Wenn man gerne zur Arbeit fährt...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Ohr für die Mitarbeiter, den Zusammenhalt unter den Kollegen und vor allem das Gefühl, gerne dort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn man nichts mehr verbessern kann, kann man auch ganz aufhören. Dementsprechend gibt es immer Punkte, die verbessert werden können, grundsätzlich aber nichts großes.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis im Team ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Sowohl was Zusammenarbeit angeht als auch das ein oder andere private Gespräch. Man kommt einfach gerne ins Büro.
Kommunikation
Entscheidungen werden klar strukturiert an die Mitarbeiter weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es eine handvoll Ausnahmen, aber in der Regel ist der Zusammenhalt unter den Kollegen in allen Abteilungen sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen, wo es möglich ist. Branchentypisch geht das leider nicht in allen Teilen des Unternehmens. Dennoch ist alles serh fair geregelt.
Vorgesetztenverhalten
alles vorbildlich, auch hier gibt es hin und wieder Ausnahmen, die jedoch nicht allzu stark ins Gewicht fallen.
Interessante Aufgaben
Häufig wiederholen sich Aufgaben, jedoch bringen immer neue Kunden auch immer neue Herausforderungen und Einblicke. Es bleibt also interessant.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Viele Abteilungsleiter*innen sind weiblich, ebenso in der Geschäftsführung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt kaum eine Rolle, in der Verwaltung schon garnicht.
Arbeitsbedingungen
Alles sehr modern, quasi frisch renoviertes Gebäude, moderne IT-Ausstattung, moderner/aktueller Fuhrpark
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt!
Gehalt/Sozialleistungen
Aus Erfahrung würde ich sagen, das Gehalt ist dort, wo es nicht tarifgebunden ist, überdurchschnittlich hoch für die Branche. Mehr geht natürlich immer. Die Sozialleistungen entsprechen dem üblichen.
Image
In der Branche genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Der Aufstieg von Mitarbeitern wird bewusst gefördert, jeder Mitarbeiter erhölt außerordentlich viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.