Extra-Tip 

Werbegesellschaft 

mit 

beschränkter 

Haftung

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen herrschte die meisten Zeit eine gute Atmosphäre, die aber gerne immer wieder von der Führungsebene sabotiert wurde. Mitarbeitende wurden ohne Vorwarnung entlassen. Die Grundhaltung der Führungsebene war prinzipiell misstrauen. Dies hat Loyalität zwischen Kollegen vollkommen unmöglich gemacht und für eine dauerhaft nervöse Grundstimmung gesorgt.

Work-Life-Balance

Man erwartete von Angestellten permanente Verfügbarkeit, bei schlechter Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Dinge wurden verschwiegen, gezielt nur ausgesuchten Mitarbeitenden mitgeteilt und so mehr Unfrieden gesät. Gleichzeit gab es selten Anerkennung, meistens wurde unterschwellig (häufiger direkt) mit Entlassung gedroht, wenn etwas nicht passte.

Gleichberechtigung

Immerhin wurden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Es ergaben sich durchaus spannende Arbeitsbereiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich jeder um einen kümmert, wenn es einem mal eig nicht so gut geht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts, außer dass man halt schon gefordert wird

Verbesserungsvorschläge

mehr als 30 Urlaubstage und kostenloses Obst

Arbeitsatmosphäre

ausgezeichnet

Work-Life-Balance

ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fehlerlos und motivierend

Arbeitsbedingungen

top Ausstattung

Kommunikation

Normal gut

Gleichberechtigung

100 %

Interessante Aufgaben

Ich fand das meiste gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er bestimmt bald pleite ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Soviel Platz habe ich hier nicht

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch

Image

Zurecht schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Schlimm .. Leute werden nach z.b 30 Jahren ohne Vorwarnung wie Hunde vor die Tür gesetzt

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlimm jeder hat jeden in der Hand und versucht irgendwie seien eigenen "Hintern" zu retten

Kommunikation

Ganz ganz schlimm

Gleichberechtigung

werden alle gleich schlecht behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Nur das Gehalt war zufriedenstellend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer wie gleichwertige Menschen behandeln, Mitarbeitergespräche sachlich führen, weniger Dramen inszenieren, nicht herablassend sein, Meinungen akzeptieren, Unternehmen sollte sich das schlechte Image zu Herzen nehmen, nicht so viel lästern...

Arbeitsatmosphäre

Bedrückend, feindselig, es wird gelästert, Dramen werden inszeniert, andere Meinungen werden nicht akzeptiert, du musst immer den Mund halten um es irgendwie auszuhalten, die Kündigung nimmt man dankbar an.

Image

Schlecht, interessiert dieses Unternehmen aber nicht. Genauso wie es niemanden interessiert wie Angestellte behandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, wird nicht als Mensch wahrgenommen, feindselig, haben ihre Lieblinge, muss nur funktionieren

Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre war bedrückend, über den Feierabend war man mehr als froh.

Kommunikation

Schlecht. Keine sachlichen Gespräche.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Herablassender und mieser Arbeitgeber.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts wir bekamen die Kündigung mit 8 Mitarbeitern ohne Vorwarnung und ohne überhaupt einen Grund genannt zu bekommen.
Alle Festangestellt... eine Frechheit.
Und dann wird einem frech und feige ins Gesicht gelogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles...

Verbesserungsvorschläge

Die Führungsebene muss entlassen werden.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Büro waren wir ein sehr tollen Team mit viel Zusammenhalt.
Bis wir alle gleichzeitig gekündigt wurden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Noch schlechter geht es nicht.

Kommunikation

Quasi nicht existent

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein gar nichts außer das man im Aussendienst kontakt mit vielen netten Menschen hat. Da kann aber der Arbeitgeber nichts für.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sämtliche Führungsqualitäten fehlen. Man entwickelt sich eher zurück als nach vorne.

