5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Was soll ich sagen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wolmirstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlt Pünktlich den Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von Oben nach Unten.
Arbeitsatmosphäre
Beste Firma der Welt.
Image
Daran ist die Firma Größtenteils selbst Schuld.
Karriere/Weiterbildung
Sowie man es mitbekommt gibt es nur Schnellbesohlung.
Gehalt/Benefits
Leider kein Tarif.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind stets bemüht bei Fragen den Kollegen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen, wobei das bei den einen oder anderen etwas schwierig gestalten dürfte da sich schlechte Angewohnheit eingeschlichen haben (Hände in den Hosentaschen).
Kommunikation
Wie im Stummfilm meistens.
Interessante Aufgaben
Eher selten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht mehr zu Empfehlen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wolmirstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit dem Strom schwimmt hat man einen recht sicheren Arbeitsplatz
Auch die Kollegen sind meistens gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Arbeitern, Ungerechte Bezahlung, Für Veränderungen am System Exxellin braucht man ewig.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal die Loyalen Arbeiter vernünftig entlohnen.
Und nein man kann nicht nur mehr Geld für mehr Arbeit bekommen.
Es sollte eine Einheitliches System geben bei dem jeder Arbeiter Jährlich mit seinem Gehalt und Urlaub voran kommt... Dazu kann jeder noch Individuelle Erhöhungen extra aushandeln.
Einige FK sollten mal einen Lehrgang besuchen wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten sucht man meist vergeblich... Das erfüllen gewisser Arbeiten Sonderaufgaben wird als selbstverständlich angesehen.
Das Betriebsklima ist aktuell an einem neuen Tiefpunkt.
Image
Aktuell ganz schlecht. So schlecht habe ich es hier noch nicht erlebt.
Nahezu jeder Arbeiter aus der Produktion schaut nach besseren Arbeitsstellen.
Work-Life-Balance
ist okay.
Wenn man Kurzfristig Urlaub braucht oder die Schicht tauschen möchte versuchen die FK zu helfen und sind bestrebt eine gute Lösung für alle beteiligten zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Bis zum Einrichter kann man sich an den Maschinen hocharbeiten wenn gewisse Aspekte erfüllt sind. ( Auch hier wie beim Thema Gleichberechtigung)
Alles darüber hinaus gestaltet sich eine Entwicklung und Weiterbildung Schwierig.
Gehalt/Benefits
Jeder muss für sich selber kämpfen. Auch hier gilt das selbe wie bei dem Thema Gleichberechtigung...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Solarpark. Top !!
Aber Zeit gleich werden Ölbedeckte Wellen draußen mit geschlossenem Tor ausgepustet. Weil der Öl Nebel in der Halle ist nicht gesund für die Arbeiter... Aber für die Umwelt ist das ok ?!?!?!? naja ich weiß ja nicht.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen okay.
Abteilungs- und Schichtübergreifend gibt so ein paar Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiter mit Gesundheitlichen Problemen versucht man den Arbeitsplatz angenehmer zu gestalten, aber auch hier gilt unangenehme Arbeiter werden gezielt benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Kommunikation siehe oben!
Mitarbeiter ist nur Ressourcen um laufende Aufträge voran zu bringen.
Es wird nicht geguckt ob der AN Abwechslung hat oder ob er seit Wochen nur Plan - Fase Fertigt. Kurzfristig Schichten tauschen , Sensible Daten und Aussagen aus Mitarbeitergesprächen wie z.b. (vorgestellte Summen bei Gehaltserhöhungen) werden weiter Getratscht.
Arbeitsbedingungen
Sind im großen und ganzen ok aber gibt noch einige Baustellen.
z.b. Luftqualität in der Produktion...
Kommunikation
Meist keine klare Kommunikation. Oft nur im vorbei gehen oder man wird Komplett übergangen und bekommt Informationen über fünf ecken wenn alles schon im vorbei ist
Gleichberechtigung
Hier geht es leider 100% nach Nase.
Arbeiter die den Mund auf machen oder auch mal den Finger in die Wunde legen werden benachteiligt. Bei Exxellin gilt : Entweder halte ich den Mund oder ich stimme zu. wenn ich das nicht mache habe ich ein Problem. Von Unangenehmen Arbeitern möchte man sich gezielt trennen und dass mit allen Mitteln.
Interessante Aufgaben
Gibt es immer mal wieder
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Ausbaufähiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wolmirstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte hören auf einen manchmal nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es sind zwar alle sehr nett aber die leistung der Führungskräfte mangelt meiner Meinung nach.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wolmirstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wolmirstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Exxellin durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Exxellin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Exxellin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.