Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

eye 
square 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

9 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann, muss aber nicht

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind wirklich toll und die Aufgaben interessant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Weiterbildung, mehr Gehalt, nicht am falschen Ende sparen, Mitarbeiter mehr wertschätzen (einmal im Jahr an den See fahren plus Weihnachtsfeier reicht nicht)

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut, die Geschäftsführung ist jedoch leider oft unangenehm

Work-Life-Balance

Man muss lernen klare Grenzen zu setzen, sonst wird gerne mal erwartet, dass man am Wochenende oder bis 22 Uhr arbeitet (nicht andauernd, aber kommt durchaus vor)

Karriere/Weiterbildung

Ab einem gewissen Punkt kann man sich eigentlich nicht mehr weiterentwickeln. Es gibt keinerlei (externe) Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht nach mehrmaligen Nachfragen

Gehalt/Benefits

Gehalt eher niedrig, teilweise unfair verteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Hier arbeiten sehr nette und (zum Großteil) kompetente Leute

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Kommunikation, Geschäftsführung teilweise cholerisch und unfair, Team Leads oftmals auch schwierig (obwohl sehr nett)

Arbeitsbedingungen

Oft Probleme mit Soft- und Hardware. Es wird am falschen Ende gespart

Kommunikation

Sehr chaotisch, intransparent, oft sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar

Interessante Aufgaben

Ja!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst möchte ich mich entschuldigen, dass Du Dich unfair und nicht gut behandelt fühlst.

Auch ich als Geschäftsführer bin nicht perfekt. Die Themen Lohnerhöhungen und Fortbildungen, die Du ansprichst, sind oft nicht einfach und brauchen eine sorgfältige Betrachtung. Offenbar ist in Deinem Fall etwas nicht gut gelaufen.

Ich würde mich freuen, wenn Du einen Weg findest, uns direkt mitzuteilen, was genau passiert ist und wie wir die Situation gemeinsam klären können.

Liebe Grüße aus Berlin
Michael Schiessl
Geschäftsführer

Praktikum mit abwechslungsreichen Aufgaben und starkem Team

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den starken Zusammenhalt im Team, die freundliche Atmosphäre und die sehr gute Unterstützung durch die Kollegen und meinen Betreuer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fallen keine nennenswerten Kritikpunkte ein.

Verbesserungsvorschläge

Wenn überhaupt, könnte das Unternehmen noch stärker in Weiterbildungen investieren, damit Mitarbeiter sich langfristig noch gezielter weiterentwickeln können.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team war immer angenehm und freundlich. Alle Kollegen waren hilfsbereit, und man hat sich wirklich gut aufgehoben gefühlt.

Image

Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf in der Branche und ist bei Kunden und Kollegen gleichermaßen respektiert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren flexibel und wurden soweit möglich auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Nach Feierabend war nur selten mal etwas zu erledigen, und das wurde vorher abgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Direkte Weiterbildungsangebote gab es während meines Praktikums nicht. Durch die praktischen Aufgaben und die Betreuung habe ich aber trotzdem sehr viel gelernt und mich fachlich weiterentwickelt.

Gehalt/Benefits

Da es ein unbezahltes Praktikum war, kann ich zum Gehalt nichts sagen. Positiv fand ich aber die kleinen Extras: kostenloser Kaffee, Wasser und Tee sowie die gut ausgestatteten Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen achtet auf Umwelt- und Sozialaspekte und versucht, nachhaltige Praktiken umzusetzen. Das fand ich positiv.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war super. Man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen, was die Arbeit richtig angenehm gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen wurden geschätzt und ihr Wissen aktiv eingebracht. Das hat die Zusammenarbeit sehr bereichert und das Lernen einfacher gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühlte mich während des gesamten Praktikums hervorragend unterstützt. Aufgaben wurden verständlich erklärt, bei Fragen immer geholfen und wertvolles Feedback gegeben. Dadurch habe ich mich immer gut begleitet gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet und funktional. Alles, was man zum Arbeiten brauchte, war da. Das hat das Praktikum angenehm und effizient gemacht.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team war klar, offen und unkompliziert. Fragen wurden immer beantwortet, und Informationen wurden transparent weitergegeben.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter wurden gleich behandelt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Erfahrung. Diversity und Chancengleichheit waren spürbar Teil der Unternehmenskultur.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und praxisnah. Ich konnte viel selbst machen, Verantwortung übernehmen und richtig gute Erfahrungen sammeln.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Intransparenz und fehlende Wertschätzung

