34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So kann es weiter gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es nichts an Positiven was nicht andere Arbeigeber auch haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Nennenswertes
Verbesserungsvorschläge
Hier bei den Bewertungen auch mal zwischen den Zeilen lesen.
Offener für Kritik sein, diese professioneller auffassen!
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Work-Life-Balance
Man bekommt alles geregelt wenn man es nur vernünftig kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
Sämtliche Möglichkeiten offen man muss nur Eigeninitiative zeigen und Hartnäckig bleiben!
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, wovon aber manche nur ihren eigenen Bereich im Blick haben was oft Mehrarbeit verursacht!
Vorgesetztenverhalten
Sind eben Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, IT Support etwas träge!
Kommunikation
Ausreichend!
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, der Tag vergeht schnell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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2023 Weihnachtsfeier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch dieses Jahr wieder ein Top Sommerfest und eine geile Weihnachtsfeier organisiert wurde!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
*Mangelnde Kommunikation
*Respekt von oben nach unten wird nicht gelebt-Anliegen werden ewig oder nur nach mehrmaliger Nachfrage beantwortet
*Teilweise abwertende Einstellung uns gegenüber
*Lohn unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
Bei rechtzeitiger Ansage ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Ist in der Produktion vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sollten nachvollziehbarer kommuniziert werden.
Kommunikation
Immer noch die Hauptbaustelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lerne das Unternehmen selbst kennen - bild´ dir deine eigene Meinung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht an der gewünschten Transparenz ggü. den Mitarbeitern arbeiten.
Damit das Verständnis innerhalb der Belegschaft schaffen, wie geführt und agiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auch auf sich selbst drauf an - wie ist mein Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Ich habe gute Erfahrung gemacht und kann mit meinem Vorgesetzten reden.
Image
Warum nur ein Stern?
Ich habe mal was über Exxellin ist ein schlechter Arbeitgeber gehört- zahlt schlecht, geht nicht gut mit den Mitarbeitern um, etc.... -> daher ist das Image wohl schlecht in der Region - ABER ...
... ich kann dem NICHT zustimmen..
Ich komme nicht aus der Gegend und bin unvoreingenommen zum Mitarbeiter geworden - ich habe diese Erfahrung nicht gemacht und auch Kununu vorher nicht befragt. Mein Bauchgefühl hat beim Bewerbungsgespräch entschieden.
Work-Life-Balance
wer weiß es nicht, an der Maschine kann man schlecht vom heimischen Sofa aus arbeiten. Büroarbeit kann im Homeoffice funktionieren und wird auch bei Bedarf gewährt.
Arbeitsbedingungen
Die Exxellin ist im metallverarbeitenden Gewerbe tätig und damit ist Lautstärke in der Fertigung Alltag. (Schutzmaßnahmen sind vorhanden und können ggf. auch angesprochen werden)
Computerarbeitsplätze sind mit Stand der Technik ausgestattet.
Kommunikation
Betrifft dieser Punkt Mitarbeiter-Versammlungen oder allgemeine Informationen zu Projekten und Zielen der Firma in regelmäßigen Abständen -> dann darf es gern mehr sein.
Das ist allerdings Geschäftsführungsentscheidung, welche Informationen wann und ob getätigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen und Sonderprämien werden angeboten.
Ob jeder fair für seine Tätigkeit entlohnt wird? - kann ich nicht beurteilen.
Es ist jeder selbst dafür verantwortlich es zu hinterfragen und ggf. nachzuverhandeln.
Gleichberechtigung
Ich habe keine andere Erfahrung gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und deren Inhalt geht man mit dem Arbeitsvertrag ein, so sollte doch die Tätigkeit des Jobs klar sein.
Die Ausgestaltung des eigenen Tätigkeitsfeldes kann ich mit machen und kann durch eigene Priorisierung und Abstimmung mit dem Vorgesetzten meine Arbeitsbelastung gut steuern.
Es gibt aber immer, und auch in anderen Firmen ist das so, Zeiten in denen die Schlagzahl von Aufgaben hoch ist, ein anderes Mal weniger.
Die Steuerung der Arbeitsbelastung lässt sich vielleicht bei anderen Tätigkeiten eher schwerer umsetzen.
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Lieber Langzeitarbeitslos als wie da arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz vor der Halle und Aldi um die Ecke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Cliquenbildung und Umgang wie eine offene Hose
Work-Life-Balance
da gibts nur Work und sonst gar nix
Kollegenzusammenhalt
Nein
Vorgesetztenverhalten
kommen nur an, wenn sie wieder mehr Teile brauchen, alte Mitarbeiter 60+ die kurz vor der Rente stehen werden wegen kleinster Lappalien abgemahnt und dann auch entlassen...
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisch
Interessante Aufgaben
immer der gleiche langweilige Ablauf
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Hier kommt schlechte Bezahlung mit schlechter Stimmung zusammen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sowas Firma nennen kann...
