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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kein zeitgemässes Arbeiten

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab positive Aspekte, wie z. B. dass man seine Ideen jederzeit mitteilen durfte und viele nette Kollegen. Auch die Kantine und der Osteopathen stellten im Vergleich zu anderen Unternehmen einen Mehrwert dar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusammenarbeit innerhalb des Teams war absolut ineffizient und es herrschte übermäßig viel Kontrolle. Alte Strukturen oftmals sehr patriachatisch. Die Entlohnung ist ok wenn man keinen langen Fahrweg hat. Urlaubstag an der unteren Grenze. Leider fehlten auch klare Entwicklungschancen.

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrung war durchwachsen. Ich finde das Unternehmen hat viel Potential, was aber leider nicht genutzt wird. Man fällt zwar durch Leistung auf aber ob diese Leistung immer Sinn macht ist meines Erachtens nach fraglich. Hier kann man gut arbeiten wenn man keine Ambitionen hat.

Arbeitsatmosphäre

Getreu dem Motto "nicht geschimpft, ist gelobt genug". Wenig Vertrauen was Arbeitszeiten, HomeOffice, Ausgaben und Projektarbeit betrifft. Ständige Kontrolle was ein selbstständiges, autonomes arbeiten unmöglich macht.

Work-Life-Balance

Auf familiäre Belange wird Rücksicht genommen. HomeOffice ist nicht gern gesehen und muss regelrecht erkämpft werden. Bei Urlaubsanträgen gibt es keine Abstimmung. Derjenige, der zuerst einträgt, bekommt ihn.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen müssen aktiv eingefordert und begründet werden. Man sieht allerdings den Mehrwert fürs Unternehmen und es wird in den meisten Fällen genehmigt. Einen Talent Pool gibt es allerdings noch nicht.

Gehalt/Benefits

Solide aber definitiv Luft nach oben. Gehalt kommt pünktlich liegt aber unter dem Durchschnitt. Allerdings gibt es Corporate Benefits wie einen Osteopathen oder eine Kantine, die subventioniert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hilfsmittel werden recycelt oder gespendet. Druckerei Stellung schwarz/weiss. E-Autos und Ladestationen. Optimierungsbedarf hauptsächlich bei den Unmengen an ausgedruckten Unterlagen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf den Bereich an.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Betriebszugehörigkeit wird geschätzt. Oft arbeiten die Rentner auch nach Renteneintritt auf Stundenbasis weiter.

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür Kultur. Konflikte können angesprochen werden und werden teilweise gelöst. Allerdings herrscht die Ansicht dass jeder Mitarbeiter ersetzbar ist. Einige Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt. Es herrscht eine Zwei Klassen Gesellschaft.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage, im Sommer kaum auszuhalten trotz Ventilatoren. Equipment ist nicht zeitgemäß aber funktional (z. B. Telefone mit Gürtelclip). Teams ist für etliche noch Neuland. Betriebssystem auch noch nicht auf Office 365 umgestellt.

Kommunikation

Viele Meetings, Intranet und Austausch untereinander. Top Down.

Gleichberechtigung

Es gibt viele Wiedereinsteigerinnen trotz niedrigen Gehalt. Denke es liegt daran, dass es in der näheren Umgebung wenig sichere Firmen gibt, die Teilzeitmodelle anbieten. Weibliche Führungskräftequote vergleichbar mit anderen deutschen Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Ambitionierte Mitarbeiter werden hier schnell ausgebremst. Veränderung- und Innovationsbereitschaft lassen zu wünschen übrig.


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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia BarnewskeLeitung Personal

Guten Tag,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Auch wenn Sie einige Punkte störten, freut es uns, dass Sie auch positive Aspekte im Unternehmen zu schätzen wussten.

Bei Problemen hören wir hin, nicht weg. Wir legen viel Wert auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und sehen Feedback als Chance, uns zu verbessern.

