Immer wieder was neues
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen. Direkt unbefristeter Arbeitsvertrag.
Coaching gibt es, aber leider nicht genug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Mitarbeiterwechsel, es wird so vieles versprochen und nicht eingehalten.
Gehälter sind alles andere als Fair. Mitarbeiter ohne jegliches Fachwissen oder zusätzlichen Fähigkeiten (Refraktionskenntnissen) bekommen teils mehr Gehalt als Storemanager MIT dem nötigen Wissen!
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert bitte öfters und richtig miteinander! Versprechen einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob von den Vorgesetzten kam früher ab und zu mal, nach zig Wechseln der Vorgesetzten jetzt inzwischen nur negative Kritik und Äusserungen.
Kommunikation
Informationen an die Filialen werden einerseits per Mail weitergeleitet, andererseits bekommt man nur spärliche Infos (gier aber wieder eher von den direkten Vorgesetzten als vom Headquarter). Storemanager haben praktisch keine Einsicht in das Budget.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr von den Filialen ab!
Work-Life-Balance
Ist wieder sehr von der Filiale abhängig. Aber selbst wenn es in der eigenen Filiale gut klappt, brauchen andere Unterstützung wegen Krankheitsfällen, Urlaub, Fehlplanung, Kündigung... Flexible Arbeitszeiten werden zwar angepriesen, sind aber nicht vorhanden...
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht richtig kommuniziert
Interessante Aufgaben
Nun ja, durch neuen Einteilungsplan relativ uninteressant geworden.
Arbeitsbedingungen
Soweit alles ok, abgesehen von der Musik. Da sollte mal darüber nachgedacht werden, vielleicht eher Charts laufen zu lassen statt irgendwelchen Mixes von Master-and-Servant bis Modern Talking...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha, nach aussen toll. Aber intern ist davon nicht viel zu sehen...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden grundsätzlich pünktlich überwiesen.
Diese sind aber weder fair (angeblich würden alle das gleiche bekommen), noch entsprechen sie der Verantwortung
Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld, und auch keine Beteiligung an Fahrkarten für den ÖPNV
Image
Es wurde gut darüber geredet, inzwischen nicht mehr so.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich nicht doof anstellt, kann man sich durchaus auf höhere Positionen bewerben und diese auch besetzen. Allerdings gibt es dann praktisch keine Schulungen oder Hilfestellungen seitens Firma für die neuen Aufgaben...