Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageIch bin mit offenen Armen empfangen wurden und fühle mich jeden Tag Wertgeschätzt. Danke an meine Kollegen und Vorgesetzte.
Die Bezahlung erfolgt pünktlich
Schnell ins Team gefunden. Freiraum zur Gestaltung.
Das motiviert die Mitarbeiter
Lohn pünktlich
Arbeitsdruck wird nicht übermäßig ausgeübt
bin in 10 minuten im Betrieb
freundlicher und respektvoller Umgang zwischen den Positionen
Toiletten und Umkleiden
Die Ausnutzung der Azubis zb Privatauto waschen vom Segmentleiter.
Denke die Bewertung spricht Bände
Aushorchen der Mitarbeiter durch hörige Mitarbeiter,
Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt trotz Krankschreibung vielleicht doch zur Arbeit zu erscheinen oder statt Krankschreibung Urlaub zu nehmen,
es wird hier nicht nach Leistung entschieden und geht deshalb sehr ungerecht zu
Führungskräfte sind nicht genug präsent und optimieren sich selbst.
Aussenwirkung, Bekanntheitsgrad in der Region steigern.
Umwelt und Soziales kann immer weiterentwickelt werden.
Treffen organisieren, damit sich die Arbeitnehmer besser kennenlernen können.
WLAN frei lassen für alle.
Mehr Zeit für die Azubis nehmen. Den Betrieb Attraktiver machen mit zb Fahrtkostenerstattung
Komplette Geschäftsführung samt Abteilungsleiter austauschen und endlich erwachen. !
Mehr Mitarbeiter fragen bei Ideen und Änderungen
Der am besten bewertete Faktor von Exxellin Linear ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Steht eine neue Herausforderung an bleibt man nicht allein im Regen stehen. Auch in der Einarbeitung werden alle Fragen offen beantwortet und man wird tief ins Thema geführt.
Sau nette Kollegen
War schonmal besser aber ist auch wie auf einem Bahnhof kommen und gehen
Man ist offen zueinander und unterstützt sich
In bestimmten Abteilungen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Exxellin Linear ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Aktuell kein gutes, es spricht sich rum dass man dort lieber fern bleiben sollte
Hier gibt es Nachholbedarf. Grad in der Aussenwirkung.
Leider ist die Firma in der Region nicht sehr bekannt und hat eine alte Internetseite
leider gibt es durch solche schlechten Bewertungen wie im Oktober ein falsches Bild, das was ich jetzt noch schreibe ist die Meinung der meisten meiner Kollegen:
-Der Inhaber hat uns bis jetzt gut durch die schlechte wirtschaftliche Lage gebracht und investiert weiterhin in die Zukunft
-es wurden soweit wie bekannt bis jetzt keine betriebsbedingten Kündigungen gemacht
-Kurzarbeitergeld wird freiwillig aufgestockt
-die Leitung hat weiterhin ein offenes Ohr für uns, betrifft betriebliche und persönliche Probleme zb. Arbeitszeiten werden auf Wunsch geändert, ...
Kein guter Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Langjährige Kollegen, die seit der Ausbildung hier sind, können sich auch in eine Leitungsposition hocharbeiten.
Ich freue mich auf jede Stufe die vor mir liegt. Ein Ende der langen Treppe ist nicht in Sicht.
Keine Chance selbst die Auszubildenen sind unzufrieden siehe vorheriges Kommentar
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Man wird gut angelernt und es gibt einige Kollegen, die einem helfen neue Dinge zu lernen
