9 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sind wirklich toll und die Aufgaben interessant
Geschäftsführung, Kommunikation
Bessere Kommunikation, mehr Weiterbildung, mehr Gehalt, nicht am falschen Ende sparen, Mitarbeiter mehr wertschätzen (einmal im Jahr an den See fahren plus Weihnachtsfeier reicht nicht)
Unter den Kollegen gut, die Geschäftsführung ist jedoch leider oft unangenehm
Man muss lernen klare Grenzen zu setzen, sonst wird gerne mal erwartet, dass man am Wochenende oder bis 22 Uhr arbeitet (nicht andauernd, aber kommt durchaus vor)
Ab einem gewissen Punkt kann man sich eigentlich nicht mehr weiterentwickeln. Es gibt keinerlei (externe) Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht nach mehrmaligen Nachfragen
Gehalt eher niedrig, teilweise unfair verteilt
Gut
Sehr gut! Hier arbeiten sehr nette und (zum Großteil) kompetente Leute
Sehr schlechte Kommunikation, Geschäftsführung teilweise cholerisch und unfair, Team Leads oftmals auch schwierig (obwohl sehr nett)
Oft Probleme mit Soft- und Hardware. Es wird am falschen Ende gespart
Sehr chaotisch, intransparent, oft sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Ja!
Den starken Zusammenhalt im Team, die freundliche Atmosphäre und die sehr gute Unterstützung durch die Kollegen und meinen Betreuer.
Mir fallen keine nennenswerten Kritikpunkte ein.
Wenn überhaupt, könnte das Unternehmen noch stärker in Weiterbildungen investieren, damit Mitarbeiter sich langfristig noch gezielter weiterentwickeln können.
Die Stimmung im Team war immer angenehm und freundlich. Alle Kollegen waren hilfsbereit, und man hat sich wirklich gut aufgehoben gefühlt.
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Branche und ist bei Kunden und Kollegen gleichermaßen respektiert.
Die Arbeitszeiten waren flexibel und wurden soweit möglich auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Nach Feierabend war nur selten mal etwas zu erledigen, und das wurde vorher abgesprochen.
Direkte Weiterbildungsangebote gab es während meines Praktikums nicht. Durch die praktischen Aufgaben und die Betreuung habe ich aber trotzdem sehr viel gelernt und mich fachlich weiterentwickelt.
Da es ein unbezahltes Praktikum war, kann ich zum Gehalt nichts sagen. Positiv fand ich aber die kleinen Extras: kostenloser Kaffee, Wasser und Tee sowie die gut ausgestatteten Arbeitsplätze.
Das Unternehmen achtet auf Umwelt- und Sozialaspekte und versucht, nachhaltige Praktiken umzusetzen. Das fand ich positiv.
Der Zusammenhalt im Team war super. Man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen, was die Arbeit richtig angenehm gemacht hat.
Erfahrene Kollegen wurden geschätzt und ihr Wissen aktiv eingebracht. Das hat die Zusammenarbeit sehr bereichert und das Lernen einfacher gemacht.
Ich fühlte mich während des gesamten Praktikums hervorragend unterstützt. Aufgaben wurden verständlich erklärt, bei Fragen immer geholfen und wertvolles Feedback gegeben. Dadurch habe ich mich immer gut begleitet gefühlt.
Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet und funktional. Alles, was man zum Arbeiten brauchte, war da. Das hat das Praktikum angenehm und effizient gemacht.
Die Kommunikation im Team war klar, offen und unkompliziert. Fragen wurden immer beantwortet, und Informationen wurden transparent weitergegeben.
Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Erfahrung. Diversity und Chancengleichheit waren spürbar Teil der Unternehmenskultur.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und praxisnah. Ich konnte viel selbst machen, Verantwortung übernehmen und richtig gute Erfahrungen sammeln.
Wie wenig Mitarbeiter gewertschätzt werden. Das merkt man am Budget für Betriebsausflüge.
Gehaltserhöhung bleiben seit Jahren aus.
Angeblich will der Geschäftsführer nix davon hören.
Missstände wie z.B. unfähige Führungskräfte werden ignoriert. Probleme werden überspielt oder es wird davon abgelenkt.
Kommuniziert offen und habt eine klare Vision. Beides ist nicht gegeben.
Unproduktive Mitarbeiter feuern statt die, die zur Firma was beitragen.
Man startet niedrig und bleibt niedrig.
Das einzige was einen dort hält sind die Kollegen
Die einzigen die OK behandelt werden gehören seit Jahren zur Führungsriege.
Wenn der Geschäftsführer schlechte Laune hat, spürt man das sofort.
Sehr intransparente Kommunikation. Entweder sind es schwammige Formulierungen oder es wird gar nicht kommuniziert.
Hochspezialisiertes Team und sehr erfahrene Kollegen. Arbeiten an der Spitze der technologischen Marktforschung.
Einige administrative Prozesse können verbessert werden.
Folgen Sie nicht dem Wachstumspfad um jeden Preis – das Unternehmen ist an einem perfekten Ort, verdient Geld und muss kein Unternehmen sein.
Freundlich und professionell.
