Extra-Tip 

Werbegesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er bestimmt bald pleite ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Soviel Platz habe ich hier nicht

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team unterirdische Führung

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm .. Leute werden nach z.b 30 Jahren ohne Vorwarnung wie Hunde vor die Tür gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlimm jeder hat jeden in der Hand und versucht irgendwie seien eigenen "Hintern" zu retten

Kommunikation

Ganz ganz schlimm

Gleichberechtigung

werden alle gleich schlecht behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Nur das Gehalt war zufriedenstellend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer wie gleichwertige Menschen behandeln, Mitarbeitergespräche sachlich führen, weniger Dramen inszenieren, nicht herablassend sein, Meinungen akzeptieren, Unternehmen sollte sich das schlechte Image zu Herzen nehmen, nicht so viel lästern...

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend, feindselig, es wird gelästert, Dramen werden inszeniert, andere Meinungen werden nicht akzeptiert, du musst immer den Mund halten um es irgendwie auszuhalten, die Kündigung nimmt man dankbar an.

Image

Kollegenzusammenhalt

Bei geschlossener Tür oder hinter vorgehaltener Hand wird gelästert

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, wird nicht als Mensch wahrgenommen, feindselig, haben ihre Lieblinge, muss nur funktionieren

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre war bedrückend, über den Feierabend war man mehr als froh.

Kommunikation

Schlecht. Keine sachlichen Gespräche.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Herablassender und mieser Arbeitgeber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein gar nichts außer das man im Aussendienst kontakt mit vielen netten Menschen hat. Da kann aber der Arbeitgeber nichts für.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche Führungsqualitäten fehlen. Man entwickelt sich eher zurück als nach vorne.

Verbesserungsvorschläge

Nicht permanent Druck durch Misstrauen, Kontrolle, Drohungen und eMails mit sinnfreien Mails an alle aufbauen. Auch mal Leistung anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gemeckert ist Lob genug. Es wird permanent Druck ausgeübt. Vertrauen gibt es hier nicht, Kontrolle ist angesagt. Der Mitarbeiter wird generell erstmal als faul angesehen.

Image

Work-Life-Balance

urlaub wird gerne schon mal willkürlich nicht genehmigt weil angeblich Personalmangel vorliegt. Diesesr herrscht das ganze Jahr über. Der Urlaub muss allerdings bis zum Jahresende genommen werden, sonst verfällt dieser. Ab Oktober ist aber auch gerne mal von Urlaubssperre die Rede. Brückentage dürfen nur genommen werden wenn man davor oder danach auch Urlaub beantragt hat, dies trrifft natüürlich nicht auf die Geschäftsleituung zu. Es wird auch erwartet am Wochenende und nach Feierabend zu arbeiten und Veranstaltungen zu besuchen, Ausgleich dargf dafür nicht genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibte es in diesem Unternehmen nicht.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Man arbeitet auf Provisionsbasis wobei der Geschäftsführung darauf achtet, dass man nicht wirklich für gute Umsätze belohnt wird. Wenn es läuft wird der Provisionssatz nach unten korrigiert. Handy muss privat zur Verfügung gestellt werden (da gibt es nur wenige Ausnahmen) und eine Daten Karte für ein iPad muss auch der Mitarbeiter stellen und selbst bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird nach außen propagiert aber intern nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt immer darauf an in welchem Team man arbeitet, wenn man Glück hat gibt es ihn, wenn man Pech hat landet alles schneller in der Chefetage als einem lieb ist. Es gibt immer wieder schwarze Schafe welche sich nicht an den Gebietsschutz halten und damit den Kollegen in die Suppe spucken.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Mitarbeiter in allen Altersschichten eingestellt. Muss auch, bei der Personal Fluktuation wird jeder genommen der sich bewirbt. Kaum einer ist klänger als 5 Jahre im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Besser nicht widersprechen, das Wort der Geschäftsleitung ist Gesetz - ob sinnvoll oder nicht - diese darf sich als einzige nur selbst widersprechen. Der MA hat kein Entscheidungsrecht, alles muss abgezeichnet werden. Absprachen und Versprechungen werden gerne nicht eingehalten. Die Teamleiter haben nur eines im Sinn, den Kopf einziehen und zusehen nicht auf der Abschussliste zu landen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr laut in den Großraumbüros, im Aussendienst ist man mit seinem eigenem PKW (zu einer lächerlich geringen Kilometerpauschale) unterwegs. Wer es schafft, sich nicht durch drohende und misstrauende Mails von der Geschäftsleitung runterziehen zu lassen, kommt damit halbwegs klar.

Kommunikation

Gibt es nicht wirklich, es wird sich auf Arbeitsanweisungen berufen welche irgendwann mal irgendwem mitgeteilt wurden.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Geschlechterunterschied aber Lieblinge und Opfer der Geschäftsleitung. Das kann sich aber immer mal wieder drehen, je nachdem wen man gerade nötig hat.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, es wiederholt sich alles monatlich bzw. jährlich. Jeden Monat die gleichen Kunden zu den gleichen Themen gewinnen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein nix mehr. Darüber wird man sich von mal zu mal mehr bewusst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Mitarbeitern gegenüber. Bloss nix sagen...immer schön gehorchen.

