7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
OK - geht aber besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist OK, wenn man Druck aushalten kann
Image
Schlecht ... intern werden die Mitarbeiter'innen nur als Kostenfaktor gesehen und auch so behandelt
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Das neue Vergütungsmodell ist ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut
Kollegenzusammenhalt
Ist unterschiedlich und hängt vom Standort ab
Umgang mit älteren Kollegen
Ist OK
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Die Prozesse könnten besser abgestimmt sein. Technik die zur Verfügung gestellt wird ist OK
Kommunikation
Von oben herab und nur wenn es unbedingt notwendig ist
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind überhaupt nicht interessant und werden weiter und weiter durch Auslagerung und Zentralisierung geschrumpft
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Da war eine schöne Zeit aber die Mitarbeiterentsorgung nicht so!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man entsorgt wurde! Schleichend
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation bei kritischen Fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EY Corporate Solutions GmbH, Eschborn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Balance geht deutlich Richtung Work
Kollegenzusammenhalt
In meinem unmittelbaren Team ist die Zusammenarbeit super. Im großen und ganzen gibt es Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Practice what you preach!
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenkatalog für AWS also Executive Assistants ist aus den 1950 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber - authentisches Leadership
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einziges Big 4, das zumindest aktuell noch nicht vor Trump eingeknickt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung top, Karriere nicht wirklich transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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EY Umstrukturierung führte ins Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als vor der Aufspaltung (2024) auf viele Tochtergesellschaften innerhalb Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Marktvergleich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EY Corporate Solutions durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 14% der Bewertenden würden EY Corporate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EY Corporate Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.