden, keiner will hier mehr arbeiten
Gehalt/Benefits
Ein witz, gehaltserhöhungen finden nicht statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer Leute gekündigt ohne grund
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Kümmern um sich nichts, haben immer wieder die selben ausreden, sind wir dran, ist in planung etc.
Arbeitsbedingungen
überstunden sind die tagesordnung um das Arbeit zu schaffen
Kommunikation
Wichtige Infos werden nicht kommuniziert. Man wird plötzlich gekündigt und der Zugang zum Account wird sofort gesperrt, obwohl man noch angestellt ist
Gleichberechtigung
es gibt Lieblingsmitarbeiter, die alles dürfen. es kommt nicht auf Leistung an, sondern schleimerei
Interessante Aufgaben
Alles langweilig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht weiterzuempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung überfordert, Gehalt mehrfach zu spät oder in falscher Höhe ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Der Großteil der Mitarbeiter sind im Homeoffice, daher ist die Atmosphäre selbst geschaffen.
Image
Kunden häufig unzufrieden und geben das auch im Internet bekannt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Leider selbst für Mitarbeiter völlig undurchsichtige Strukturen und Planungsprozesse. Kaum Kommunikation zwischen Führungebene und Angestellte.
Gehalt/Benefits
Gehalt Branchendurchschnittlich, kenne zusätzlichen Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Für die Aufgaben sind keine Fachkenntnisse nötig. Auch ohne Ausbildung könnte auch jeder ohne Ausbildung diese erfüllen. Eintönige Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsführung und Heads hören auf keinen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES, man kann nicht wachsen, man kann nichts. Keine Fortbildungen, Mehr aufgaben - gleiches gehalt. wirklich alles ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte mal auf die Mitarbeiter hören, die schon länger da sind als manche Heads.... Wie kann man nur auf die Praxis Erfahrung im Unternehmen keinen Wert geben und nur Zahlenbasiert denken und sich darauf aufgeilen. Meinungen und eventuell besseres Wissen, was man effektiv verwenden und verbessern kann, wird nicht angehört oder desinteressiert wahrgenommen aber nicht aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
GEHT GAR NICHT.
Work-Life-Balance
ok
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gut , Geschäftsführung und Heads für die Tonne
Arbeitsbedingungen
Alles muss so durchgeführt werden, wie die Geschätsführung es will.
Kommunikation
Ich frage mich, wie krass eine Geschäftsführung so geil auf Zahlen sein kann und NULL auf die Meinung der Mitarbeiter hört. Das gleiche gilt auch für manche Heads.....
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
keine
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traurig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen finde ich super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass die besten gehen MÜSSEN. Man wird nicht gelobt, kaum beachtet und zieht die Firma nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits mit einbringen, 13. Monatsgehalt.
Image
naja
Work-Life-Balance
Home-Office und das private Leben, ist perfekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein papierkram, alles online - sehr gut
Karriere/Weiterbildung
keine möglichkeit, sich weiterzubilden oder sonstiges
Kollegenzusammenhalt
Unter den Teams, hält man auf jeden fall zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Naja, luft nach oben.
Kommunikation
Alles was die Geschäftsführung macht, wird nicht kommuniziert und einfach durchgeführt.
Gehalt/Benefits
luft nach oben, kein 13. monatsgehalt, keine benefits
Interessante Aufgaben
stumpfe arbeit und immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer mit Überheblichkeit kann ist gut aufgehoben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach der Art wie ich entlassen wurde nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich war am Anfang echt begeistert und dann echt enttäuscht. Es wird viel versprochen bevor man anfängt. Und dann plötzlich nicht mehr. Die die Firma mit aufgebaut haben sind nur noch wenige da. Und die werden nicht mal bevorzugt befördert oder bekommen Info
Verbesserungsvorschläge
Das es nicht nur das Team gibt das viele Fälle holt und nicht nur qualifiziert ist wer auf der Privat Uni war.
Arbeitsatmosphäre
Sagen immer es gäbe offenes Feedback man merkt aber das über einen geredet wird. Haben alle Angst ihren Job zu verlieren.
