15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Selbstständiges Arbeiten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei f glass GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine Duzkultur, die das Arbeiten persönlich und direkt macht
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf Arbeitzeiten geachtet, bei privaten Problemen oder Terminen wird Rücksicht genommen.
Kommunikation
Man kann bei Problemen immer alle ansprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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absolut nicht zu emfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei f | glass GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts da es eine der schlechtesten firmen war in der ich gearbeitet habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn führungskräfte komplett versagen und es als kollektives versagen hingestellt wird
Verbesserungsvorschläge
geschäftsführung auswechseln, MA produktion gleichwertig betrachten und gerecht bezahlen
Arbeitsatmosphäre
nachtschicht und am wochenende war ok,unter der woche eine katastrophe
Image
nach aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
wer knechten und kein leben möchte ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen wurden gemacht wenn diese benötigt werden
Gehalt/Benefits
für schichtarbeiter (rollende woche)unterirdisch, habe nun das doppelte von mo-fr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da wurde schonmal sondermüll im restmüll entsorgt
Kollegenzusammenhalt
wurden teilweise gegeneinander ausgespielt
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen wurden gleichwertig behandelt im team/schicht
Vorgesetztenverhalten
sicheres auftreten bei totaler ahnungslosigkeit (team sonnenschein)
Arbeitsbedingungen
katastrophales schichtsystem da kann es schonmal passieren das man 6 nachtschichten macht und direkt hinterher (24h) in die früh muss.
Kommunikation
mund halten sonst landet man ruckzuck auf der abschussliste
Gleichberechtigung
führungskräfte stehen deutlich über der produktion und lassen es auch ein spüren
Interessante Aufgaben
eintönig, in der produktion verblödet man früher oder später
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Nie wieder !!! Wer kann sollte einen Bogen um diese Firma machen .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei f glass GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir wirklich nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten gegenüber der Belegschaft. Manche Abteilungsleiter denken wirklich Wunder wer sie sind.
Verbesserungsvorschläge
Die GF soll endlich abtreten, nur dann kann es besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlimmer und macht wirklich keinen Spaß mehr.
Image
Nach außen " Hui " und innen " Pfui "
Work-Life-Balance
Wer viel Arbeiten möchte und wenig Freizeit möchte ist hier genau richtig!
Karriere/Weiterbildung
Nur " Ja , sager " und " A......kriecher " bekommen eine Meisterausbildung.
Gehalt/Benefits
Mann muß um jeden Euro kämpfen. Freiwillig gibt es nichts von der GF .
Das Gehalt ist unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung seitens der GF. Hauptsache die Obrigkeit sitzt jedes WE zu Hause und steckt sich fleißig die Prämien in ihre eigenen Taschen.
Das es seid Jahren keine vernünftige Pausenzeiten gibt interessiert niemanden. Nur die Obrigkeit hat immer Zeit in die Kantine zu gehen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nur eine Zwei Klassen Gesellschaft. Die einen bedienen sich reichlich und die anderen müssen um jeden Euro kämpfen.
Interessante Aufgaben
Wer Monotone Aufgaben mag , ist herzlich Willkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Keinem zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei f glass GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Endlich Tarif bezahlen.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man mindestens einen Stern nehmen.
Sonst 0!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter Protestieren !!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei f glass GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Große Protestaktion am 4.4.2019 das sagt doch schon alles.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei f glass GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierachie
- faire Aufstiegschancen
- TicketplusCard (44 €/M steuer- und SV-frei)
- innovatives Gesundheitsförderungsprogramm (Trainer kommt sogar in die Firma, Ernährungsberatung, Massagen, Laufcoaching)
- gesponsorte Teilnahme an Firmenstaffellauf, Volleyball- und Fußballturnier, Bowling
- Gewinnspiele (Kicktipp, FCM-Tickets, Restaurantgutscheine)
Arbeitsatmosphäre
Die Tür des GF und der Führungskräfte steht immer offen. Man hat viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.
Image
Man wird im privaten und beruflichen Umfeld zu diesem Arbeitgeber beglückwünscht.
Work-Life-Balance
Die persönlichen Belange werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Weiterbildung fachlich oder persönlich gut begründet und es betrieblich Sinn macht, erhält man immer eine Zusage.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu Gehältern in der Umgebung MD liegt das Gesamtpaket (Zuschläge, Ticketpluscard, Pausen bezahlt etc.) über dem Durchschnitt. Hier wird aber von manchen Kollegen auf hohem Niveau geklagt.
