Ihr Unternehmen?
EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenes Team
Kollegialer Zusammenhalt ist super, wird bestärkt durch diverse Team und Firmen Events und Veranstaltungen.
Keine Scheu auch mal Geld für Weiterbildung auszugeben. Nahmhafte Firmen als Kunden? Standard! Hier lernt man viele tolle Firmen kennen. Super Arbeitsmoral, Aufgaben werden sofort erledigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe zeitliche Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität und moderner Ansatz für Karriereentwicklung.
Die zeitliche Arbeitslast ist zwar geringer als früher aber leider noch nicht bei einem guten Niveau angekommen. Diese Belastung reduzieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt aufs Team an
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wirkt willkürlich obwohl es transparent sein soll.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Altmodisches Karrieremodell was auf Ranks statt auf Skills setzt. Wer nicht ins Raster passt, bleibt auf der Strecke.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EY Ernst& Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.