Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei EY Berlin ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.
Nichts.
Es ist einfach unmöglich einem Arbeitnehmer ein dreier Zeugnis zu geben. Das war mein viertes Praktikum und bei den anderen habe ich stets sehr gute Bewertung erhalten. Es ist einfach menschlich enttäuschend, wenn man ein gutes Abschlussgespräch hat ohne das auch auf Nachfrage Kritik geäußert wird und einem sogar eine Festeinstellung implizit angeboten wird und man dann drei Wochen später ein solches Zeugnis erhält. Wohlgemerkt habe ich im gesamten Praktikum nicht 10 Minuten an etwas Arbeiten können, was eigentlich dem entspricht für das ich eigentlich eingestellt wurde, da die Auslastung der Auslastung der Abteilung auf einem unglaublich geringen Niveau war. Persönlich muss ich sagen, dass ich von EY menschlich unfassbar enttäuscht bin und hier auch niemals freiwillig arbeiten möchte, da ich einfach nicht mit Leuten zusammenarbeiten möchte, die es noch nicht einmal schaffen ein ehrlichen und faires Feedback abzugeben. Nach und während des Praktikums hatte ich in meinem Leben zum ersten Mal ernsthafte psychische Probleme.
Lustig, dass jeder glaubt man arbeitet für ein kriminelles Unternehmen.
Das Gehalt reicht gerade, um seine Miete zu zahlen.
Nicht vorhanden.
Ehrlichkeit bei Beurteilungen ist schlicht und ergreifend nicht vorhanden.
Schlechte IT Ausstattung
Nicht vorhanden.
Sinnlose Aufgaben ohne Lerneffekt für 6 Euro pro Stunde.
Nicht zu formell und eine nette Arbeitskultur.
Mittelmäßige Bezahlung und manchmal zu ungenaues Arbeiten in Bezug auf die WP.
Besseres Training der Counselor/in im Umgang mit Praktikanten/innen.
Im Ganzen war mein Team sehr freundlich zu mir und hat mir viele Aspekte über die WP und meine Aufgaben erklären können.
Während man als Praktikant/in relativ gut verdient habe ich mehr mals zu hören bekommen, dass die Bezahlung für die geleisteten Stunden eher nicht ganz passend war.
Leider kam es ab und zu zu Missverständnissen bei der Einarbeitung in die Aufgaben. Während es einem auf eine gewisse Weise erklärt wurde, hatten Kollegen manchmal eine andere Meinung bezüglich der Bearbeitung von Aufgaben oder Projekten. Des Weiteren wurden Ergebnisse sehr spät erst beschprochen und konnten daher nicht mehr von meiner Seite korrigiert werden. Auch ließ die Feedbackkultur etwas zu wünschen übrig. Zwar wurde beim Feedback sehr ins Detail gegangen jedoch waren meine Kollegen zu sehr darauf bedacht mich nicht zu verletzen. Darunter litt am Ende leider die Qualität des Feedbacks.
Wie bei jedem Praktikantenjob gab es auch gerne mal uninteressantere Aufgaben, jedoch wurden mir auch ganze Projekte anvertraut, die im Kern sehr interessant waren.