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eyevis 
GmbH
Azubi Bewertungen

Reutlingen

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1 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei eyevis eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,3 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Leider unterirdisch, jede gute Bewertung über diese Firma ist erkauft oder gelogen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur FISI (Wird gerne von Google erklärt) im Bereich IT bei eyevis Holding GmbH in Reutlingen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine, Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Muss meiner Meinung nach nicht erleutert werden

Verbesserungsvorschläge

- Kompetenz der Führungskräfte
- Mitarbeiterführung
- Zielsetzung und Image (Extern und Intern)
- Förderung
- Motivation
- Zielorientierte Vergütung

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogengesellschaft, dem Chef die Backen küssen

Karrierechancen

<1%

Arbeitszeiten

Normal , 40h Woche, meistens bauen Azubis jedoch massig Überstunden auf

Ausbildungsvergütung

Unterer Durchschnitt

Die Ausbilder

Anfangs einen kompetenten Ausbilder erhalten, zuletzt an einen unwissenden und inkompetenten "Abteilungsleiter" abgeschoben.

Spaßfaktor

Monoton, ausbeutend

Aufgaben/Tätigkeiten

Nicht wirklich spannend

Respekt

Als Azubi Anerkennung und Respekt erwarten? Also bitte!

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird eyevis durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden eyevis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich eyevis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.