59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sicherer Arbeitsplatz
Ideen werden seltenst umgesetzt
Gute Leute sollten gehalten werden.
Wenn man was braucht findet man meistens auch eine gute Lösung
Das er präsent ist aber irgendwie auch nicht
Mehr Lob und nicht nur Kritik
Pünktliche Bezahlung des Lohnes und Offenheit für Quereinsteiger
empathische Kollegen
- chaotische Strukturen
- Mitarbeitern mehr zuhören
- leistungsgerechtere Bezahlung/Anpassungen
- Teambuilding fortlaufend
- Führungsseminare für Vorgesetzte
- mehr Gesundheitsprävention
Direkte Vorgesetzte 5 Sterne
kurze Wege; sehr großes Famillienunternehmen
steht sich manchmal selbst im Weg
aktives Angeobt an Schulungen fehlt
Stellt eine Innendienstleitung aus der Branche ein, die Ahnung hat
Erzählt man jemanden im Bekanntenkreis von der Firma, wurde nichts gutes darüber gesagt
Früher gehen war nicht gern gesehen
Diese wurden schlecht geredet
Eine unerfahrene Innendienstleitung, die meint, sie müsste alle guten Mitarbeiter vergraulen und kündigen - nein danke!
Oft wurden Mitarbeiter bevorzugt
Sehr von der jeweiligen Filiale und deren Leitung abhängig
Große Firma, viele Standorte machen einen guten Eindruck
Naja, aufgrund der Öffnungszeiten nicht immer gegeben
Ständige Schulungen helfen beim täglichen Geschäft. Weiter kommt man damit nicht.
Es wäre schön, wenn es regelmäßige Gehaltserhöhungen gäbe.
kann ich nicht beurteilen
Auch dies ist abhängig von der Filiale und einzelnen KollegInnen
Manche sind sehr Kontrolle liebend, andere gar nicht
Neue Geräte und Software
Missverständnisse zwischen Zentrale und Filiale kommen häufiger vor als sein müsste
Das ein bisschen sich was tut und man gehört wird
Bezahlung und teilweise egal was Angestellte sagen
Innovation mehr Geld
Nettes Team offene Kommunikation und zusammenhalt
Home Office schwierig
Wenig Angebot
Zu schlechte Bezahlung im Vergleich der Branche
Mittlerweile guter Zusammenhalt und gemeinsamer stärkung
Werden gut behandelt und geschützt
Soziale Einstellung setzt sich ein und hat neue Ideen
Viel Arbeit zu wenig Leute
Wird abgeholt und informiert. Information wird besser
Kurze Kommunikationswege, nette Mitarbeiter im gesamten Unternehmen, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Die restlichen Punkte, welche einmal sehr gut waren, bauen derzeit stark ab.
Abteilungsleiterin Innendienst
Prüft Leute anständig, welche in einer Führungsposition einsteigen sollen und hört auf die Kritik jahrelange Mitarbeiter, bevor der Großteil guter Kollegen kündigt.
Der unerzogene Hund der Abteilungsleiterin hat bereits mehrfach Mitarbeiter angegriffen und gebissen. Gemacht wird dagegen nichts, obwohl viele Kollegen Angst vor diesem Hund haben.
Mittlerweile absolut keine Struktur mehr
Image durch Umstrukturierungen der neuen Leitung stark am abbauen.
War mal deutlich besser.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (jedoch bei geringer Gehaltsanpassung)
Gehälter sind bei älteren Kollegen eine Frechheit. Neue unerfahrene werden deutlich besser bezahlt.
Auch diese sind der neuen Abteilungsleitung teils ein Dorn im Auge.
Absolut unqualifiziert, sowohl fachlich als auch menschlich.
Unerträglich geworden aufgrund fehlerhafter Priorisierung durch fehlendes Fachwissen der Vorgesetzten.
Es werden Mitarbeiter betreffende Änderungen vorgenommen ohne Informationen wie damit umgegangen werden soll. Und das ständig.
Wer am meisten schleimt, bekommt am ehesten was er will.
Teils sehr anspruchsvolle aber spannende Arbeit
extrem angenehme atmosphäre
toiletten
etwas mehr gehalt
So verdient kununu Geld.