Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen EY Corporate Solutions?

EY Corporate Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EY Corporate Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EY Corporate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von EY Corporate Solutions das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EY Corporate Solutions wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EY Corporate Solutions als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
86%86
Diensthandy
86%86
Betriebsarzt
71%71
Parkplatz
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
43%43
Essenszulage
43%43
Kantine
29%29
Firmenwagen
29%29
Internetnutzung
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Barrierefrei
14%14
Coaching
14%14
Rabatte
14%14
Mitarbeiter-Events
14%14
Gute Verkehrsanbindung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einziges Big 4, das zumindest aktuell noch nicht vor Trump eingeknickt ist.

März 2025Bewertung lesen

Gute Sozialleistungen

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wie man entsorgt wurde! Schleichend

November 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation bei kritischen Fragen

November 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EY Corporate Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

So gut wie nicht vorhanden

September 2026Bewertung lesen

Weiterbildung top, Karriere nicht wirklich transparent

März 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

EY Corporate Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet EY Corporate Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EY Corporate Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EY Corporate Solutions als eher traditionell.