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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei F & G Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F & G Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
F & G Personal
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter loben oder Mitarbeitenden Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    33%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    33%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf E-Mails wird nicht rechtzeitig geantwortet. Wenn die zu einem sagen wir melden uns am … bei ihnen ist es bisher nie an diesem Tag passiert, oft muss man nach haken.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standard Industrie

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird nicht immer die Wahrheit gesprochen und bei Prämien muss man genau auf die Abrechnung schauen ob es auch drauf steht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gab die Stelle wo ich wollte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei F&G ist durchweg positiv. Das Team ist freundlich und hilfsbereit, was zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und fördern eine offene Kommunikation. Teambesprechungen und Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und machen die Zusammenarbeit effektiv und angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation läuft super, ab und an könnte sie jedoch etwas besser laufen.

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