Unternehmen, leider mit viel Politik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattungen (Handy, Laptop), Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beförderungskultur und die damit zusammenhängende Politik
Boni nicht transparent geregelt
Verbesserungsvorschläge
Weniger Politik, mehr auf Leistungen setzen.
Auf die Qualität der Mitarbeiter beim Vorstellungsgespräch achten.
Diversität der Mitarbeiter an die Diversität der Mandanten anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Unternehmen ist geprägt von einer starken Hierarchie. Sonst jeweils vom Team abhängig.
Image
Starkes Branding
Work-Life-Balance
Viele Überstunden in der busy season. Für Urlaubsanträge muss man sich immer rechtfertigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro
Karriere/Weiterbildung
Steuerberater Prüfungen werden stark gefördert. Befördert wird zu sehr derjenige, der mit einer Kündigung kurz vor der jährlichen Beförderungsrunde droht. Hier erschleicht sich der Eindruck, ob denn die Beförderung berechtigt war.
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken der Kollegen lässt es sich am Besten an der eigenen Karriere "arbeiten". Die Consultant Positionen sind von der Ellbogenmentalität geprägt. Vertrauen ist daher nicht wirklich gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und guter Kenntnisstand werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier auch sehr teamabhängig. Jedoch sind es zumeist sehr junge Vorgesetzte, die noch ziemlich viel dazu lernen müssen. Wenn man gut arbeitet, wird man anerkannt. Fehler werden gerne bis nach Unten durchgetreten. Einige Kolleginnen empfand ich als zu stutenbissig.
Arbeitsbedingungen
Technisch gut ausgestattet.
Kommunikation
Findet überwiegend über email und messenger statt. Seitdem es einen Open Space Office gibt, kann man kaum noch direkt mal was mit einem Kollegen abklären.
Gehalt/Benefits
Es herrschen große Lücken bei den Gehältern. Mitarbeiter mit gleicher Arbeit werden unterschiedlich vergütet. Wenn man sich aber anschaut, dass Kollegen, die nicht die Qualifikationen haben, wohl aber das gleiche verdienen wie man selbst, dann ist das mit dem "normalen Durchschnitt" auch nur relativ gut...
Gleichberechtigung
Bezogen auf das Alter und Geschlecht ja, bezogen auf deinen "Status" (unabhängig von Positionen), NEIN. Diversität wird groß geschrieben, Diversität hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen wird nicht gelebt.