Verbesserungsvorschläge

Nicht permanent Druck durch Misstrauen, Kontrolle, Drohungen und eMails mit sinnfreien Mails an alle aufbauen. Auch mal Leistung anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht gemeckert ist Lob genug. Es wird permanent Druck ausgeübt. Vertrauen gibt es hier nicht, Kontrolle ist angesagt. Der Mitarbeiter wird generell erstmal als faul angesehen.

Image

Hinter vorgehaltener Hand spricht kaum einer positiv über den Extra Tip. Viele schmeißen nach kurzer Zeit wieder hin. Die länger beiben haben in der Regel keine andere Wahl, weil sie auf ein Einkommen angewiesen sind.

Work-Life-Balance

urlaub wird gerne schon mal willkürlich nicht genehmigt weil angeblich Personalmangel vorliegt. Diesesr herrscht das ganze Jahr über. Der Urlaub muss allerdings bis zum Jahresende genommen werden, sonst verfällt dieser. Ab Oktober ist aber auch gerne mal von Urlaubssperre die Rede. Brückentage dürfen nur genommen werden wenn man davor oder danach auch Urlaub beantragt hat, dies trrifft natüürlich nicht auf die Geschäftsleituung zu. Es wird auch erwartet am Wochenende und nach Feierabend zu arbeiten und Veranstaltungen zu besuchen, Ausgleich dargf dafür nicht genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gibte es in diesem Unternehmen nicht.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich bezahlt. Man arbeitet auf Provisionsbasis wobei der Geschäftsführung darauf achtet, dass man nicht wirklich für gute Umsätze belohnt wird. Wenn es läuft wird der Provisionssatz nach unten korrigiert. Handy muss privat zur Verfügung gestellt werden (da gibt es nur wenige Ausnahmen) und eine Daten Karte für ein iPad muss auch der Mitarbeiter stellen und selbst bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wird nach außen propagiert aber intern nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Mitarbeiter in allen Altersschichten eingestellt. Muss auch, bei der Personal Fluktuation wird jeder genommen der sich bewirbt. Kaum einer ist klänger als 5 Jahre im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Besser nicht widersprechen, das Wort der Geschäftsleitung ist Gesetz - ob sinnvoll oder nicht - diese darf sich als einzige nur selbst widersprechen. Der MA hat kein Entscheidungsrecht, alles muss abgezeichnet werden. Absprachen und Versprechungen werden gerne nicht eingehalten. Die Teamleiter haben nur eines im Sinn, den Kopf einziehen und zusehen nicht auf der Abschussliste zu landen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr laut in den Großraumbüros, im Aussendienst ist man mit seinem eigenem PKW (zu einer lächerlich geringen Kilometerpauschale) unterwegs. Wer es schafft, sich nicht durch drohende und misstrauende Mails von der Geschäftsleitung runterziehen zu lassen, kommt damit halbwegs klar.

Kommunikation

Gibt es nicht wirklich, es wird sich auf Arbeitsanweisungen berufen welche irgendwann mal irgendwem mitgeteilt wurden.

Gleichberechtigung

Es gibt keinen Geschlechterunterschied aber Lieblinge und Opfer der Geschäftsleitung. Das kann sich aber immer mal wieder drehen, je nachdem wen man gerade nötig hat.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, es wiederholt sich alles monatlich bzw. jährlich. Jeden Monat die gleichen Kunden zu den gleichen Themen gewinnen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Work-Life-Balance

Die Angestellten werden mitunter regelrecht verbraucht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

So mies wie es nur geht. Autoriär, herablassend, feindselig.

Kommunikation

Kaum Vorhanden

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein nix mehr. Darüber wird man sich von mal zu mal mehr bewusst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Mitarbeitern gegenüber. Bloss nix sagen...immer schön gehorchen.