Deshalb würden wir gerne mehr über Ihre Eindrücke erfahren und möchten Sie herzlich zu einem Gespräch einladen, persönlich oder am Telefon.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Herzliche Grüße
Claudia Barnewske

Toller Arbeitgeber - früher wie heute!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragend! Ich habe schon sehr lange nicht mehr so konzentriert arbeiten können.

Work-Life-Balance

Jetzt weiß ich erst, was es bedeutet eine Work-Life-Balance zu haben!

Karriere/Weiterbildung

Es wird vieles getan um Mitarbeiter zu schulen und weiterzubilden!

Gehalt/Benefits

Es gibt sehr gute Mitarbeiterangebote, die nicht bei jedem Arbeitgeber gegeben oder gar selbstverständlich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Allgemeinen ist das Unternehmen sehr darauf bedacht umweltfreundlich und sozial zu handeln. Dies wurde meines Erachtens auch schon sehr gut umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut - man kann sich aufeinander verlassen und bekommt Hilfe und Unterstützung.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut! Anstand und Respekt sind hier keine Fremdwörter!

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Mir wurden sehr hochwertige und neue Arbeitsmittel (Hardware) zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen aus den weiteren Bereichen des Unternehmens ist sehr gut!

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gegeben!

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich umfasst mehrere Teilbereiche und ist daher für mich persönlich überaus interessant! Ich konnte und kann mein Wissen sehr gut anwenden und erweitern


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Quereinsteigerin in Sanitätshaus, ist die Chance tolle Beschäftigung zu üben wo nie langweilig wird.

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Vertrauliches miteinander, ehrlich und offen. Prima!

Arbeitsatmosphäre

Es Liegt am die Person selbst, gutes Arbeitsklima zu haben und zu behalten, die Leitung sind bereit die Mitarbeiter zu motivieren, es ist ein geben und nehmen.

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In Bayern ist die Bekannteste Unternehme in den Bereich...

Work-Life-Balance

Hier fehlt eine gutes Konzept...):

Karriere/Weiterbildung

Es geht immer eine Chance sich weiter zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team trotz Mitarbeiter Bedarf, es ist leider in vielen Bereichen ein Problem, aber wir halten Zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, sie gehen mit Respekt man kann mit ihnen offene Gäschpreche fuhren.

Arbeitsbedingungen

Schöne Arbeitsplatz, gut ergonomisch gestaltet.

Kommunikation

In eine Größe unternehme geht's immer Kommunikation Bedarf, aber die Strukturierung ermöglich dass, in den Filialen die Kommunikation problemlos läuft. .

Gehalt/Benefits

Ist ok, klar man möchtet mehr verdient, ich finde gut gerecht.

Gleichberechtigung

Es wird alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Vielseitig tolle Herausforderung, es ist nichts Langweilig, man lernt immer mehr dazu, Sanitätshaus bietet ein Breites Umfeld von wissen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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An sehr guter Betrieb dem die Mitarbeiter wichtig sind

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bemüht sich sehr um die Mitarbeiter, manchmal sogar etwas zu viel ;)
Fairer Umgang mit privaten Terminen.
Nettes Kollegium
Rehaleiter ist immer bemüht die Mitarbeiter motiviert zu halten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen Innen und Aussendienst sowie mit den Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Ausser kleinen lästereien ab und an nichts zu beklagen!

Work-Life-Balance

Bei Streifeneder kommt die Work-Life-Balance nicht zu knapp

Karriere/Weiterbildung

Kaum Auftiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ab und an etwas fragwürdige Entsorgung von noch funktionierenden Hilfsmitteln.

Kollegenzusammenhalt

Im Außendienst TOP! Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr darauf geachtet

Vorgesetztenverhalten

Teils etwas zu zurückhaltend. Sonst gut.

Kommunikation

Die kommunikation zwischen Innen- und Aussdienst muss verbessert werden.
Auch die Kommunikation mit den Kunden ist teils sehr langsam.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Im Aussendienst meist die selben Hilfmittel, aber man ist immer woanders und die Kunden sind auch nicht immer die gleichen.


