Start Up - Phase bald beendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere das sehr hohe Potenzial und die sehr innovative Geschäftsausrichtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Natürlich ist vieles zu verbessern - schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Unterschiedlichste Verbessungsvorschläge werden gerade intern diskutiert. So wird sich trotz Coronakrise dieses Jahr die Mitarbeiterzahl mehr als verdoppeln.
Ab Oktober verfügt das Unternehmen über eine neue sehr repräsentative Bürofläche von 1800 m2..........
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und sind sehr hilfsbereit.
Image
Sowohl bei internationalen Forschungsinstitutionen, Bundes- und Landesministerien sowie den Kunden genießt die EXYTRON-Technik eine sehr hohe Anerkennung und große Reputation.
Work-Life-Balance
Ein Start-UP ist keine wirklich hippe Veranstaltung. Innovative technisch orientierte Start-UPs haben in der Regel sehr beschränkte finanzielle Mittel und müssen sich gegen Platzhirsche am Markt durchsetzen und benötigen daher gerade am Anfang den vollen Einsatz der Mitarbeiter. Daher ist sicherlich die Work-life-Balance bisher zu kurz gekommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen und Management fördert die Karriere und die Weiterbildung der Mitarbeiter aktiv. So eröffnen sich ständig neue Geschäftsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltshöhe ist überdurchschnittlich. Ziel ist es die besten "Köpfe" für das Unternehmen zu gewinnen. Sozialleistungen können zudem individuell ausgehandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wurde gegründet mit dem Ziel eine Zero-Emission-Technology zu entwickeln und einen Beitrag zur Rettung unseres blauen Planeten zu leisten. Dieses Ziel bestimmt noch immer die Policy von EXYTRON- Auch die Profitabilität ist diesem übergeordneten Ziel untergeordnet.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist überdurchschnittlich gut. So gibt es auch eine Reihe von privaten Kontakten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die ggf. nicht mehr so stark belastbar sind genießen die besondere Fürsorge der Geschäftsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten können jederzeit von den Mitarbeitern angesprochen werden und sind für neue Vorschläge sehr aufgeschlossen.
Arbeitsbedingungen
Hohe Freiheitsgrade, flache Hierachien, Gleitzeit.
Kommunikation
Ein entwicklungsorientiertes Unternehmen lebt von vielen Ideen und einer offenen Kommunikation. Dies ist quasi ein Muss bei einem deratigen interdisziplin aufgestellten Unternehmen.
Gleichberechtigung
Es werden Frauen gleich bezahlt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die EXYTRON GmbH ist kein Unternehmen, wie bei Kununu angeführt der Elektrotechnik sondern ein Umwelttechnikunternehmen und ist mit vielen auch internationalen Preisen,
z.B. den Greentec Award ausgezeichnet worden. Darüber hinaus besitzt das Unternehmen eine Reihe von internationalen Schutzrechten und gehört zu den ganz wenigen bundesdeutschen Unternehmen in der Power to X- Systemtechnik.