Kollegenzusammenhalt
Da kommt es halt wie überall auf die Persönlichkeit an. Ich komme mit allen gut zurecht und kann zielführend arbeiten.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden auf verschiedenen Plattformen kommuniziert, jeder soll sich mitgenommen fühlen.
Interessante Aufgaben
Man ist täglich im Austausch mit unterschiedlichen Abteilungen und kann seinen Horizont erweitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei f | glass GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verkehrsanbindung muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soweit ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei f glass GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, Förderung Sprachen und Sport
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
sozialer Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Anfang an dabei...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei f | glass GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, pünktliche Zahlung des Gehaltes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schrecklichen Schichtsysteme, Spannungen innerhalb sämtlicher Abteilungen, wie Selbstverständlich alles ist was man so leistet... Beim letzten Punkt gibt es erhebliche Unterschiede zwischen Tagschicht und Schichten
Verbesserungsvorschläge
An der Gehaltsschraube drehen oder die Schichtsysteme so abändern das man nicht nur lebt um zu arbeiten.
Image
Die Außenwirkung ist denke ich ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Mag in der Tagschicht gegeben sein. Mo-Fr, wie woanders auch.
ABER! Durch die Bank alle Schichtsysteme die bei f|glass gefahren werden sind eine absolute Katastrophe...
7 Tage am Stück... Nach 3 Nachtschichten hat man 1½ Tage Zeit um seinen Körper davon zu überzeugen das er doch bitte wieder eine Frühschicht machen soll usw... Da könnte ich wohl ewige erzählen... Von nem kurzen Wechsel möchte ich gar nicht erst berichten... Da kommt man sich teilweise vor als würde man mit 3 Promille und nem Schlag vor den Kopf an der Stempeluhr stehen...
Das hat auch direkte Auswirkungen auf die in Schichten arbeitende Belegschaft.
Schlechte Ernährung, ständige Wechsel vom Schlafrhytmus, teils hohe körperliche Belastungen nach langen ruhigen Phasen. Das geht alles auf die Gesundheit, das Gemüt und auch an die Substanz.
Seit kurzem wird versucht dem entgegen zu wirken. Angeboten werden ausführliche Ernährungsberatungen bei denen man stets einen externen Profi an seiner Seite hat, auch über längere Zeiträume. Sportkurse können auch belegt werden, zu diesem Zweck kommt ein Personal Trainer in die Firma.
Dies wird allerdings fast ausschließlich von der Belegschaft genutzt die nicht in einem Schichtsystem arbeitet. Denn alle anderen haben schlicht und ergreifend weder Zeit noch Energie dafür.
Wer bei f|glass beginnt in Schichten zu arbeiten sollte sich klar sein das eine Work-Life-Balance praktisch nicht existent ist.
Warum bin ich trotzdem noch da?! Das richtige war leider noch nicht dabei... Aber die Tendenz unter allen in Schichten gehenden Arbeitnehmern geht stark in Richtung weniger Geld, mehr vom Leben... So auch bei mir. Die Fluktuation wird denke ich immer weiter steigen.
Viele Beziehungen und Ehen hab ich über die Jahre schon den Bach runter gehen sehen. Intern wird das "die f|glass" Krankheit genannt. Welche Frau macht das schon lange mit?! Einen man der kaum für sie da sein kann und der Aufgrund des Schichtsystems wohl auch überdurchschnittlich oft mies drauf ist wenn er denn mal da ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann und darf! Die Firma bietet je nach Bereich in dem man arbeitet viele Weiterbildungen an, dies ist aber auch nötig um seine Arbeit anständig ausführen zu können. In der Hinsicht gibt es absolut nichts zu meckern!
Karriere: die Möglichkeiten sind gegeben! Mittlerweile bekleiden Personen in der Firma Positionen die sie im Normalfall nie hätten erreichen können. Fleiß, Grips und Tatendrang kann einem "Normalo" dann auch schon mal den Posten eines Bereichsleiters bescheren.
Gehalt/Benefits
Schwieriges Thema, wie überall.
