61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird immer geholfen
Perfekt. Wenn man was will, muss man nur sagen. Dann wird erledigt.
Super
-Dass sie sich um die Arbeitnehmer kümmern
-Dass sie dafür sorgen, dass die Arbeitnehmer weder körperlich noch seelisch unzufrieden sind
Absolut nichts!
-Man konnte von Deutschlandweit auf die Schweiz und Österreich erweitern!
-Man sollte Praktikanten, die sich nicht benehmen können rausschmeißen!
Sehr angenehm! Alle sehr freundlich…
Fulminant gut!
Super!
Selbst unfreundliche Praktikanten werden umgestimmt, es gibt hohe Karrierechancen
Hoch genug und großzügig!
Es werden umweltfreundliche Verpackungen für Arbeitsmaterial verwendet, etc.
Alle unterstützen sich gegenseitig…
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen geachtet.
Die Chefs benehmen sich den Angestellten gegenüber freundlich, die Angestellten den Chefs gegenüber respektvoll.
Es wird das benötigte Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt, ein eigenes Diensthandy, gegebenfalls ein Firmenwagen… Sehr gut!
Einwandfrei!
Niemand wird vernachlässigt oder ausgeschlossen!
Immer!
Das offene Ohr für die Mitarbeiter, den Zusammenhalt unter den Kollegen und vor allem das Gefühl, gerne dort zu arbeiten.
aktuell nichts
Wenn man nichts mehr verbessern kann, kann man auch ganz aufhören. Dementsprechend gibt es immer Punkte, die verbessert werden können, grundsätzlich aber nichts großes.
Das Verhältnis im Team ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Sowohl was Zusammenarbeit angeht als auch das ein oder andere private Gespräch. Man kommt einfach gerne ins Büro.
In der Branche genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen, wo es möglich ist. Branchentypisch geht das leider nicht in allen Teilen des Unternehmens. Dennoch ist alles serh fair geregelt.
Der Aufstieg von Mitarbeitern wird bewusst gefördert, jeder Mitarbeiter erhölt außerordentlich viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Aus Erfahrung würde ich sagen, das Gehalt ist dort, wo es nicht tarifgebunden ist, überdurchschnittlich hoch für die Branche. Mehr geht natürlich immer. Die Sozialleistungen entsprechen dem üblichen.
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt!
Wie überall gibt es eine handvoll Ausnahmen, aber in der Regel ist der Zusammenhalt unter den Kollegen in allen Abteilungen sehr gut.
Das Alter spielt kaum eine Rolle, in der Verwaltung schon garnicht.
alles vorbildlich, auch hier gibt es hin und wieder Ausnahmen, die jedoch nicht allzu stark ins Gewicht fallen.
Alles sehr modern, quasi frisch renoviertes Gebäude, moderne IT-Ausstattung, moderner/aktueller Fuhrpark
Entscheidungen werden klar strukturiert an die Mitarbeiter weitergegeben.
Absolut gegeben. Viele Abteilungsleiter*innen sind weiblich, ebenso in der Geschäftsführung.
Häufig wiederholen sich Aufgaben, jedoch bringen immer neue Kunden auch immer neue Herausforderungen und Einblicke. Es bleibt also interessant.
Stets ein offenes Ohr für die Belange oder Probleme.
Wer was sucht, der wird vielleicht auch was finden. Aber bei mir war alles in Ordnung.
Sicherlich könnte in dem ein oder anderen Bereich ein wenig nachgebessert werden, aber im großen und ganzen ist alles in Butter.
Es herrscht eine offene Atmosphäre, allerdings gab es Kollegen/Kolleginnen, die sich anderen Mitarbeitern gegenüber überheblich und Oberlehrerhaft verhalten haben.
Es gab eine Zeit, in der das Image schlecht war. Zwischenzeitlich hat sich dies allerdings ins positive entwickelt.
Als Mitarbeiterin in Teilzeit durchaus vollkommen in Ordnung.
Ist mit Sicherheit in vielen Bereichen möglich und sollte unbedingt genutzt werden. Leider kam es in meinem Arbeitsbereich nicht mehr dazu.
Zu meiner Zeit wurde nach Tarif gezahlt.
Die Geschäftsführung unterstützt Soziale Einrichtungen wie das Projekt "Dürener Ranzen" oder eine Kinderklinik. Besser geht es bald nicht mehr.
