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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Extra-Tip Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Extra-Tip Werbegesellschaft
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass sich jeder um einen kümmert, wenn es einem mal eig nicht so gut geht
Bewertung lesen
Das er bestimmt bald pleite ist
Nichts. Nur das Gehalt war zufriedenstellend.
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Nichts wir bekamen die Kündigung mit 8 Mitarbeitern ohne Vorwarnung und ohne überhaupt einen Grund genannt zu bekommen.
Alle Festangestellt... eine Frechheit.
Und dann wird einem frech und feige ins Gesicht gelogen.
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Die Arbeitsausstattung war gut; alle gängigen Programme vorhanden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

eigentlich nichts, außer dass man halt schon gefordert wird
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Eigentlich alles.
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Wissen um ihr Image, ändern aber nix - trotz sinnvoller und praktikabler Vorschläge
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Führungsstil, Bezahlung, Kommunikation, keine flexiblen Arbeitszeiten, fehlendes Vertrauen in Fachwissen der MA, zwischenmenschlich ist sowohl GL als auch Personalleitung eine Katastrophe, keine Chancen auf Weiterentwicklung, es werden völlig unnachvollziehbare Entscheidungen getroffen, in der Firma gibt es eigentlich keinen Kollegenzusammenhalt (maximal in den jeweiligen Abteilungen), jeder hasst seinen Arbeitgeber und ist mehr als unzufrieden, keine schöne Atmosphäre! Lasst bloß die Finger von diesem Arbeitgeber!!!
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Sämtliche Führungsqualitäten fehlen. Man entwickelt sich eher zurück als nach vorne.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr als 30 Urlaubstage und kostenloses Obst
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Soviel Platz habe ich hier nicht
Arbeitnehmer wie gleichwertige Menschen behandeln, Mitarbeitergespräche sachlich führen, weniger Dramen inszenieren, nicht herablassend sein, Meinungen akzeptieren, Unternehmen sollte sich das schlechte Image zu Herzen nehmen, nicht so viel lästern...
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Wertschätzung - Wertschätzung - Wertschätzung
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Die Führungsebene muss entlassen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von Extra-Tip Werbegesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


durchschnittlich
3
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Gutes Team unterirdische Führung
3
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Dies habe ich von den Büros in Kassel anders gehört.
5
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Bei einigen gab es das sogar.
3
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Kollegen auf einer Stufe halten gut zusammen.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Extra-Tip Werbegesellschaft ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schlecht, interessiert dieses Unternehmen aber nicht. Genauso wie es niemanden interessiert wie Angestellte behandelt werden.
1
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Zurecht schlecht
1
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Hinter vorgehaltener Hand spricht kaum einer positiv über den Extra Tip. Viele schmeißen nach kurzer Zeit wieder hin. Die länger beiben haben in der Regel keine andere Wahl, weil sie auf ein Einkommen angewiesen sind.
1
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Geht in den Keller
2
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Naja, Anzeigenzeitung eben...
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Wurde stets versprochen, aber wie so oft nichts eingehalten
1
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Existieren nicht.
1
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Gibte es in diesem Unternehmen nicht.
1
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Karriere? Was ist das? Gibt's hier nicht.
1
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Interne Schulungen, selten externe Referenten. Die Schulungen sind wenig nachhaltig.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Extra-Tip Werbegesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Extra-Tip Werbegesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Extra-Tip Werbegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Extra-Tip Werbegesellschaft als eher traditionell.