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Bewertung

Erfahrung sammeln und abwegen was man in Zukunft will/möchte.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eyes and more GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Jeder sein kann wie er ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, ständig hat man neue Mitstreiter oder Vorgesetzte.
Es wird mehr in corporate Design investiert als mal den Mitarbeitern zuzuhören was die Probleme sind.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem vermittelt, dass man Spaß auf der Verkaufsfläche zeigen soll. Leider kann man durch ständige Minimum Besetzung die teils für chaotischen Verhältnisse sorgt, dies nicht erreichen. Wenn man Glück hat, heben es die wenigen Kollegen die mal etwas länger im Unternehmen bleiben.

Kommunikation

Anfangs gut, kommt sehr auf die Region an.
Leider aber auch unterirdisches Verhalten von Vorgesetzen, die meinen größere Teams leiten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Stores, da läuft es gut und die Team Konstellationen sind angenehm und erfrischend. Es wird auch durch viele Challanges versucht den Zusammenhalt zu stärken, nur leider hatte ich immer das Gefühl, dass es teilweise an vielen Standorten das Gegenteil bewirkte.

Work-Life-Balance

Es wird versucht. Leider klappt das in den wenigsten Fällen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig von der Region. Es gibt Vorgsetzte die zuhören und sich Lösungen überlegen. Es gibt aber auch die, die auf Kosten ihrer Mitarbeiter ihre nicht realistischen Ziele erreichen wollen.
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.

Interessante Aufgaben

Es geht rein um den Verkauf, darauf sollte man sich einstellen. Ein Kundenberater hat auch Aufgaben für die er eigentlich nicht zuständig ist. Als Fachkraft, ist man vorrangig zum montieren der Brillen, Sehtest und Reklamationbearbeitung da.

Gleichberechtigung

Jeder kriegt seine Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kriegt jeder seine Chance.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Standort an. Es gibt großzügige Filialen aber auch sehr kleine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht.

Image

Unter Fachkräften nicht beliebt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit eine Ausbildung zur Fachkraft zu absolvieren und es wird auch eine Meisterförderung angeboten.


Gehalt/Sozialleistungen

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