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie wenig Mitarbeiter gewertschätzt werden. Das merkt man am Budget für Betriebsausflüge.
Gehaltserhöhung bleiben seit Jahren aus.
Angeblich will der Geschäftsführer nix davon hören.
Missstände wie z.B. unfähige Führungskräfte werden ignoriert. Probleme werden überspielt oder es wird davon abgelenkt.

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert offen und habt eine klare Vision. Beides ist nicht gegeben.
Unproduktive Mitarbeiter feuern statt die, die zur Firma was beitragen.

Gehalt/Benefits

Man startet niedrig und bleibt niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was einen dort hält sind die Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Die einzigen die OK behandelt werden gehören seit Jahren zur Führungsriege.

Vorgesetztenverhalten

Wenn der Geschäftsführer schlechte Laune hat, spürt man das sofort.

Kommunikation

Sehr intransparente Kommunikation. Entweder sind es schwammige Formulierungen oder es wird gar nicht kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Erfrischende, freundliche, nicht korporative Umgebung.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hochspezialisiertes Team und sehr erfahrene Kollegen. Arbeiten an der Spitze der technologischen Marktforschung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige administrative Prozesse können verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Folgen Sie nicht dem Wachstumspfad um jeden Preis – das Unternehmen ist an einem perfekten Ort, verdient Geld und muss kein Unternehmen sein.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und professionell.

Image

Gilt als eines der fortschrittlichsten Unternehmen in seinem Spezialgebiet.

Work-Life-Balance

Das Management stellt sicher, dass niemand mehr Arbeit aufnimmt, die er nicht möchte. Einige internationale Projekte erfordern Überstunden und lange Reisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen beteiligt sich an vielen Wohltätigkeitsorganisationen und stellt Freizeit für wohltätige Zwecke zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind Wissenschaftler oder hochspezialisiert. Tolle Lernumgebung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine große Bandbreite an Kollegen unterschiedlichen Alters.

Vorgesetztenverhalten

Freundlich und engagiert.

Arbeitsbedingungen

Einige Prozesse dauern zu lange, aber ansonsten ist es ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld und Ihre Wünsche werden schnell erfüllt.

Kommunikation

Direkt, manchmal durch Entfernung behindert.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte für größte Kunden aus der ganzen Welt.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

dynamisches, internationales Forschungsinstitut mit tollen Kollegen, spannenden Projekten und neuesten Research-Tools

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr dynamisch, internationales Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Events

Verbesserungsvorschläge

manchmal könnte es etwas strukturierter sein

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial, wenig hierarchisch

Work-Life-Balance

klar ist eine Agentur, aber Überstunden werden ausgeglichen :)

Kollegenzusammenhalt

super nettes engagiertes und hilfsbereites Team, viele schöne Events

Arbeitsbedingungen

schicke Büros in Berlin Kreuzberg, flexibles Homeoffice

Interessante Aufgaben

mega spannend, super viele implizite Methoden und apparative Verfahren, internationale Kunden mit Fragestellungen rund um Marke, Kreation, Produkt und User Experience


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessante Kunden und Projekte, unförderliches Betriebsklima, Ausbeutung der Mitarbeiter

