Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei eye square die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr chaotisch, intransparent, oft sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Sehr gut! Hier arbeiten sehr nette und (zum Großteil) kompetente Leute
Man muss lernen klare Grenzen zu setzen, sonst wird gerne mal erwartet, dass man am Wochenende oder bis 22 Uhr arbeitet (nicht andauernd, aber kommt durchaus vor)
Sehr schlechte Kommunikation, Geschäftsführung teilweise cholerisch und unfair, Team Leads oftmals auch schwierig (obwohl sehr nett)
Die Stimmung im Team war immer angenehm und freundlich. Alle Kollegen waren hilfsbereit, und man hat sich wirklich gut aufgehoben gefühlt.
Unter den Kollegen gut, die Geschäftsführung ist jedoch leider oft unangenehm