Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EXYTRON die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
im Team hervorragend, regelmäßige JourFix-Termin, konstruktive und zielgerichtet Gespräche. Nutzung von Online-Meetings
Einwandfrei, direkter und offener Austausch untereinander
Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung dann und wann duruch Projekte gestört. Bei Zeitkritischen Aufgaben, auch mal Überstunden drin.
Ziele werden möglichst im Team vereinbart. Zeitvorgaben oft sportlich. Bei Entscheidungen wird versucht diese nachvollziehbar darzustellen.
Die Arbeit an der neuen Technologie macht Spaß und begeistert.
lockerer und professioneller Umgang, bei dem die Arbeit Spaß macht, aber auch intensive Phasen bei dem Alle mitziehen. Gutes Vertrauen untereinander