Kollegenzusammenhalt
Ansich macht jeder seins. Nur einige Kollegen halten mal zusammen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verständnisvolles, Mitarbeiterfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verständnisvoll, Kommunikation untereinander läuft super.
Arbeitsatmosphäre
Habe nichts auszusetzen, fühle mich wohl und gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundliches und verständnisvolles Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne noch nicht alle Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Möglichkeiten zum Gehaltsaufstieg sollten besprochen/angeboten werden
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft den anderen.
Kommunikation
Alle nett, freundlich und hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Drehen,Fräsen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Leider, leider, leider...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das trotz der allgemeinen wirtschaftlichen Lage seit 2020 der Betrieb läuft und wächst, für mich ein sicherer Job!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie bei Vorgesetzenverhalten und Kommunikation!!!
Verbesserungsvorschläge
man kann eine anonyme Umfrage im Betrieb machen um wirklich vorwärts zu kommen
Arbeitsatmosphäre
wird nicht besser, es wird immer viel versprochen, keine wirkliche Einbindung der Mitarbeiter
Image
schlechte Kollegen sprechen schlecht über den Betrieb
leider schreiben auch die hier viel zu oft auf dieser Seite viel Mist
Work-Life-Balance
aufgrund der für uns guten Auftragslage viel Arbeit!
Mehrarbeit wird nur im großen Notfall angeordnet, sonst freiwillig
Bei rechtzeitiger Ansage wird auf den Wunsch des Mitarbeiters umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
jeder Kollege hat die Möglichkeit sich zu entwickeln,
teilweise erkennen die unmittelbaren Vorgesetzten die Möglichkeit des Mitarbeiters teilweise bestimmt es die Notwendigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
ausreichend, wenn man aus der näheren Umgebung kommt
Rente, Kita-zuschuss und E-Bike Leasing wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
ist nur in den einzelnen Schichten vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
egal wer Männchen-Weibchen-Alt-Jung ist man ein guter verlässlicher Kollege wird man auch gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
seit Weggang des alten Geschäftsführers letztes Jahr kann jeder machen was er will, schlechte Schauspieler als Vorgesezte sind nicht gut um die hoch gepriesenen "Unternehmenswerte" zu vermitteln
Arbeitsbedingungen
Statt Anschaffungen in von Höhe €??? zur Produktionssteigerung zu machen, sollten die Arbeitsbedingungen von uns in den Segmenten verbessert werden, z.B. die Luft in den Hallen ich "freue" mich schon auf den kommenden Sommer!
Kommunikation
Daumen unten!
Viel Gelaber
irgendwelche Besprechungen wo nicht viel bei rum kommt dienen mehr der Selbstbeweiräucherung der Geschäftsführung
Gleichberechtigung
egal wer Männchen-Weibchen-Alt-Jung ist man ein guter verlässlicher Kollege wird man auch gut behandelt
Interessante Aufgaben
habe ich!
sonst ist Arbeitsplatzabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Abteilungsbezogen ein sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Individualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und Lösungsansätze müssen mehr im Team besprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Man kann nur sagen , den eingeschlagenen Weg des Geschäftsführer Team beibehalten und aktiv die MA mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Truppe hält immer wieder zusammen und durchsteht auch schwierige Zeiten geschlossen als Team
Image
In dem genannten Bereich besser geworden
Work-Life-Balance
Bis vor kurzem noch Mangelhaft aber mit dem neuen System absolut korrekt
Karriere/Weiterbildung
Viele interessante Möglichkeiten für Bereitwillige stehen zur Verfügung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Soziale Unterstützungen und Angebote !
Kollegenzusammenhalt
Absolut unschlagbar! Daumen hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede ? Egal ob Jung oder Alt jeder gehört zur Truppe und jeder wird vom Team unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Der aktuelle Vorgesetzte findet sehr gut den schmalen Weg zu Geschäftsführung und Mitarbeiter und vermittelt und löst Probleme fast immer zu aller Zufriedenheit
Arbeitsbedingungen
Gut aufgestelltes Unternehmen was sich im Wachstum befindet und stets bemüht ist !
Kommunikation
Basierend auf einer sehr guten Basis noch Ausbaufähig jedoch nicht zu kritisieren
Gleichberechtigung
Sehr groß im Vormarsch
Interessante Aufgaben
Es gibt Standard Prozesse aber immer wieder neue Herausforderungen die Spaß bei der Arbeit bringen
Gehalt/Sozialleistungen
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Firma ist auf sehr guten Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
muss noch besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos herrscht hier
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird vorausgesetzt Samstag zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn man es gut findet beleidigt zu werden
Interessante Aufgaben
Langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Exxellin Linear durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden Exxellin Linear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Exxellin Linear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.