Entweder man mag sich, oder eben nicht. Da ist es halt wie im normalen Leben. Da muss ich auch nicht mit jedem gut befreundet sein.
Ältere Kollegen erfahren die Wertschätzung, die sie verdient haben.
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Es wird versucht, eine Lösung zu finden.
Eine angenehme Atmosphäre.
Mh... Ja... Kommunikation findet schon statt, aber leider manchmal übereinander statt miteinander.
Egal ob Mann, Frau oder Divers. Hier wird ein offener Umgang mit allen Menschen gepflegt.
Der Dienstleistungssektor ist immer sehr schwierig. Die grundlegenden Aufgaben müssen nun mal täglich erledigt werden. Ob man will oder nicht. Sicherlich sind manche Aufgaben nur mit Fingerspitzengefühl und Emphatie zu erledigen und da wird es dann sehr interessant.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Man kann ausser manche Kleinigkeit Urlaub nehmen und wird auf Familie Rücksicht genommen.
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten, aber dauert alles zu lange oder zieht sich alles hinaus.
Das könnte natürlich besser sein.
Ich kann meinen Vorgesetzte sehr gut erreichen. Aber leider nicht immer werden Versprechungen eingehalten.
Die offenen Fragen kann man jederzeit stellen und bekommt gleiche eine Antwort oder eine Lösung.
Hier wird sich die Zeit genommen dem Mitarbeiter zu unterstützen und greift im bestmöglichst unter die arme.
Gibt es Fragen die nicht selbsterklärend ist, wird so lange daran gesessen bis es verstanden ist.
Der Zusammenhalt ist leider nicht so groß wie er manchmal da gestellt wird.
Man muss nur fragen und drüber sprechen!
Immer pünktlich
Fehler/sprechen/Lösung finden/besser machen
Einfach toll so macht arbeiten Spaß
Sehr gut
Top
Top
Einfach bombastisch
Klasse
Perfekt es is immer jemand erreichbar wenn was is
Top
Ja auf jeden Fall
Wäre Sinnvoll einfach unverhofft einmal vorbei zu kommen. Und sich zu überzeugen. Von den Zuständen!!
Mein Vorgesetzter war immer für mich da ,auch bei Problemen
Wenn. Man aufhört , das Man ewig auf seine Unterlagen warten muss,erst nach ständigen nachfragen passiert was
Mal auf die Fragen und Wünsche eingehen
Habe bei meinem. Vorgesetzten(Bereichsleiter ) immer ein offenes Wort gefunden.
Kann ich nicht viel zu sagen ,die einen sagen doofe Firma andere sagen gute Firma
Keine Angaben
Diese Möglichkeit bekommt jeder
Geld kam immer pünktlich
Könnte besser sein ,die länger da sind meinen Sie seien was besseres und können alles
War immer bestens
Büros sollten ein wenig moderner sein
Na geht so wenn man ab 12 Uhr jemand ans Telefon bekommen wollte ,war sehr schwierig, immer Email schreiben
Hatte Vorarbeiter aber faul
Warmes Arbeitsklima, freundlicher Umgang untereinander,
Vielleicht flexible Arbeitszeiten einführen, sowas wie eine Kernzeit, wann man bis spätestens auf der Arbeit sein muss (zB 9 Uhr) aber die Zeit dann anderweitig wieder einholen, wenn es man mehr zu tun gibt.
Ich fühle mich wohl in diesem Unternehmen und komme gerne zur Arbeit, ordnungsgemäßer Umgang untereinander, warm und freundlich.
Urlaub kann genommen werden, wann immer man es gerne möchte, wenn es keine Überschneidungen gibt, aber das ist nicht schlimm. Die Arbeitszeiten sind leider nicht flexibel, was sich bei einem Arzttermin etwas schwierig gestalten lässt, aber es gibt immer eine Lösung, wenn man mit den Kollegen-/ innen darüber spricht oder mit den Vorgesetzten.
Das Geld wird immer pünktlich ausgezahlt.
Freundlich und Nett
Gibt es nichts auszusetzen.
Die Kommunikation untereinander ist nicht immer perfekt, aber man sollte meinen, dass das in jedem Unternehmen vorkommen kann, also in meinen Augen ist es normal.
So verdient kununu Geld.