19 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Dass sie sich um die Arbeitnehmer kümmern
-Dass sie dafür sorgen, dass die Arbeitnehmer weder körperlich noch seelisch unzufrieden sind
Absolut nichts!
-Man konnte von Deutschlandweit auf die Schweiz und Österreich erweitern!
-Man sollte Praktikanten, die sich nicht benehmen können rausschmeißen!
Sehr angenehm! Alle sehr freundlich…
Fulminant gut!
Super!
Selbst unfreundliche Praktikanten werden umgestimmt, es gibt hohe Karrierechancen
Hoch genug und großzügig!
Es werden umweltfreundliche Verpackungen für Arbeitsmaterial verwendet, etc.
Alle unterstützen sich gegenseitig…
Es wird sehr auf die Bedürfnisse der verschiedenen Altersgruppen geachtet.
Die Chefs benehmen sich den Angestellten gegenüber freundlich, die Angestellten den Chefs gegenüber respektvoll.
Es wird das benötigte Arbeitsmaterial zur Verfügung gestellt, ein eigenes Diensthandy, gegebenfalls ein Firmenwagen… Sehr gut!
Einwandfrei!
Niemand wird vernachlässigt oder ausgeschlossen!
Immer!
Das offene Ohr für die Mitarbeiter, den Zusammenhalt unter den Kollegen und vor allem das Gefühl, gerne dort zu arbeiten.
aktuell nichts
Wenn man nichts mehr verbessern kann, kann man auch ganz aufhören. Dementsprechend gibt es immer Punkte, die verbessert werden können, grundsätzlich aber nichts großes.
Das Verhältnis im Team ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend. Sowohl was Zusammenarbeit angeht als auch das ein oder andere private Gespräch. Man kommt einfach gerne ins Büro.
In der Branche genießt das Unternehmen einen guten Ruf.
Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen, wo es möglich ist. Branchentypisch geht das leider nicht in allen Teilen des Unternehmens. Dennoch ist alles serh fair geregelt.
Der Aufstieg von Mitarbeitern wird bewusst gefördert, jeder Mitarbeiter erhölt außerordentlich viele Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Aus Erfahrung würde ich sagen, das Gehalt ist dort, wo es nicht tarifgebunden ist, überdurchschnittlich hoch für die Branche. Mehr geht natürlich immer. Die Sozialleistungen entsprechen dem üblichen.
Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt!
Wie überall gibt es eine handvoll Ausnahmen, aber in der Regel ist der Zusammenhalt unter den Kollegen in allen Abteilungen sehr gut.
Das Alter spielt kaum eine Rolle, in der Verwaltung schon garnicht.
alles vorbildlich, auch hier gibt es hin und wieder Ausnahmen, die jedoch nicht allzu stark ins Gewicht fallen.
Alles sehr modern, quasi frisch renoviertes Gebäude, moderne IT-Ausstattung, moderner/aktueller Fuhrpark
Entscheidungen werden klar strukturiert an die Mitarbeiter weitergegeben.
Absolut gegeben. Viele Abteilungsleiter*innen sind weiblich, ebenso in der Geschäftsführung.
Häufig wiederholen sich Aufgaben, jedoch bringen immer neue Kunden auch immer neue Herausforderungen und Einblicke. Es bleibt also interessant.
Stets ein offenes Ohr für die Belange oder Probleme.
Wer was sucht, der wird vielleicht auch was finden. Aber bei mir war alles in Ordnung.
Sicherlich könnte in dem ein oder anderen Bereich ein wenig nachgebessert werden, aber im großen und ganzen ist alles in Butter.
Es herrscht eine offene Atmosphäre, allerdings gab es Kollegen/Kolleginnen, die sich anderen Mitarbeitern gegenüber überheblich und Oberlehrerhaft verhalten haben.
Es gab eine Zeit, in der das Image schlecht war. Zwischenzeitlich hat sich dies allerdings ins positive entwickelt.
Als Mitarbeiterin in Teilzeit durchaus vollkommen in Ordnung.
Ist mit Sicherheit in vielen Bereichen möglich und sollte unbedingt genutzt werden. Leider kam es in meinem Arbeitsbereich nicht mehr dazu.
Zu meiner Zeit wurde nach Tarif gezahlt.
Die Geschäftsführung unterstützt Soziale Einrichtungen wie das Projekt "Dürener Ranzen" oder eine Kinderklinik. Besser geht es bald nicht mehr.
Entweder man mag sich, oder eben nicht. Da ist es halt wie im normalen Leben. Da muss ich auch nicht mit jedem gut befreundet sein.
