Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
KantineDen starken Zusammenhalt im Team, die freundliche Atmosphäre und die sehr gute Unterstützung durch die Kollegen und meinen Betreuer.
Die Kollegen sind wirklich toll und die Aufgaben interessant
Hochspezialisiertes Team und sehr erfahrene Kollegen. Arbeiten an der Spitze der technologischen Marktforschung.
sehr dynamisch, internationales Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Events
- breites Methodenportfolio
- spannende Studien aus allen Branchen
- interessante Forschungsfragen
- enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern
- sehr freundliches und hilfsbereites Team
- innovative Tools wie Eye Tracking und Software
- interkulturelle Forschung
- flexible Arbeitsregelungen, z.B. Homeoffice
- ergonomische Büromöbel
- Internationale Reisen
Wie wenig Mitarbeiter gewertschätzt werden. Das merkt man am Budget für Betriebsausflüge.
Gehaltserhöhung bleiben seit Jahren aus.
Angeblich will der Geschäftsführer nix davon hören.
Missstände wie z.B. unfähige Führungskräfte werden ignoriert. Probleme werden überspielt oder es wird davon abgelenkt.
Mir fallen keine nennenswerten Kritikpunkte ein.
Geschäftsführung, Kommunikation
Einige administrative Prozesse können verbessert werden.
- Raumknappheit um in Ruhe zu telefonieren
Bessere Kommunikation, mehr Weiterbildung, mehr Gehalt, nicht am falschen Ende sparen, Mitarbeiter mehr wertschätzen (einmal im Jahr an den See fahren plus Weihnachtsfeier reicht nicht)
Wenn überhaupt, könnte das Unternehmen noch stärker in Weiterbildungen investieren, damit Mitarbeiter sich langfristig noch gezielter weiterentwickeln können.
Kommuniziert offen und habt eine klare Vision. Beides ist nicht gegeben.
Unproduktive Mitarbeiter feuern statt die, die zur Firma was beitragen.
Folgen Sie nicht dem Wachstumspfad um jeden Preis – das Unternehmen ist an einem perfekten Ort, verdient Geld und muss kein Unternehmen sein.
manchmal könnte es etwas strukturierter sein
Der am besten bewertete Faktor von eye square ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team war super. Man konnte sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen, was die Arbeit richtig angenehm gemacht hat.
Sehr gut! Hier arbeiten sehr nette und (zum Großteil) kompetente Leute
Das einzige was einen dort hält sind die Kollegen
Die meisten Kollegen sind Wissenschaftler oder hochspezialisiert. Tolle Lernumgebung.
super nettes engagiertes und hilfsbereites Team, viele schöne Events
Der am schlechtesten bewertete Faktor von eye square ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr chaotisch, intransparent, oft sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar
Sehr intransparente Kommunikation. Entweder sind es schwammige Formulierungen oder es wird gar nicht kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Direkte Weiterbildungsangebote gab es während meines Praktikums nicht. Durch die praktischen Aufgaben und die Betreuung habe ich aber trotzdem sehr viel gelernt und mich fachlich weiterentwickelt.
Ab einem gewissen Punkt kann man sich eigentlich nicht mehr weiterentwickeln. Es gibt keinerlei (externe) Weiterbildungsmöglichkeiten, auch nicht nach mehrmaligen Nachfragen
