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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Getränke frei
Bewertung lesen
Persönliches Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeiter. Offene Gesprächskultur.
Bewertung lesen
Voraussetzungen sind gut
Die Menschlichkeit !
Bewertung lesen
- Sehr Ehrlich, Respektvoll
- Freundlich, Verständnissvoll
- Verbreitet gute Laune am Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die nicht ganz ehrlich mit einem sind.
Alles tun auch wenn es nicht richtig ist und der Wahrheit entspricht um Mitarbeiter zu werben. Ps: Ist die falsche Methode.
Bewertung lesen
Stundenlohn
Das sie nicht die Wahrheit sagen über den Einsatzort
Alles andere
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höherer Lohn, ja die sind angeblich aber immer Tarifgebunden, trotzdem zahlen alle Zeitarbeitsfirmen dann gesetzlich immer sehr niedrig.
Bewertung lesen
Den Arbeiter respektieren! Den Lohn in voller Höhe auszahlen! Nicht glauben, man ist als Arbeiter auf den Kopf/Mund gefallen!
Bewertung lesen
Dicht machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von F & G Personal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Aufstiegschancen, kurze Verträge
1
Bewertung lesen
Ich habe noch keine Angebote erhalten!
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • F & G Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet F & G Personal besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F & G Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F & G Personal als eher modern.
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