Ältere Kollegen erfahren die Wertschätzung, die sie verdient haben.
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Es wird versucht, eine Lösung zu finden.
Eine angenehme Atmosphäre.
Mh... Ja... Kommunikation findet schon statt, aber leider manchmal übereinander statt miteinander.
Egal ob Mann, Frau oder Divers. Hier wird ein offener Umgang mit allen Menschen gepflegt.
Der Dienstleistungssektor ist immer sehr schwierig. Die grundlegenden Aufgaben müssen nun mal täglich erledigt werden. Ob man will oder nicht. Sicherlich sind manche Aufgaben nur mit Fingerspitzengefühl und Emphatie zu erledigen und da wird es dann sehr interessant.
Versprechungen werden nicht eingehalten.
Man kann ausser manche Kleinigkeit Urlaub nehmen und wird auf Familie Rücksicht genommen.
Man hat Aufstiegsmöglichkeiten, aber dauert alles zu lange oder zieht sich alles hinaus.
Das könnte natürlich besser sein.
Ich kann meinen Vorgesetzte sehr gut erreichen. Aber leider nicht immer werden Versprechungen eingehalten.
Die offenen Fragen kann man jederzeit stellen und bekommt gleiche eine Antwort oder eine Lösung.
Mein Vorgesetzter war immer für mich da ,auch bei Problemen
Wenn. Man aufhört , das Man ewig auf seine Unterlagen warten muss,erst nach ständigen nachfragen passiert was
Mal auf die Fragen und Wünsche eingehen
Habe bei meinem. Vorgesetzten(Bereichsleiter ) immer ein offenes Wort gefunden.
Kann ich nicht viel zu sagen ,die einen sagen doofe Firma andere sagen gute Firma
Keine Angaben
Diese Möglichkeit bekommt jeder
Geld kam immer pünktlich
Könnte besser sein ,die länger da sind meinen Sie seien was besseres und können alles
War immer bestens
Büros sollten ein wenig moderner sein
Na geht so wenn man ab 12 Uhr jemand ans Telefon bekommen wollte ,war sehr schwierig, immer Email schreiben
Hatte Vorarbeiter aber faul
Eigentlich bekommt jeder eine Chance seine Fähigkeiten zu zeigen. Man ist relativ frei im Arbeitsalltag.
Dass wenig Wert auf die Work-Life Balance gelegt wird. Es gibt wenig Benefits für den Arbeitnehmer, wo Peterhoff leider vielen anderen in der heutigen Zeit hinterher hinkt.
Ich finde es sollte mehr Wert auf Zusammenhalt durch Firmenveranstaltungen gelegt werden. Leider ist der Konkurrenzkampf untereinander hoch, sodass die meisten keinen Urlaub nehmen wollen oder können, da es entweder keine Vertretung gibt, oder die Kollegen den anderen nicht vertrauen.
Weiterbildungen sollten auch mehr gefördert werden. Für die Außendienstler wäre es super, wenn wirklich jedem eine Büromöglichkeit gegeben werden könnte. Die ganzen Papiere und Unterlagen zu Hause zu lagern oder im Auto spazieren zu fahren ist doch sehr umständlich und Datenschutzrechtlich bedenklich
Die Atmosphäre ist freundlich und respektvoll miteinander.
Im Außendienst ist man relativ frei in seinen Entscheidungen, man trägt dann aber auch logischerweise die Konsequenzen dafür.
Das Image ist an mich bisher als nicht wirklich positiv herangetragen worden
In meinem Aufgabenbereich war das schwierig umzusetzen durch Diensthandy und quasi ständige Erreichbarkeit.
Hieran sollte gearbeitet werden. Es finden Interne Weiterbildungen statt, jedoch sollte etwas mehr daran gesetzt werden, dass diese öfter statt finden. Ebenso sollten auch externe Angebote wie ein Fachwirt oder Ähnliches den Mitarbeitern ermöglicht werden.
War fair, jedoch schade, dass es keine Bonuszahlungen, Weihnachtsgeld oder Ähnliches gab
Wie oben geschrieben… ist man nicht oft genug vor Ort, hat man wenig Zusammenhalt. Ebenso fehlen einem viele Tips oder Möglichkeiten zur Erleichterung des Arbeitsalltags.
Meiner Erfahrung nach ist die Branche generell unter Kollegen relativ bissig, aber da kann dieser Arbeitgeber nichts für.
