9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel versprechen und nichts einhalten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Königsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist unteres Niveau, Kurzarbeit wird sofort ohne Rücksicht auf Verluste in Anspruch genommen. Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld, keinerlei Extras überhaupt. Abfindung muss man sich vor Gericht erstreiten sonst gibt es nämlich nix! Lohnerhöhungen sind so selten wie Regen in der Wüste! Geiz ist geil! Die mit der größten Klappe und nix können kommen aber weiter... daher Empfehlung an alle Lowperformer: sofort bewerben! Cooles Leben ohne Leistung zu bringen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile fachliche & persönlche Entwicklung erleben dürfen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Königsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Strukturen & Prozesse.
Technologisch fortgeschritten.
Vertrauen wird entgegengebracht und man darf sich einbringen.
Es gibt eine Vision, die verfolgt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Arbeitgeber hat seine Vor- und Nachteile.
Kaffee zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Ausmisten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden ermöglicht.
Jeder der etwas leistet wird auch gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich waren es die besten Kollegen die bisher hatte
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat sich stets vorbildlich verhalten, immer ein offenes Ohr für sein Team gehabt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und vielseitige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kantinen Essen zu teuer
-Snack Automaten zu teuer
-Work-life Balance existiert nicht
-kein Urlaubsgeld
-Pause wird nicht bezahlt
Verbesserungsvorschläge
In Zukunft sollte man mehr darauf achten diejenigen Mitarbeiter die man hat, nicht einfach zu vergraulen in dem man sie ständig am Wochenende arbeiten lässt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nicht klagen nach 5 Jahren EZU
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Königsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitatmosphäre Schwank natürlich von Abteilung zu Abteilung und hängt stark von der jeweiligen Führung und den verschiedenen Mitarbeitern ab.
Die Atmosphäre meiner Abteilung war im großen und ganzen immer gut, klar drückt hier und da mal was aufs Gemüt aber wo gibt es das nicht.
Work-Life-Balance
Kann ich auch nur sagen hat im großen und ganz gepasst.
Ich habe des öfteren Notfälle auch mal am Wochenende behoben oder wenn es klemmt bis Abschlag gemacht.
Im Gegenzug war spontaner Urlaub, früher gehen oder ein Termin werden der eigentlichen Arbeitszeit auch kein Problem.
Also wenn es irgendwie geht war EZU auch immer flexibel mir gegenüber.
Ich würde sagen das ist ein geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nach einem Monat Zugehörigkeit ging es 14 Tage auf Programmierkurs zu DMG das findet man selten.
Gehalt/Benefits
Kann ich mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
War mit meinen Kollegen immer einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in den 5 Jahren nie wirkliche Probleme mit meinen Vorgesetzten gehabt. Reibungspunkte gibt es immer mal, schlussendlich wurde immer eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Das kommt auch ganz auf die Abteilung an, in meiner Abteilung war das in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation!!! Da kann EZU trotz fortschrittlichsten Mittel die zur Verfügung stehen doch noch dran arbeiten.
Interessante Aufgaben
KI Lösungen im Dreh-und-fräsbereich werden in Zusammenarbeit mit IT Firmen zusammen in der Praxis entwickelt.
Sehr interessante Arbeit und ich denke EZU hat da den richtigen Riecher wo die Fahrt in ein paar Jahren hin gehen wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider nicht weiterzuempfehlen. Auf dem Heuberg wird Vetternwirtschaft halt noch großgeschrieben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Königsheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermeintlich "positiven" Bewertungen auf Plattformen wie dieser zu erstellen.
Jeder der sich auch nur zwei Minuten damit besänftigt, sieht das fasst alle ach so positiven Bewertungen von einer Person stammen.
Was beweist wie händeringend das Unternehmen versucht, zu vertuschen was hier alles schiefläuft.
Sogar ein zweites “Profil“, durch eine weitere überdurchschnittlich gute Bewertung auf der Plattform wurde erstellt.
Traurig das Kapazitäten in solche Versuche gesteckt werden, statt sich Gedanken darüber zu machen, wie man die Situation verbessern könnte.
Hier hat sich leider über Jahre hinweg nicht geändert, eher verschlechtert.
Verbesserungsvorschläge
Die vermeintlich "positiven" Bewertungen auf Plattformen wie dieser zu unterlassen.
Jeder der sich auch nur zwei Minuten damit besänftigt, sieht das fasst alle ach so positiven Bewertungen von einer Person stammen.
Über Sozialleistungen für die Mitarbeiter nachdenken und nicht nur in die eigene Tasche wirtschaften.
Wenigstens zu versuchen nicht bei jeder Gelegenheit die Angestellten in die Kurzarbeit zu schicken.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist in der Regel abteilungsübergreifend schlecht.
Die Unzufriedenheit überwiegt, was man an der hohen Zahl an Kündigungen sieht.
Work-Life-Balance
Das ist ein Fremdwort in dem Unternehmen!
Sogar an der Stempeluhr wird auf 15 Minuten pro Stempelung abgerundet!
So etwas habe ich noch nie von irgendwo anders gehört.
Karriere/Weiterbildung
Hier Karriere zu machen, kann man fast nur wenn man mir mit jemanden Verwand ist, der etwas zu sagen hat.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gibt es sowas wie einen Zusammenhalt noch, jedoch betrifft das in der Regel Abteilung die eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich leider sehr negative Erfahrungen miterleben müssen.
Von Menschlichkeit scheint hier leider noch nie jemand etwas gehört zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht, die oberste Ebene ist sehr nachtragend und ein Fehler kann nicht wiedergutgemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht!
- Hoher Druck
- Die Arbeitszeiten sind unflexibel
- Die Mitarbeiter werden sehr unterschiedlich behandelt, meistens leider sehr herablassend.
So ziemlich das schlimmste ist jedoch die Denkweise zu der Arbeitszeit.
Hier wird an der Stempeluhr auf 15 Minuten abgerundet. Was so viel bedeute wie, wenn man vier Mal am Tag auch nur 10 Sekunden zu spät stempelt, wird einem eine ganz Stunde Arbeitszeit abgezogen.
Kommunikation
Von oben herab.
Es wird nur auf einer bestimmten Ebene kommuniziert, die kleinen Arbeitnehmer gehen Entscheidungen nichts an.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. / Nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
In einzelnen Abteilungen vielleicht.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Werde ein Teil von diesem tollen Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Königsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr flexibler und verständnisvoller Arbeitgeber wo die Familie der Mitarbeiter ganz weit oben steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Königsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, Solzial und oft der Zeit voraus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Königsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EZU-Metallwaren durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden EZU-Metallwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EZU-Metallwaren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.