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EY 
Ernst& 
Young 
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 
GmbH
Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Gute Arbeitsqualität erwarten oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    25%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    25%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    25%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    25%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Druck, Kosten sparen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet zwar oft statt aber wirkt hinter bunten Folien unehrlich

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aufs Team an

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel kann man sein und muss man auch zB an freien Tagen erreichbar sein

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Können oft nicht so handeln wie sie gern möchten

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