Ich fand das Verhalten gut. Es wurde zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Je nach dem in welchem Bereich man gearbeitet hat, war entweder ein Büro Vorhanden oder man hatte sein Büro im Auto. Die Arbeitszeit liegt mehr oder weniger an einem selbst. Es fiel mir persönlich nur schwer, einen Feierabend zu machen…
Soweit gut, ich finde es nur schade, dass man, wenn man nicht oft genug vor Ort in Düren ist, die Kommunikation mit Vorgesetzten oder Kollegen relativ gering ausfällt.
Über die wichtigsten Änderungen wird man stets informiert. Man muss sich die fehlenden Informationen aber selbst erfragen.
Durch den großen Aufgabenbereich und die Arbeit in der Dienstleistungsbranche und die große Freiheit die einem der Arbeitgeber gibt, war es für mich sehr interessant. Man hatte immer etwas zu tun und oft etwas Neues.
Ein guter Arbeitgeber
Gibt bei diesem Arbeitgeber nichts schlechtes.
Alles gut
Gutes Arbeitsklima.
Wer will kommt weiter und wird gefördert.
Gehalt ok
Pünktliche Bezahlung
Umweltbewusst
Tolle Kollegen
Hand in Hand miteinander
Respektvoll
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr.
Top
Wenn man Hilfe benötigt findet man immer den richtigen Ansprechpartner.
Alle werden gleich behandelt.
Abwechslungsreich
Pünktlich das Gehalt, das umgehen der Mitarbeiter
Im Moment könnte ich nicht viel hin zu fügen, außer mit den Verträge könnte man besser gestalten
Wüsste ich momentan keine
Ich kann nicht klagen, würde auch gerne wieder für die Firma arbeiten, es waren alle nett zu mir
War okay
Alles gut
Man wird gelehrt
Kam immer pünktlich
Immer auf die Mitarbeiter bedacht
Man kann fragen und bekam immer eine Antwort
War segr zngänflich
Habe gute Erfahrungen gemacht
War okay
War gut, vorgesetzter ist ein guter vorgesetzter
War zufrieden
In Wechsel alles gut
Pünktliche Gehaltzahlung. Offenes Ohr.
Fällt mir nichts ein.
Interne Kommunikation sollte ausgebaut werden.
im großen und ganzen in Ordnung
Bei den Kunden ist das Image gut.
es gibt Stressige Tage aber auch Ruhige. Die Arbeitszeiten kann man selbst Gestalten.
Weiterbildung wird Gefördert und Erwartet.
Mehr geht immer.
Wird darauf geachtet.
der Zusammenhalt funktioniert im großen und Ganzem.
Respektvoll.
Kann nicht Klagen.
Ok. Kann mich nicht Beklagen.
Könnte hin und wieder besser sein.
Kein Unterschied.
Abwechslungsreich.
solides Unternehmen, bin angenehm überrascht, alles gut :-)
hab noch nichts schlechtes gefunden
Die Zusammenarbeit zwischen Außendienst und Verwaltung könnte besser laufen, man könnte z.B. die Innendienstler mal in die Objekte einladen, damit man auch mal unsere Tätigkeit besser versteht
Außendienst sehr angenehm, Verwaltung des Öfteren Kompliziert
Zu Beginn meiner Tätigkeit habe ich viel negatives gehört, mittlerweile wird dies auch von meinen Reinigungskräften widerlegt - Mitarbeiter und auch ich sind zufrieden
Im Außendienst kann man sich die Zeiten gut einteilen, soweit die Situation bzw. der Kunde dies zulässt. Bei der Verwaltung wird meiner Meinung nach auf meine Arbeitszeiten weniger geachtet.
Wenn man selbst Engagement zeigt, hat man hier gute Möglichkeiten
Kann nichts negatives dazu sagen, Gehalt ok und pünktlich
Unser Kunde hat dies bereits vor meiner zeit alles gut geregelt. sehr umweltbewußt
Mit meinen Mitarbeitern sowie direkten Vorgesetzten sehr nett und ehrlich
Bei der Verwaltung/Innendienst zeitweise problematisch, da man sich manchmal fehl am Platz fühlt.
Dazu kann ich nicht viel sagen, da ich hier ein junges Team bzw. Kollegen habe.
Bei meinen Vorgesetzten kann und möchte ich nicht klagen, finde das Verhalten sehr angenehm.
In dem mir zugeteilten Objekt in Düsseldorf ist alles gut, gute Ausstattung des Büros - alles gut.
Kommumikationszeiten zu einseitig: Außendienst immer erreichbar Innendienst teilweise schwierig.
gut geregelt, es herrscht Gleichberechtigung.
Prima geregelt, habe mir mein Objekt so weit möglich selbst gestaltet. Bin super zufrieden
So verdient kununu Geld.