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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man was braucht findet man meistens auch eine gute Lösung
kurze Wege; sehr großes Famillienunternehmen
Sicherer Arbeitsplatz
Pünktliche Bezahlung des Lohnes und Offenheit für Quereinsteiger
empathische Kollegen
Das ein bisschen sich was tut und man gehört wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ideen werden seltenst umgesetzt
Das er präsent ist aber irgendwie auch nicht
steht sich manchmal selbst im Weg
- chaotische Strukturen
Bezahlung und teilweise egal was Angestellte sagen
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute sollten gehalten werden.
- Mitarbeitern mehr zuhören
- leistungsgerechtere Bezahlung/Anpassungen
- Teambuilding fortlaufend
- Führungsseminare für Vorgesetzte
- mehr Gesundheitsprävention
aktives Angeobt an Schulungen fehlt
Prüft Leute anständig, welche in einer Führungsposition einsteigen sollen und hört auf die Kritik jahrelange Mitarbeiter, bevor der Großteil guter Kollegen kündigt.
Der unerzogene Hund der Abteilungsleiterin hat bereits mehrfach Mitarbeiter angegriffen und gebissen. Gemacht wird dagegen nichts, obwohl viele Kollegen Angst vor diesem Hund haben.
Stellt eine Innendienstleitung aus der Branche ein, die Ahnung hat
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Georg Streifeneder ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Werden gut behandelt und geschützt
Sehr gut! Anstand und Respekt sind hier keine Fremdwörter!
Langjährige Betriebszugehörigkeit wird geschätzt. Oft arbeiten die Rentner auch nach Renteneintritt auf Stundenbasis weiter.
Es wird sehr darauf geachtet
Viele langjährige Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen treu
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Georg Streifeneder ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehälter sind bei älteren Kollegen eine Frechheit. Neue unerfahrene werden deutlich besser bezahlt.
Zu schlechte Bezahlung im Vergleich der Branche
Es wäre schön, wenn es regelmäßige Gehaltserhöhungen gäbe.
Solide aber definitiv Luft nach oben. Gehalt kommt pünktlich liegt aber unter dem Durchschnitt. Allerdings gibt es Corporate Benefits wie einen Osteopathen oder eine Kantine, die subventioniert werden.
Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Ständige Schulungen helfen beim täglichen Geschäft. Weiter kommt man damit nicht.
Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (jedoch bei geringer Gehaltsanpassung)
Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert und begründet werden. Man sieht allerdings den Mehrwert fürs Unternehmen und es wird in den meisten Fällen genehmigt. Einen Talent Pool gibt es allerdings noch nicht.
Wenig Angebot
Es wird vieles getan um Mitarbeiter zu schulen und weiterzubilden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich Georg Streifeneder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Friedrich Georg Streifeneder gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Georg Streifeneder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Georg Streifeneder als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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