Verbesserungsvorschläge

Fast alles. Man sollte definitv mal darüber nachdenken und sich bewusst werden, das Mitarbeiter auch Menschen sind. Ausspielen untereinander. Ohne Selbstbewusstsein ist es gefühlt ein Haifischbecken. Umgang mit einigen älteren Mitarbeitern unter aller Würde. Bloss nie anderer Meinung wie die Chefetage oder deren Marionette sein.

Image

Geht in den Keller

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Was ist das? Gibt's hier nicht.

Gehalt/Benefits

Naja. Zum Überleben reicht's....! Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Provision - wenn sie denn mal alle paar Monate gezahlt wird- nicht der Rede wert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Oftmals unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Miserabel. Null interesse am Menschen selbst. Umgang der Vorgesetzten mit einigen Mitarbeitern unmenschlich. Hier hat man einfach nur zu funktionieren mehr nicht.

Arbeitsbedingungen

Alles ganz ok.

Gleichberechtigung

Gibt's hier nicht

Interessante Aufgaben

Naja. Eigentlich Tag ein Tag aus das selbe.

Arbeitsatmosphäre

Verlass dich auf deine Kollegen und du bist verlassen. Wenige Ausnahmen retten diese Bewertung.

Work-Life-Balance

Diesen Begriff kennt man hier kaum. Überstunden sind an der Tagesordnung, Arbeit am Wochenende sowieso, dazu am besten noch Home Office direkt nach Feierabend. Nach Hause fahren? Wozu? Kein Wunder, dass ein Kollege nach dem anderen wegen Erschöpfung ausfiel...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok - Karrierechancen weniger.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse am Arbeitsalltag der Mitarbeiter. Motto: "Helft euch selbst." Teilweise inkompetent und eingefahren, lernresistent. Den zweiten Stern holen die Vorgesetzten vor Ort raus. Loyalität wird erwartet - im Gegenzug gibt es einen Tritt in den Hintern. Einfach nur niederträchtig.

Arbeitsbedingungen

Oft musste wochenlang oder sogar monatelang nachgefragt werden bis sich etwas zum Besseren ändern konnte.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten kaum vorhanden. Teilweise kein Interesse an Kommunikation, Aufgaben werden abgewälzt. Keiner weiß so richtig, was wo passiert.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt... nun ja. Lassen wir das lieber. Es sei denn, einige möchten hier mal etwas zu lachen haben. Entgegenkommen bspw. bei Parkgebühren während der oftmals zehnstündigen Arbeitszeit? Fehlanzeige.

Verbesserungsvorschläge

Sensibler mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter umgehen, den Mensch hinter der Arbeitskraft sehen, faire Bezahlung, weniger Misstrauen/Kontrolle - um nur ein paar Beispiele zu nennen!

Arbeitsatmosphäre

Je nach Kollegen kann die Stimmung auch mal ganz gut sein. Von der Führungsebene wird nur Druck nach unten gegeben. Kontrolle und Misstrauen sind an der Tagesordnung.

Image

Naja, Anzeigenzeitung eben...

Work-Life-Balance

Von den Vorgesetzen wird nur gefordert, gefordert, gefordert. Auch wird gern mal im Privatleben der Angestellten rumgeschnüffelt. Überstunden dürfen jedoch abgebummelt werden

Karriere/Weiterbildung

Interne Schulungen, selten externe Referenten. Die Schulungen sind wenig nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Die Führung interessiert es null, wie es den Mitarbeitern geht! Kündigungen werden gleichgültig in Kauf genommen.

Arbeitsbedingungen

Zt alte Technik, schlechtes Mobiliar, dass der Parkausweis bezahlt wird, muss man sich auch erst erkämpfen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Neulinge ist lachhaft! Volontariat wird ganz gut bezahlt, danach ist der Anstieg kaum der Rede wert!

Gleichberechtigung

Frauen und Männer halten sich zwar die Waage, jedoch weiß ich dass einige männliche Kollegen trotz gleicher Position mehr verdienen!

Interessante Aufgaben

Irgendwann wiederholt sich themarisch alles. Schnarch!