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Arbeitsbedingungen

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Guter Arbeitgeber !!!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexible Arbeitszeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Ein toller Arbeitgeber, der sich zeigen lassen kann!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits-Maßnahmen, Impfungen werden angeboten

Verbesserungsvorschläge

kostenloser Kaffee


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verlässlicher Arbeitgeber mit tollem Kolleg:innenumfeld

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Dienstwege; sehr gutes Miteinander!

Arbeitsatmosphäre

Familiengeführtes Unternehmen, daher sind die Hierarchien niedrig und die Wege kurz, was einen guten und engen Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen fördert

Work-Life-Balance

Top - dank Gleitzeitregelung und wenig Überstundenanfall

Karriere/Weiterbildung

es werden sowohl interne Schulungen in regelmäßigen Abständen angeboten, als auch die Teilnahme an externen Schulungen ermöglicht / gefördert

Gehalt/Benefits

branchenübliche Bezahlung, mit einigen Zusatzangeboten wie Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, man hilft und unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen treu

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr übrig, abweichende Ansichten und Kritik werden zugelassen und berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

IT-Arbeitsmittel völlig in Ordnung und ausreichend; wenig Großraumbüros, daher ruhiges Arbeitsumfeld; in heißen Sommern recht warm, da keine Klimatisierung

Kommunikation

Gutes Intranet, befüllt mit allen für die Belegschaft relevanten Infos, inkl. Updates zur Unternehmensentwicklung

Gleichberechtigung

Sehr gut; hoher Frauenanteil, auch in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, Langeweile kommt nicht auf; Interessen / bevorzugte Fachrichtungen werden bei der Zuordnung von Fällen und Projekten berücksichtigt


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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TOP Arbeitgeber und spannende Tätigkeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier kann man seine Ideen einbringen. Es stehen die Türen offen. In der Pandemie wurde sofort eine Teststadion eingerichtet und Impfangebote gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team ist sehr gut. Tolle Unterstützung und sehr guter Austausch.
Der Arbeitgeber interessiert sich für seine Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Home-Office und Teilzeit vorhanden. Arbeitnehmer mit Kindern bekommen gute Unterstützung.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Vielleicht nicht in allen Bereichen. In unserer Abteilung sind wir ein Team.

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer informiert und es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage

Kommunikation

Findet auf Augenhöhe statt und die Kommunikation funktioniert auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterentwicklung vorhanden. Spannende Projektarbeiten, wo sich jeder mit einbringen kann.


Umgang mit älteren Kollegen

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sehr schlechtes Arbeitsklima - nicht zu empfehlen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Fehlerpolitik

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice wurde nur wegen der Pandemie ermöglicht, aber man musste um jeden Tag betteln

Karriere/Weiterbildung

keinerlei Möglichkeiten zur Veränderung gegeben oder erwünscht

Vorgesetztenverhalten

keine qualifizierten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

veraltete Systeme, keine Klimaanlage und sehr hohe Temperaturen in den Büroräumen

Interessante Aufgaben

wenn man Abwechslung sucht ist man hier falsch, da es immer nur die gleichen Aufgaben gibt vor allem in der Abrechnung


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber und abwechslungsreiche Tätigkeit

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Friedrich Georg Streifeneder KG in Emmering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat sich sehr dafür eingesetzt, dass Impfung durch den Betriebsarzt ermöglicht wurde, aktuell wird jeder Impfwillige im Unternehmen schon zweitgeimpft

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, gerade in der Pandemiezeit werden auch Eltern unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche werden idR immer unterstützt

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Gesundheitsleistungen (zB Osteopath) für Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich sehr gut, aber Ausnahmen gibt es immer

Arbeitsbedingungen

Es gibt leider keine Klimaanlage

Kommunikation

Viele Infos im Intranet, gutes Miteinander

Gleichberechtigung

Auch Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Das Tätigkeitsgebiet ist extrem vielseitig. Von einfachen Reklamationen bis hin zu internationalen Verträgen ist alles dabei. Wer Initiative zur Spezialisierung mitbringt, wird unterstützt, auch mit Fortbildungen, etc.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.