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ExpressSteuer 
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16 von 52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Meine einjährige Erfahrung mit mehreren Leads und Teams

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wäre toll, wenn die Verantwortlichen (im oberen Management) Werte, die den Mitarbeiter*Innen wichtig sind, beachten bzw. nicht ignorieren. Bspw. eine transparente Kommunikation mit allen Mitarbeiter*Innen, insbesondere bzgl.
kritischen Themen wie Arbeitsverhältnis, Gehalt, relevante Firmenentscheidungen und -umstrukturierungen. In der Firma herrscht leider eine gewollte Kommunikationsbarriere. "Nach unten" in der Hierarchie wird inhaltlich -nicht- kommuniziert. Leute werden in der Praxis vor vollendeten Tatsachen gestellt. ExpressSteuer agiert auf eine Art und Weise, die mit einer wirtschaftlichen Orientierung nicht mehr zu begründen ist und übergeht die eigenen Mitarbeiter*Innen.

Verbesserungsvorschläge

Seid wirklich transparent, zeigt Menschlichkeit gegenüber den eigenen Mitarbeiter*Innen und nutzt das Wort Transparenz nicht nur für Eure Feel-Good-Politik. Kümmert Euch bitte um das Einmaleins einer Firmenführung! Alles rund um das Personalwesen ist im absoluten Chaos. Da helfen externe Firmen auch nicht, den eigenen Mist aufzuräumen…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Sinkendes Schiff - wenn ganze Abteilungen gehen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung durch kompetente Leute austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht mehr vorhanden

Image

Bei den Finanzämtern hat diese Firma ihren Ruf weg und es wird alles genau geprüft

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung an. In meiner war kein Work-Life-Balance vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten. Man bekommt lieber jemanden vorgesetzt und jede Fortbildung wird abgeschmettert

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut, Teamübergreifend nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Da diese ja quasi ständig gewechselt hat, sehr unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

Katastrophal. Schlechtes Equipment. Kein Datenschutz.

Kommunikation

Nicht mal die Geschäftsführung redet richtig miteinander

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt. Schlechte Sozialleistungen.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, wenn man nicht der Liebling eines bestimmten Geschäftsführers war und vor allem nicht zur WHU gegangen ist, war jede Erfahrung und Kenntnis egal.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren schon interessant, aber am Ende nur Dinge abarbeiten, sind nicht hinterhergekommen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Unterste Schublade

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine unternehmer, sondern Kinder mit geld

Verbesserungsvorschläge

Mal auf den Boden wieder ankommen. nicht die ganze kohle für das büro nutzen wo eh keiner ist. Geld sinnvoll investieren

Arbeitsatmosphäre

Einzige positive ist HO mit flexiblen Arbeitszeiten

Image

Kunden sehr unzufrieden, keiner will hier mehr arbeiten

Gehalt/Benefits

Ein witz, gehaltserhöhungen finden nicht statt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden immer Leute gekündigt ohne grund

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

Kümmern um sich nichts, haben immer wieder die selben ausreden, sind wir dran, ist in planung etc.

Arbeitsbedingungen

überstunden sind die tagesordnung um das Arbeit zu schaffen

Kommunikation

Wichtige Infos werden nicht kommuniziert. Man wird plötzlich gekündigt und der Zugang zum Account wird sofort gesperrt, obwohl man noch angestellt ist

Gleichberechtigung

es gibt Lieblingsmitarbeiter, die alles dürfen. es kommt nicht auf Leistung an, sondern schleimerei

Interessante Aufgaben

Alles langweilig


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

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Katastrophale Geschäftsführung

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Geschäftsführung nichts.
Das Team ist super und die Team Leads auch. Geben ihr bestes und sind immer für einen da. Werden aber von der Geschäftsführung mit "guten" Ideen befeuert und müssen diese umsetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Unangenehme Themen werden ignoriert. Egos sind größer als sinnvolle Umsetzungen. Der gesamte Prozess ist nicht auf Kunden sondern auf den schnellen Abschluss konzentriert.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt muss pünktlich gezahlt werden. Verspätungen sind nicht akzeptabel.
Wenn man Hilfe anbietet darf man anfragen dazu nicht ignorieren.
Nicht jede Idee eines Geschäftsführers ist gut. Dafür stellt man Leute in verschiedenen Positionen ein. Wenn einen diese Anzeigen wieso X nicht sinnvoll ist. Könnte man darauf in Zukunft hören.

Arbeitsatmosphäre

Super Team Leads aber sehr viel druck von der Geschäftsführung.

Image

Kunden sind fast immer sauer und warten sehr lange auf alles mögliche.

Work-Life-Balance

Home-Office, außer du wohnst in Hamburg dann führt ExpressSteuer auch gerne eine sehr kurzfristige Office Pflicht ein.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Alle kriegen das gleiche Gehalt, man muss sich hierbei aber mit einer ggf. verspäteten Auszahlung zufriedengeben.

Vorgesetztenverhalten

Super Team Leads, schlechteste Geschäftsführung in meiner Karriere

Arbeitsbedingungen

Mit Kündigungen wird gerne um sich geworfen

Gleichberechtigung

Alle kriegen das gleiche Gehalt egal wie lange dabei oder wie gut man arbeitet

Interessante Aufgaben

Sehr monoton und nur nicht nachvollziehbare Ideen von der Geschäftsführung obwohl Head of und Leads das auch sinnlos finden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Absolut nicht zu empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten im HomeOffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Personalabteilung ist völlig inkompetent.
Gehälter zu spät und ne meistens zu wenig.
Man wird von Abteilung zu Abteilung gereicht.
Von vielen Vorgesetzten wird man belogen.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt die Gehälter pünktlich und Vorallem auch korrekt. Im seltensten Fall bekam ich das auch als mit Zustand. Außerdem hat Urs zeitenmanipulation gewünscht, damit man wenigstens etwas von seinem Gehalt bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, dass war's dann aber auch.

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Geschäftsführung und Heads hören auf keinen

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, wirklich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES, man kann nicht wachsen, man kann nichts. Keine Fortbildungen, Mehr aufgaben - gleiches gehalt. wirklich alles ist schlecht

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte mal auf die Mitarbeiter hören, die schon länger da sind als manche Heads.... Wie kann man nur auf die Praxis Erfahrung im Unternehmen keinen Wert geben und nur Zahlenbasiert denken und sich darauf aufgeilen. Meinungen und eventuell besseres Wissen, was man effektiv verwenden und verbessern kann, wird nicht angehört oder desinteressiert wahrgenommen aber nicht aufgenommen.

Arbeitsatmosphäre

GEHT GAR NICHT.

Work-Life-Balance

ok

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive in der Firma

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gut , Geschäftsführung und Heads für die Tonne

Arbeitsbedingungen

Alles muss so durchgeführt werden, wie die Geschätsführung es will.

Kommunikation

Ich frage mich, wie krass eine Geschäftsführung so geil auf Zahlen sein kann und NULL auf die Meinung der Mitarbeiter hört. Das gleiche gilt auch für manche Heads.....

Gleichberechtigung

nein

Interessante Aufgaben

keine

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Traurig

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen finde ich super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schade, dass die besten gehen MÜSSEN. Man wird nicht gelobt, kaum beachtet und zieht die Firma nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits mit einbringen, 13. Monatsgehalt.

Image

naja

Work-Life-Balance

Home-Office und das private Leben, ist perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein papierkram, alles online - sehr gut

Karriere/Weiterbildung

keine möglichkeit, sich weiterzubilden oder sonstiges

Kollegenzusammenhalt

Unter den Teams, hält man auf jeden fall zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Naja, luft nach oben.

Kommunikation

Alles was die Geschäftsführung macht, wird nicht kommuniziert und einfach durchgeführt.

Gehalt/Benefits

luft nach oben, kein 13. monatsgehalt, keine benefits

Interessante Aufgaben

stumpfe arbeit und immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

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Wer mit Überheblichkeit kann ist gut aufgehoben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach der Art wie ich entlassen wurde nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war am Anfang echt begeistert und dann echt enttäuscht. Es wird viel versprochen bevor man anfängt. Und dann plötzlich nicht mehr. Die die Firma mit aufgebaut haben sind nur noch wenige da. Und die werden nicht mal bevorzugt befördert oder bekommen Info

Verbesserungsvorschläge

Das es nicht nur das Team gibt das viele Fälle holt und nicht nur qualifiziert ist wer auf der Privat Uni war.

Arbeitsatmosphäre

Sagen immer es gäbe offenes Feedback man merkt aber das über einen geredet wird. Haben alle Angst ihren Job zu verlieren.

Image

Am Anfang toll aber mit der Überheblichkeit nicht mehr

Work-Life-Balance

Am liebsten schon umsonst vor Vertragsbeginn arbeiten. Pausen wann man will ist gut aber dafür bleibt man auch bis spät

Karriere/Weiterbildung

Versprochen und nichts angeboten

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt bezahlt. VWL wird versprochen und nicht gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team war das toll und die Senior im Marketing

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Feedback plötzlich gekündigt. Nur Marketing Senior hat sich konstruktiv mit meinen Ergebnissen auseinandergesetzt.

Arbeitsbedingungen

Büro ist modern

Kommunikation

Wer nicht der hippen Start-Up Kultur mitgeht bekommt keine Info auch bei wichtigen für den eigenen Job nicht.

Gleichberechtigung

Man hat nicht viel Chancen wirklich mit ins Team zu kommen. Privatuni Ex haben in allen Vorrang obwohl in anderen Teams genausoviel und mehr gearbeitet wird.

Interessante Aufgaben

Hatten viele Ideen und viele hätten wir gerne noch gemacht.

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Bester Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Aufgaben (man kann maßgeblich bei der Entwicklung des Unternehmens beteiligt sein)
- Ortsungebundenheit
- Gut ausgestattetes Büro mit bestem Blick auf die Elbphilharmonie
- Unlimited Wasser, guter Kaffee, Snacks
- Kollegen/Team
- Führungskraft
- HR Abteilung/ HR Leitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Transparenz könnte größer sein, da sich gerade super viel im Unternehmen entwickelt und man sonst gar nicht wirklich hinterherkommt (daran wird aber aktuell gearbeitet und erste Erfolge sind bereits sichtbar)

Verbesserungsvorschläge

- Subventionierte HVV Karte (wird aber wohl bald verfügbar)
- Regelmäßige Performance Meetings mit der Führungskraft

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht respektvoller, kollegialer und teilweise auch schon freundschaftlicher (und dabei professioneller) Umgang

Image

ExpressGroup ist ein Portfolio Unternehmen von Top Tier Investoren, da ist man schon ein bisschen stolz drauf :)

Work-Life-Balance

Die Geschäftsführung/HR achten auf möglichst viel Flexibilität und eine ausgeglichene Work-Life-Balance - sieht man in Startups normalerweise selten! Am Ende zählt das Ergebnis und nicht die Anzahl der geleisteten Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Leistung und Motivation zeigt, ist alles möglich! Mitarbeiter, die im Unternehmen sind, werden bei entsprechender Leistung auch befördert

Kollegenzusammenhalt

Man kommt super miteinander klar und steht auch füreinander ein - natürlich hat man mit einigen weniger zu tun (mit denen man auch weniger zusammenarbeitet), aber das liegt in der Natur der Sache

Vorgesetztenverhalten

Fair und ehrlich

Kommunikation

Geschäftsabläufe und Kommunikationsprozesse werden gerade etabliert (ist ein Startup) - daher könnte es natürlich besser sein - daran wird aber gearbeitet und unter anderem ein regelmäßiges All Hands Meeting für alle MitarbeiterInnen etabliert

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unehrliche Vorgesetzten & ausnutzen der Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden bis zu einem Punkt ausgenutzt und dann ohne Grund in der Probezeit entlassen.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation und Schätzen der Mitarbeiter
Mitarbeiter Ausnutz Politik streichen

Arbeitsatmosphäre

Es war immer eine gespielt gute Stimmung und man wusste nicht ob man den Worten der anderen glauben schenken kann, da oft gelästert wurde (viel von Seiten der Vorgesetzten)

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Definitiv kein Zusammenhalt, jeder versucht nur sich selber zu pushen

Vorgesetztenverhalten

Keine offene und ehrliche Kommunikation seitens der Vorgesetzten stattdessen wird sofort der Frust an dem Mitarbeiter abgelassen / viele Lästereien mit Mitarbeitern über Mitarbeiter / angeblich offen für Kritik jedoch wird auf Kritik nur mit Kündigung reagiert

Kommunikation

Es gibt keine ehrlichen Gespräche bzgl. Kritik oder Fehler / stattdessen unbegründete und plötzliche Kündigungen

Interessante Aufgaben

extrem monoton


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Ressources

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für Dein offenes Feedback. Das hilft uns sehr, die Zufriedenheit unserer Arbeitnehmer:innen sicherzustellen und uns stetig zu verbessern.
Gerne möchten wir auf Deine Punkte eingehen, denn wir finden sehr schade, dass wir keinen positiven Eindruck bei Dir hinterlassen konnten.


Wir entnehmen Deiner Bewertung, dass wir Dir den Grund der Kündigung nicht ausreichend erläutert haben und Dir unsere Wertschätzung nicht unmissverständlich vermitteln konnten.
Das entspricht nicht den Unternehmenswerten, die wir leben und weitergeben möchten.
Unabhängig von der Abteilung und Position der unterschiedlichen Mitarbeiter:innen steht Wertschätzung des:der Einzelnen bei uns an höchster Stelle. Aus welchem Grund das Arbeitsverhältnis beendet wurde, können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen und ob der Anonymität entsprechend nicht näher erläutern. Dennoch legen wir bei Feedback- und Entlassungsgesprächen großen Wert darauf, dass alle Beteiligten gut abgeholt sind und keine offenen Fragen bleiben.
Wir würden die Situation sehr gerne auflösen und die Geschehnisse mit Dir gemeinsam aufarbeiten, um zu klären an welchem Punkt das Miteinander diese Emotionen bei Dir ausgelöst hat. Nur so können wir Prozesse hinterfragen und gegebenenfalls nachbessern.
Wir freuen uns auf Deine E-Mail an career@expresssteuer.com und den Austausch!

Viele Grüße, Dein ExpressSteuer Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.