Gilt als eines der fortschrittlichsten Unternehmen in seinem Spezialgebiet.
Das Management stellt sicher, dass niemand mehr Arbeit aufnimmt, die er nicht möchte. Einige internationale Projekte erfordern Überstunden und lange Reisen.
Das Unternehmen beteiligt sich an vielen Wohltätigkeitsorganisationen und stellt Freizeit für wohltätige Zwecke zur Verfügung.
Die meisten Kollegen sind Wissenschaftler oder hochspezialisiert. Tolle Lernumgebung.
Es gibt eine große Bandbreite an Kollegen unterschiedlichen Alters.
Freundlich und engagiert.
Einige Prozesse dauern zu lange, aber ansonsten ist es ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und Ihre Wünsche werden schnell erfüllt.
Direkt, manchmal durch Entfernung behindert.
Interessante Projekte für größte Kunden aus der ganzen Welt.
sehr dynamisch, internationales Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Events
manchmal könnte es etwas strukturierter sein
sehr kollegial, wenig hierarchisch
klar ist eine Agentur, aber Überstunden werden ausgeglichen :)
super nettes engagiertes und hilfsbereites Team, viele schöne Events
schicke Büros in Berlin Kreuzberg, flexibles Homeoffice
mega spannend, super viele implizite Methoden und apparative Verfahren, internationale Kunden mit Fragestellungen rund um Marke, Kreation, Produkt und User Experience
Überstunden werden erwartet
Jeder für sich
Hohe Fluktuation, kaum ältere Kollegen
zum Teil mangelnde Führungskraftfähigkeiten
Man trägt sehr schnell, sehr viel Verantwortung; Nettes Team; Tolle Lage
Niedriges Gehalt; Man muss konstant versuchen, der Geschäftsführung aus dem Weg zu gehen; Über unwichtige Dinge wird lange diskutiert, wichtige Entscheidungen werden aus dem Bauch raus getroffen; Sehr selten Lob, sehr oft Kritik und Tadel
Lieber in Mitarbeiter als in Kunst investieren; Gehälter anpassen
Gedrückte Stimmung, die manchmal von blinder Euphorie überdeckt werden soll. Man kommt selten gerne zur Arbeit.
40 Stunden sind selten, Überstunden dürfen aber sogar Praktikanten abfeiern.
Quasi keine Weiterbildungsangebote. Mittwochs gibt es in der Mittagspause kurze Präsentation, diese sind aber oft Fachfremd.
Es herrscht ein freundliches Miteinander, jedoch gibt es zwischen den einzelnen Abteilungen (teilweise starkes) Konkurrenzdenken.
Es wird selten auf Wünsche und Vorschläge der Belegschaft eingegangen. Oft wird von Oben schlechte Stimmung in der gesamten Belegschaft verbreitet. Sehr viel Willkür.
Teilweise sehr alte PC's, an denen das Arbeiten eine Zumutung ist.
Niedrige Gehälter werden damit argumentiert, dass Berlin ja so günstig wäre.
Führungsetage ist komplett von Männern besetzt.
Sehr spannende Projekte, mit hochklassigen Kunden. Leider fühlt man sich oft im Stich gelassen, da für Hilfestellungen und Schulungen selten Zeit ist. Kaum Standardisierung beim Projektablauf und -report.
Eine Zusammenstellung toller Menschen, aber der Zusammenhalt fehlt.
Geschäftsführer wirkt weit weg vom Tagesgeschäft.
Oft unangemessene Kritik in unangemessenem Tonfall.
Es gibt wenig Kommunikation bei viel Stress.
Es gibt schöne Höhen und tiefe Tiefen...einige sehr spannende und lehrreiche Aufgaben, aber auch viele langweilige, wenig wertschätzende und teils sehr frustrierende Aufgaben.
Tätigkeit ist spannend, Einblicke in psychologische Marktforschung
Stimmung sehr schlecht
Zu viel Willkür
Zu wenig ehrliche Kommunikation
Zu viel unproduktive Kommunikation
Mehr Wertschätzung
Sorgsamerer Umgang mit Datenschutz
Freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern aller Karrierestufen
Wenige Bemühungen, für Auflockerung o.ä. zu sorgen
Insgesamt freundlich, besonders die Directors. Allerdings leiden sie leider auch unter dem Druck durch wechselnde Stimmungen und können nicht verhindern, dass dieser weiter durchgereicht wird.
kaum vorhanden - vermutlich nicht ohne Grund?
leider ist man recht willkürlichen Stimmungsschwankungen ausgesetzt
Großraumbüros mit wenig Platz und hohem Lautstärkespiegel
Kommunikation zwischen kleinen Gruppen von Kollegen kommt leider oft zu kurz. Wenn ein Mitarbeiter das Gespräch sucht, wird es aber gewährt.
Kommunikation in größeren Gruppen findet oft statt und ist leider oft nicht destruktiv sondern führt zu Frustration und Ärger. Hier kann das Arbeitsklima noch verbessert werden.
Männer haben es leichter, aber einige Frauen in höheren Positionen. Ausbaufähig.
abwechslungsreich und spannend