Verbesserungsvorschläge

Fast alles. Man sollte definitv mal darüber nachdenken und sich bewusst werden, das Mitarbeiter auch Menschen sind. Ausspielen untereinander. Ohne Selbstbewusstsein ist es gefühlt ein Haifischbecken. Umgang mit einigen älteren Mitarbeitern unter aller Würde. Bloss nie anderer Meinung wie die Chefetage oder deren Marionette sein.

Image

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Was ist das? Gibt's hier nicht.

Gehalt/Benefits

Naja. Zum Überleben reicht's....! Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Provision - wenn sie denn mal alle paar Monate gezahlt wird- nicht der Rede wert

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen gab es das sogar.

Umgang mit älteren Kollegen

Oftmals unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Null interesse am Menschen selbst. Umgang der Vorgesetzten mit einigen Mitarbeitern unmenschlich. Hier hat man einfach nur zu funktionieren mehr nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles ganz ok.

Gleichberechtigung

Gibt's hier nicht

Interessante Aufgaben

Naja. Eigentlich Tag ein Tag aus das selbe.

Verbesserungsvorschläge

Sensibler mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter umgehen, den Mensch hinter der Arbeitskraft sehen, faire Bezahlung, weniger Misstrauen/Kontrolle - um nur ein paar Beispiele zu nennen!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kollegen kann die Stimmung auch mal ganz gut sein. Von der Führungsebene wird nur Druck nach unten gegeben. Kontrolle und Misstrauen sind an der Tagesordnung.

Image

Work-Life-Balance

Von den Vorgesetzen wird nur gefordert, gefordert, gefordert. Auch wird gern mal im Privatleben der Angestellten rumgeschnüffelt. Überstunden dürfen jedoch abgebummelt werden

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, selten externe Referenten. Die Schulungen sind wenig nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf einer Stufe halten gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Die Führung interessiert es null, wie es den Mitarbeitern geht! Kündigungen werden gleichgültig in Kauf genommen.

Arbeitsbedingungen

Zt alte Technik, schlechtes Mobiliar, dass der Parkausweis bezahlt wird, muss man sich auch erst erkämpfen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Neulinge ist lachhaft! Volontariat wird ganz gut bezahlt, danach ist der Anstieg kaum der Rede wert!

Gleichberechtigung

Frauen und Männer halten sich zwar die Waage, jedoch weiß ich dass einige männliche Kollegen trotz gleicher Position mehr verdienen!

Interessante Aufgaben

Irgendwann wiederholt sich themarisch alles. Schnarch!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett und halten weitestgehend zusammen als Team. Es gibt natürlich auch die, die sich selbst am nächsten sind und andere gerne mal anschwärzen und für Zündstoff sorgen.

Image

Work-Life-Balance

Nein, der Urlaub kann nicht zu jederzeit genommen werden und immer nur zusammenhängende Tage/Wochen. Auf Familien wird nur Rücksicht genommen, wenn es in die Laune der Chefetage passt.

Kollegenzusammenhalt

Ein Team ist vorhanden und weitestgehend wird Hand in Hand gearbeitet. Leider gibt es da auch Ausnahmen dich sich selbst am nächsten sind.

Vorgesetztenverhalten

Zuckerbrot und Peitsche !!! Auf der einen Seite wird ein auf Kumpel gemacht und auf der anderen Seite wird der Mitarbeiter unter Druck gesetzt. Viele Zielsetzungen sind nicht realistisch. Allerdings interessiert es die Chefetage wenig, wie der tatsächliche Ablauf an der Front ist. Konstruktive Kritik ist schlicht weg nicht erwünscht. Das Fußvolk alias Mitarbeiter hat zu funktionieren.

Arbeitsbedingungen

Könnten schlechter sein. Haben aber Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Gehalt = ausreichend, mehr aber nicht. Für die Leistung, die vom Arbeitgeber gefordert wird, ist es schlichtweg zu wenig.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß und ist keinesfalls eintönig. ABER der geforderte Umfang entspricht nicht dem Gehalt und den Arbeitsstunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Theorie wie es laufen sollte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsmoral ist erschreckend

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf alles verändern. Am besten einen Unternehmensberater ins Boot holen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsmoral zieht einen echt runter. Ob man Stunden zu spät kommt oder nicht arbeitet interessiert keinen.

Image

Work-Life-Balance

Dadurch das man ja eh ziemlich alles tun kann was einem beliebt, ist es kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen sind ganz nett, aber im Grunde schießt jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Die Chefetage ist leider ziemlich unfähig. Mit Kündigungen wird schlichtweg einfach so um sich geworfen, ob rechtens oder nicht. Sie sind so damit beschäftigt einen auf 'Kumpel' zu machen das die eigentlichen Probleme gar nicht zur Kenntnis genommen werden

Arbeitsbedingungen

An sich alles ganz gut, wenn denn ein Pausenraum existieren würde der nicht gerade im dunklen Keller wäre.

Interessante Aufgaben

Im Grunde sind die Arbeiten die man zu tun hat nicht schlecht, es wäre nur besser wenn die Arbeitsmoral nicht absolut im Keller wäre. Es wird lieber am Handy gespielt oder Stundenlang gequatscht als zu arbeiten.