Es gibt vermögenswirksame Leistungen. Inflationsausgleiche sind in den letzten Jahren, ich kann es leider nicht anders beschreiben, lachhaft...
Weihnachts- & Urlaubs elf, gibt es nicht. Einmal im Jahr gibt es eine ziemlich magere Prämie die allerdings an einige Bedingungen gebunden ist.
Die Schichtzuschläge sind übertariflich, damit bin ich zufrieden.
Das Geld kommt seit 2009 ohne Ausnahme "auf die Sekunde genau"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was den Umweltschutz angeht versucht f|glass mit gutem Beispiel voran zu gehen und das gelingt auch ganz gut.
Sozialität ist wohl eher f|glass Achillesferse... Natürlich wird wie beschrieben ziemlich nett mit den Arbeitnehmern umgegangen, aber sobald es um Gehaltserhöhungen oder sogar nur einem anständigen Infkationsausgleich geht wird die Luft in Sachen "Fair" ziemlich schnell ziemlich dünn...
Kollegenzusammenhalt
Hat im Laufe der Jahre sehr stark nachgelassen... Mittlerweile ist jeder der Meinung er macht mehr als jeder andere... Und das merkt man an allen Ecken und Enden. Sei es zwischen Tagschicht und Schichten, oder die Abteilungen untereinander, einzelne Personen gegen den Rest der Welt... Jede vorstellbare Konstellation ist davon betroffen.
Das ist mittlerweile sehr anstrengend...
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird so behandelt wie er seine Arbeit macht. Wir haben Kollegen über 60 ohne die der Produktionsalltag wohl nicht der selbe wäre.
Ich war sehr froh darüber das f|glass bei den Einstellungen nicht zu sehr auf das Alter geschaut hat, obwohl ich selbst noch nicht so alt bin. Aber dadurch haben wir Erfahrung im Werk von der einfach alle profitieren!
Meiner Meinung nach ist die Bereitschaft Arbeitnehmer gehobeneren Alters einzustellen aber stark gesunken und kam außer in der Anfangsphase der Firma nicht wieder vor. Schade...
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung tritt "dem kleinen Mann" von Angesicht zu Angesicht immer sehr freundlich und interessiert gegenüber.
Die Laune Bereichsleiter ist Tagesform abhängig. Mal sind sie dein bester Freund, am nächsten hält man sich lieber zurück.
Im großen und ganzen ist das Verhältnis zueinander aber ein sehr gesundes, man muss nicht in Deckung gehen wenn ein Vorgesetzter auftaucht.
Arbeitsbedingungen
Sind an und für sich sehr in Ordnung. Das einzige was einem das Leben manchmal schwer macht ist die allgegenwärtige Hitze im Warmbereich. Aber das sollte ja jedem klar sein der in einem Flachglaswerk arbeiten möchte.
Kommunikation
Eher erzwungen als aus Eigenbetrieb, allein schon wegen den Spannungen die ich weiter oben beschrieben habe. Aber es funktioniert halbwegs.
Gleichberechtigung
Weder Geschlecht noch etwas anderes spielt eine Rolle. Lediglich die Qualifikation der Mitarbeiter findet hierbei eine Wertung.
Interessante Aufgaben
Anfangs vielleicht, aber schnell wird das ganze zum Alltag und so spannend wie FließbandArbeit... Und täglich grüßt das Murmeltier.
Wobei ich der Meinung bin dass das in fast jedem Job der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
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Glaswerk der Superlative
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei f glass GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter orientiertes Unternehmen, dass mit dem Betriebsrat Zusammenarbeitet. Pünktliche Lohnzahlung. Kein Akkorddruck. Auf Arbeitssicherheit wird großer Wert gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vetternwirtschaft bei den Führungskräften.
Image
Erfüllt die Europäische Norm mit Zertifikat.
Gehalt/Benefits
Einheitliche Gehälter in der Produktion. Im Verwaltungsbereich teilweise starke Gehaltsschwankungen bei MA mit gleicher Tätigkeit. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise Neidfäktor unter den Kollegen. In der Produktion wird oft auf hohem Niveau gejammert.
Vorgesetztenverhalten
Die GF ist sehr Korrekt. Die Bereichsleiter sind teils Charakterlich stark Verbesserungsbedürftig.
Gleichberechtigung
Leider herrscht manchmal Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird f | glass durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich f | glass als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.