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Fluktuation, kaum ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

zum Teil mangelnde Führungskraftfähigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Freundliches Miteinander, mehr aber auch nicht.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man trägt sehr schnell, sehr viel Verantwortung; Nettes Team; Tolle Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedriges Gehalt; Man muss konstant versuchen, der Geschäftsführung aus dem Weg zu gehen; Über unwichtige Dinge wird lange diskutiert, wichtige Entscheidungen werden aus dem Bauch raus getroffen; Sehr selten Lob, sehr oft Kritik und Tadel

Verbesserungsvorschläge

Lieber in Mitarbeiter als in Kunst investieren; Gehälter anpassen

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Stimmung, die manchmal von blinder Euphorie überdeckt werden soll. Man kommt selten gerne zur Arbeit.

Work-Life-Balance

40 Stunden sind selten, Überstunden dürfen aber sogar Praktikanten abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Quasi keine Weiterbildungsangebote. Mittwochs gibt es in der Mittagspause kurze Präsentation, diese sind aber oft Fachfremd.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein freundliches Miteinander, jedoch gibt es zwischen den einzelnen Abteilungen (teilweise starkes) Konkurrenzdenken.

Vorgesetztenverhalten

Es wird selten auf Wünsche und Vorschläge der Belegschaft eingegangen. Oft wird von Oben schlechte Stimmung in der gesamten Belegschaft verbreitet. Sehr viel Willkür.

Arbeitsbedingungen

Teilweise sehr alte PC's, an denen das Arbeiten eine Zumutung ist.

Gehalt/Benefits

Niedrige Gehälter werden damit argumentiert, dass Berlin ja so günstig wäre.

Gleichberechtigung

Führungsetage ist komplett von Männern besetzt.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte, mit hochklassigen Kunden. Leider fühlt man sich oft im Stich gelassen, da für Hilfestellungen und Schulungen selten Zeit ist. Kaum Standardisierung beim Projektablauf und -report.


Image

Kommunikation

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Hat Potenzial...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Eine Zusammenstellung toller Menschen, aber der Zusammenhalt fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer wirkt weit weg vom Tagesgeschäft.

Oft unangemessene Kritik in unangemessenem Tonfall.

Kommunikation

Es gibt wenig Kommunikation bei viel Stress.

Interessante Aufgaben

Es gibt schöne Höhen und tiefe Tiefen...einige sehr spannende und lehrreiche Aufgaben, aber auch viele langweilige, wenig wertschätzende und teils sehr frustrierende Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Viel Druck, wenig Wertschätzung

1,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eye square GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tätigkeit ist spannend, Einblicke in psychologische Marktforschung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung sehr schlecht
Zu viel Willkür
Zu wenig ehrliche Kommunikation
Zu viel unproduktive Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung
Sorgsamerer Umgang mit Datenschutz
Freundlicherer Umgang mit Mitarbeitern aller Karrierestufen

Arbeitsatmosphäre

Wenige Bemühungen, für Auflockerung o.ä. zu sorgen

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt freundlich, besonders die Directors. Allerdings leiden sie leider auch unter dem Druck durch wechselnde Stimmungen und können nicht verhindern, dass dieser weiter durchgereicht wird.

Umgang mit älteren Kollegen

kaum vorhanden - vermutlich nicht ohne Grund?

Vorgesetztenverhalten

leider ist man recht willkürlichen Stimmungsschwankungen ausgesetzt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit wenig Platz und hohem Lautstärkespiegel

Kommunikation

Kommunikation zwischen kleinen Gruppen von Kollegen kommt leider oft zu kurz. Wenn ein Mitarbeiter das Gespräch sucht, wird es aber gewährt.

Kommunikation in größeren Gruppen findet oft statt und ist leider oft nicht destruktiv sondern führt zu Frustration und Ärger. Hier kann das Arbeitsklima noch verbessert werden.

Gleichberechtigung

Männer haben es leichter, aber einige Frauen in höheren Positionen. Ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich und spannend


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen