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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nie wieder - hier versteht man nichts von Teamgeist

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verlass dich auf deine Kollegen und du bist verlassen. Wenige Ausnahmen retten diese Bewertung.

Work-Life-Balance

Diesen Begriff kennt man hier kaum. Überstunden sind an der Tagesordnung, Arbeit am Wochenende sowieso, dazu am besten noch Home Office direkt nach Feierabend. Nach Hause fahren? Wozu? Kein Wunder, dass ein Kollege nach dem anderen wegen Erschöpfung ausfiel...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok - Karrierechancen weniger.

Kollegenzusammenhalt

Ein Teil der Kollegen sorgt nun dafür, dass es nicht nur einen Stern gibt. Ein Teil dafür, dass es nur 2 Sterne hagelt. Sturheit, eingefahrenes Verhalten, Dramen, Lästereien und Hinterhältigkeit prägen die Atmosphäre... nur wenige haben verstanden, was der Begriff "Team" bedeutet. Alles läuft nach der Manier "Ach, der/die kriegt das so schon hin." Katastrophal.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse am Arbeitsalltag der Mitarbeiter. Motto: "Helft euch selbst." Teilweise inkompetent und eingefahren, lernresistent. Den zweiten Stern holen die Vorgesetzten vor Ort raus. Loyalität wird erwartet - im Gegenzug gibt es einen Tritt in den Hintern. Einfach nur niederträchtig.

Arbeitsbedingungen

Oft musste wochenlang oder sogar monatelang nachgefragt werden bis sich etwas zum Besseren ändern konnte.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten kaum vorhanden. Teilweise kein Interesse an Kommunikation, Aufgaben werden abgewälzt. Keiner weiß so richtig, was wo passiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt... nun ja. Lassen wir das lieber. Es sei denn, einige möchten hier mal etwas zu lachen haben. Entgegenkommen bspw. bei Parkgebühren während der oftmals zehnstündigen Arbeitszeit? Fehlanzeige.


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Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.