Image
Am Anfang toll aber mit der Überheblichkeit nicht mehr
Work-Life-Balance
Am liebsten schon umsonst vor Vertragsbeginn arbeiten. Pausen wann man will ist gut aber dafür bleibt man auch bis spät
Karriere/Weiterbildung
Versprochen und nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt bezahlt. VWL wird versprochen und nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team war das toll und die Senior im Marketing
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Feedback plötzlich gekündigt. Nur Marketing Senior hat sich konstruktiv mit meinen Ergebnissen auseinandergesetzt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist modern
Kommunikation
Wer nicht der hippen Start-Up Kultur mitgeht bekommt keine Info auch bei wichtigen für den eigenen Job nicht.
Gleichberechtigung
Man hat nicht viel Chancen wirklich mit ins Team zu kommen. Privatuni Ex haben in allen Vorrang obwohl in anderen Teams genausoviel und mehr gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Hatten viele Ideen und viele hätten wir gerne noch gemacht.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufgaben (man kann maßgeblich bei der Entwicklung des Unternehmens beteiligt sein)
- Ortsungebundenheit
- Gut ausgestattetes Büro mit bestem Blick auf die Elbphilharmonie
- Unlimited Wasser, guter Kaffee, Snacks
- Kollegen/Team
- Führungskraft
- HR Abteilung/ HR Leitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Transparenz könnte größer sein, da sich gerade super viel im Unternehmen entwickelt und man sonst gar nicht wirklich hinterherkommt (daran wird aber aktuell gearbeitet und erste Erfolge sind bereits sichtbar)
Verbesserungsvorschläge
- Subventionierte HVV Karte (wird aber wohl bald verfügbar)
- Regelmäßige Performance Meetings mit der Führungskraft
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht respektvoller, kollegialer und teilweise auch schon freundschaftlicher (und dabei professioneller) Umgang
Image
ExpressGroup ist ein Portfolio Unternehmen von Top Tier Investoren, da ist man schon ein bisschen stolz drauf :)
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung/HR achten auf möglichst viel Flexibilität und eine ausgeglichene Work-Life-Balance - sieht man in Startups normalerweise selten! Am Ende zählt das Ergebnis und nicht die Anzahl der geleisteten Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Leistung und Motivation zeigt, ist alles möglich! Mitarbeiter, die im Unternehmen sind, werden bei entsprechender Leistung auch befördert
Kollegenzusammenhalt
Man kommt super miteinander klar und steht auch füreinander ein - natürlich hat man mit einigen weniger zu tun (mit denen man auch weniger zusammenarbeitet), aber das liegt in der Natur der Sache
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich
Kommunikation
Geschäftsabläufe und Kommunikationsprozesse werden gerade etabliert (ist ein Startup) - daher könnte es natürlich besser sein - daran wird aber gearbeitet und unter anderem ein regelmäßiges All Hands Meeting für alle MitarbeiterInnen etabliert
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unehrliche Vorgesetzten & ausnutzen der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden bis zu einem Punkt ausgenutzt und dann ohne Grund in der Probezeit entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation und Schätzen der Mitarbeiter
Mitarbeiter Ausnutz Politik streichen
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine gespielt gute Stimmung und man wusste nicht ob man den Worten der anderen glauben schenken kann, da oft gelästert wurde (viel von Seiten der Vorgesetzten)
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Definitiv kein Zusammenhalt, jeder versucht nur sich selber zu pushen
Vorgesetztenverhalten
Keine offene und ehrliche Kommunikation seitens der Vorgesetzten stattdessen wird sofort der Frust an dem Mitarbeiter abgelassen / viele Lästereien mit Mitarbeitern über Mitarbeiter / angeblich offen für Kritik jedoch wird auf Kritik nur mit Kündigung reagiert
Kommunikation
Es gibt keine ehrlichen Gespräche bzgl. Kritik oder Fehler / stattdessen unbegründete und plötzliche Kündigungen
Interessante Aufgaben
extrem monoton
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keiner wird zurückgelassen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann sein wie ich bin und es herrscht eine offene Kommunikation miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht alles von jedem Bereich/Abteilung mitbekommt.
Work-Life-Balance
Mehr geht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen, einer für alle
Kommunikation
Je nach Anliegen ist die Kommunikation stärker und schwächer. Wobei dennoch viel in Arbeit ist um die Kommunikation intern auf eine 5 Sterne
Bewertung zu bringen :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.