Menschliches und fachliches Versagen auf höchstem Niveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich hier lernen konnte, was ich nicht will und wie ich nicht sein möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde schlecht, dass das Unternehmen sich mit dem Verkauf von Brillen und so mit dem "Sehen" befasst, aber nicht dazu in der Lage ist bzw. nicht in der Lage sein will zu sehen, was für Fehler im Unternehmen passieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte da diverse wohlwollende Vorschläge:
- richtige Schulungen von Quereinsteigern, anstatt E-Learning (schließlich geht es bei Brillen um Sehen, Sicherheit und Gesundheit)
-Schulung und Leistungskontrolle in der Führungsebene
-Vernünftig bezahlen, schulen, kommunizieren und einfach mal drauf hören was die Menschen an der Basis zu sagen haben. Vielleicht würde dadurch die Chance genutzt wertvolles Gedankengut in Handeln umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Im Aussen das Image einer Familie aufrecht erhalten, im Innen frei nach dem Motto "nach oben buckeln, nach unten treten" leben.
Hier geht es nur darum zu tun was verlangt wird, so wie es vorgegeben ist. Wer ich bin, welche Vorschläge, Meinungen oder Ideen ich habe interessiert niemanden.
Kommunikation
Regelmäßige Mails mit den Hinweisen welche Zahlen in der Woche bitte noch verbessert werden sollen und seltene/ unregelmäßige Team-Meetings sind die Grundlagenkommunikation. Sachliche und fachliche Informationen um mit den anderen Optikern auf dem Markt mithalten zu können werden vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
T-oll
E-in
A-nderer
M-achts
Work-Life-Balance
Der Jahresurlaub muss in meiner Region schon im November für das kommende Jahr komplett verplant werden. Ein Killer der Spontaneität.
Die Planbarkeit für die Freizeit liegt bei nahezu "Null". Es gibt keine festen Arbeitszeiten. Im Zweifelsfall verlasse ich Abends um 20:00 Uhr den Laden um morgens um 9:00 Uhr wieder dort zu sein. Wirkliche Erholung ist da nicht drin.
Vorgesetztenverhalten
In Zeiten von Achtsamkeit, Wertschätzung, Motivation und gewaltfreier Kommunikation ist es verwunderlich, dass in der Vorgesetzten Ebene scheinbar niemand etwas davon gehört hat.
Es sollte eine Voraussetzung sein sich in solch einem Job mit den Grundlagen des angemessenen Umganges auseinander gesetzt zu haben.
Interessante Aufgaben
Für einen Quereinsteiger ist sicherlich alles neu, interessant und aufregend. Mit entsprechender Qualifikation (bei mir als Augenoptikermeisterin) sieht das Spektrum anders aus. Die Inhalte der Augenoptik sind hier auf ein absolutes Minimum herunter gebrochen. Der Austausch auf Augenhöhe kann nicht stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Arbeitsumfeld, keine Fenster, schlechte Belüftung, öffentliche Mitarbeitertoilette im Einkaufszentrum. Die Technik ist veraltet und die Arbeitsplätze nicht gesundheitsförderlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt sehr viel Verpackungsmüll an. Hier wird die klassische Wegwerfgesellschaft gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung jedoch nicht angemessen zum Stress der anfällt. Ich bekam bisher mein Gehalt stets pünktlich, hatte jedoch mehr als einmal eine fehlerhafte Abrechnung.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurde ich weder geschult noch im positiven Sinne gefördert.
Zwar gibt es E-Learnings, aber diese verkörpern das Niveau eines Lerncomputers für 6 jährige. Sorry, aber da besteht Handlungsbedarf!